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December 30

工作提示5

工作提示

5

(总第45期)

中共抚宁县委保持共产党员先                           

进性教育活动领导小组办公室                  200512 30

                                                            

现就学习动员阶段的几项重点工作提示如下:

一、关于集中学习:

1、各单位要做到集中宣讲和各支部自行组织学习同步安排,切戒以集中宣讲代替整个学习。一方面要按照宣讲方案认真做好宣讲,要求使每一名党员都能听到一次宣讲;另一方面,各支部要组织党员系统的学习《简明读本》和收看电教光盘(可以将播放光盘和学习《先锋颂-之四》结合起来)。

2、各支部组织学习(或播放光盘)要留有记录,党建指导员协助支部做好记录;有能力的党员要做好学习笔记

3、各单位要结合学习培训,要求党员写出心得体会文章(党员心得体会文章要存入支部活动档案,没有书写能力的党员要履行审批手续),有条件的单位要建立“学习专栏”(橱窗、展牌等),交流学习情况。

4、在学习培训过程中,各支部不论有什么困难,至少要达到“六个一” 的要求,即上一堂党课,由县、乡(镇)党员领导干部,以如何保持农村党组织的先进性、建设社会主义新农村为主题,为农村党员上一堂党课;进行一次专题辅导,由驻乡镇的先进性教育活动宣讲队,以宣讲党的十六届五中全会、省委六届八次全会和市委九届七次全会精神,党的基本知识,农村党组织和党员保持先进性的基本要求,创建文明生态村、促进农村发展的基本要求等为主要内容,对农村党员进行专题辅导;学习一项技能,结合本村特点,组织党员开展农业实用技术和职业技能培训;召开一次学习交流会,以支部为单位召开一次学习体会交流会;举办一场先进事迹报告会,组织本地优秀共产党员先进典型为农村党员作一场报告,或集体观看一次介绍优秀共产党员先进事迹的电教片;组织一次外出参观学习,有条件的村可组织党员到周边及市内先进村进行参观学习,如需出县则需请示县委活动领导小组办公室,得到批准后方可组织活动。

二、关于组织党员先进性教育集中测试

1、为了检验学习效果,县委先进性教育活动领导小组决定利用1月4日至6日对所有参加第三批先进性教育活动的党员集中进行考试。命题范围:《保持共产党员先进性教育读本》和《胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性专题报告会上的讲话》。考试由各支部自己组织,考试结束后,由各乡镇先进性教育活动领导小组办公室组织阅卷登统,考试结果由乡镇党委留存、备案。

2、由于身体和文化水平等原因而无法参加集中考试的党员,要履行相关手续,但要将试卷发给本人;其他不能参加集中考试的党员,要将试卷送(寄)给本人,有针对性的提出答题要求。

三、关于开展新时期保持共产党员先进性具体要求的大讨论

根据县委统一安排,从148日,利用5天时间开展新时期保持共产党员先进性具体要求的大讨论。即根据党章和胡锦涛同志“六个坚持”的要求(见《胡锦涛同志在新时期保持共产党员先进性教育活动专题报告会上的讲话》),结合本单位实际,在深入讨论基础上,明确本行业本单位党员保持先进性的具体要求。

具体要求是:

1、大讨论活动以支部为单位集中组织讨论(支部党员人数较多的或由于工作原因集中比较困难的可以以党小组为单位进行),由支部书记负总责(以党小组为单位讨论的,支部委员都要到各小组参加讨论)。

2、在活动过程中,各单位(支部)要责成专人,做好讨论记录,同时做好各种材料的收集整理和归档工作,以备查阅。党建指导员要参加大讨论,并帮助做好记录和总结归纳先进性具体标准;乡镇督导组成员要尽量参加集中讨论并给予指导。

3、农村党员要根据“设岗定责,以岗促为”活动中自认(指派)的岗位,研究讨论各个岗位党员先进性的具体要求;学校和企业至少要分领导层、一线教师(工人)、工勤人员等几种情况分别讨论制定先进性具体要求。

4、大讨论结束后,各乡镇要将农村、学校、企业的不同层次、不同岗位的党员先进性具体要求梳理汇总后形成文字材料(即形成××乡镇农村党员先进性的具体要求……××乡镇中小学教师党员先进性具体要求……××××乡镇非公有制企业党员先进性具体要求……A4纸单面打印,并报软盘),于1月14日前上报县先教办秘书组。

四、其他

1、市县级党员领导干部深入联系点指导工作、讲党课(做形势报告)的,各乡镇、各支部要积极联系新闻媒体,并向领导小组办公室宣传组反馈情况,各联系点还要留有记录。

2、各支部要坚持边学边改,要联系工作实际,联系党员个人的思想和工作情况,结合开展的主题实践活动,边学习,边思考,边查摆,边改进,着力解决党组织和党员在思想、组织和作风及工作方面存在的突出问题具体到一个村,至少要解决一两个突出问题,让群众感觉到实实在在的变化,力争通过边学边改在先进性教育活动的第一阶段就使广大党员能够在思想观念上有较大进步、精神面貌上有显著改观、工作作风上有明显改进。

3、各支部要提前做好分析评议阶段的各项准备工作,力争在春节前完成学习动员和分析评议两个阶段的活动。

4、各乡镇要认真对本地区学习动员阶段各种数据进行统计,填写《抚宁县第三批先进性教育活动学习动员阶段情况统计表》(附后),并于1月14日前报县委先教办综合指导组(传真6023690,电子信箱fnzdz@163.com)

December 29

热血辉映党旗红

 

热血辉映党旗红

——记台营镇袁家沟村党支部书记袁树成

一座座清澈的集雨水窖荡涤着贫穷的历史,一片片葱郁的板栗树苗升腾起致富的希望。一份责任铸就了厚积薄发、执着奋进的信念,一种精神高举起了情为民所系,利为民所谋的旗帜。

年近六旬的抚宁县袁家沟村党支部书记袁树成以一名共产党人的满腔热血和无限激情,支撑着瘦弱的病躯,在村党支部书记的岗位上无怨无悔,一干就是三年。这三年,他一心扑在集体的事业上,带领群众苦干实干,把一个自然条件十分恶劣的穷山村引上了致富路;这三年,他心里时刻想着群众,一切为了群众,两袖清风,无私奉献,富了乡亲,穷了自己;三年中,他忍病负重,多次病倒在工作岗位上,先后三次住院,两次手术,面对重重困难,他精神不倒,信念不摇,痴心不改……

临危受命挑重担 矢志不渝富家乡

四面环山,土地贫瘠,水资源匮乏,520亩坡耕地和5700亩山场是全村1096口人的全部家当,村班子不团结、干群关系紧张,村民长期以来土里刨食、艰难度日,辛勤的劳动换来的是仅够果腹的生活--这就是三年前的袁家沟村。

2002年秋,在外地承包8年林场的袁树成回村了。“只有选好一个村书记,才能建强一个班子,带好一支队伍,从而致富一个村子”,求贤若渴的镇领导闻讯找到袁树成,希望他能把党支部书记这副担子挑起来。不甘清贫的袁家沟人同样也期盼着一名有胆有识的当家人能够带领大家打破沉寂,闯出一条致富路,纷纷找到袁树成恳请他“出山”。 “岁数不饶人,你身体又这么差,千万别逞强。再说咱村这么个烂摊子,谁上来也不好干,咱可不能趟那个浑水呀!”妻子心疼的说。一面是镇领导和乡亲们的殷切希望,一面是全家老小的好言相劝,是干还是不干,当时还真有点让袁树成犯难。“共产党员就得有共产党员的样子,既然组织和群众需要,咱就得舍得上自己。”最终,袁树成做出了这样的选择。2002年9月10日,袁家沟村党支部进行换届选举。全村33名党员有25人将信任的一票投向了脸色苍白、身体虚弱的袁树成。在这25张选票中,也包括袁树成自己投的一张。这一票,是他决心把自己的一切都交给袁家沟人民的一票。“三年干不出成绩来,我自动辞职!”当选为袁家沟村党支部书记的袁树成在全体党员面前立下了“军令状”。就这样,袁树成带领着承载了袁家沟人太多希望的大船扬帆起航了。

成功的道路从来都不是一帆风顺的。由于连日劳累,袁树成上任当天就因“腹腔出血”病倒在工作岗位上。

一心为民谋富路 誓叫荒山换新颜

袁家沟穷,村集体帐上没有一分钱,倒有“饥荒”4万多元。上任伊始,面对一穷二白、一盘散沙的现状,望着乡亲们信任和企盼的目光。如何才能摆脱贫困带领群众致富,一直萦绕在袁树成的心头,使他辗转反侧、寝食难安。

“穷则变、变则通、通则久”袁家沟村要以改变求发展,但从哪里下手呢?“只要思想不滑坡,方法总比困难多”,群众的智慧是无穷的。袁树成把村里的山沟梁峁走了个遍,把党员、村民代表访了个遍。最后,他和村干部一起确定了种植板栗发展生态农业这条兴村之路。

对于发展板栗种植群众有顾虑。过去,袁家沟村种过不少板栗,可“头年绿,二年黄,三年全部进灶堂”,可都因为缺水旱死了。水是农业的命脉。没水,说啥也没用。他山之石可以攻玉。经多方打听,袁树成得知迁西县的集雨水窖建设起步早、规模大、效果好,他当即自己掏腰包坐车去迁西进行参观、学习。回村后,袁树成立即把他在迁西的所见所闻讲给大家听,动员群众兴修水窖。袁树成深知“喊破嗓子不如做出样子”的道理。2003年,他率先在自家地头建起了一座蓄水量20吨的集雨水窖。盛夏时节,果树旱得打蔫,袁树成打开蓄的满满的水窖,积存的雨水流淌出来,唱着欢歌滋润着干渴的果树。开窖放水吸引了全村的群众前来观看,耳听为虚、眼见为实,在袁树成的示范和带动下,群众修建水窖的热情空前高涨。

在建水窖过程中,袁树成急群众之所急,多方联系,为村民以批发价格统一购买了钢筋、水泥,并且送货上门。他还从县水务局请来了技术员,为群众提供技术指导,与技术员一起跑东忙西,风里来雨里去,每一座水窖的建设都倾注了他的心血和汉水。在他的努力下,全村当年就建集雨水窖350余座,饱和状态下可以蓄水8000余吨!看见果树“喝”上水了,群众笑逐颜开。然而在这半年间,袁书记日夜操劳,体重下降了10多斤。如今,袁家沟村已兴建集雨水窖1023座,总储水量为15000吨。为贫穷的山村播撒下了致富的种子。

在引导村民种植板栗过程中,袁树成针对群众想挣怕赔的为难情结,从思想上入手,带领部分村民,三次远赴遵化、迁安等地考察、参观,让他们开阔视野,转变观念,学习先进的果树栽培技术。回来后,他又请来县、镇技术人员到村讲课,仅2003年就举办专题培训班7次。板栗良好的市场前景和退耕还林的优惠政策让全村人动了心,纷纷要求种板栗。袁树成又多方联系为村民购进了3万棵优质栗树苗,组织群众栽植。由此吹响了全村群众增收致富奔小康的号角。“用不了几年,袁家沟就能变成花果山”。看着迎风摇曳的栗树苗,他满怀豪情壮志,为袁家沟村描绘着一幅美好的发展蓝图。

长期超负荷的奔波劳顿,袁树成又一次病倒在了工作的岗位上。老伴儿心疼地责怪他“还当自己是小伙子呢,干起活来不要命,咋就不知道照顾自己呢?”袁树成憨厚地一笑:“不这么干行吗?全村人都瞅着咱呢。你看,咱村这水窖建起来了,栗树也栽上了,我这辛苦没白费呀!”2003年5月,袁树成被市人民医院确诊为肝血管瘤。不得不进行了“介入”手术,手术后他的身体非常虚弱,应该多休息、静养。可他放不下村里的工作,在伤口拆线的当天,硬是不顾医生和家人的劝阻匆匆忙忙出院回村了。

艰难困苦,玉汝于成。往日的勤奋付出,换来的是今日的万分欣喜。现如今袁家沟村1000多亩宜林山场栽植板栗树达16万株。其中2004年秋天袁树成组织群众上山开展“板栗会战”,两个多月就栽植板栗树苗13万株。袁树成和全村群众一起用心血和汗水重新让这荒山秃岭披上了绿装。

机遇总是垂青那些有准备的人。一次偶然的机会,袁树成得知北戴河鑫旺实业有限公司要承包荒山,发展旅游项目。他认准这个好机会,决定借梯上楼,收回承包山搞旅游项目开发,既可以做大、做强板栗产业,又能藉旅游业为群众增加收入。山雨欲来风满楼,消息就像长了翅膀一样,迅速传遍了袁家沟村的沟沟梁梁。村民议论纷纷,“肯定是得了人家的好处。”有的人当即就“炸了锅”。

面对群众的无端猜疑,袁树成没有埋怨、没有发火,而是和村干部一起,晓之以理,动之以情的挨家挨户掰着手指头一遍遍地给群众算经济账。最后,全体村民终于达成了共识,与北戴河鑫旺实业公司签订了建设“万亩京东板栗出口基地”的合同,鑫旺实业公司出资40万元承包4000亩柴山,承包期为50年。

2005年4月初,鑫旺实业公司先期购进的18万棵板栗树苗运到了袁家沟村。袁树成迅速组织村民500人到柴山上种植板栗。一时间,东风吹来满眼春,遍山漫野植绿人。经过4天起早贪黑的紧张忙碌,沉睡千年的4000亩柴山焕发了勃勃生机。目前,修路、建水窖等配套工程正在紧锣密鼓地筹备着。

深谋远虑显公心 一切为了众乡亲

袁家沟村沟套沟,峁连峁,拉运东西全靠肩扛、背驮。“羊肠子路咋能致富?”袁树成发誓要拔穷根,修富路。说到就要做到。上任不久,袁树成就开始带领村民义务修路,利用农闲时节把5000多延长米的出村路拓宽、垫平,方便了群众出行和农产品运输。

2004年,借助“村村通”工程,台营镇“麻竭线”长城旅游公路修到了“家门口”,可是从“麻竭线”到村里还有1750米长的路面没有修。2005年春,镇里按计划实施第二期“村村通”工程,袁家沟村名列其中。袁树成决定抓住这个机会,完成这最后1750米路面的硬化。修路要通过本村40多户群众的承包地、门前地、自留园子。袁树成和村“两委”干部逐户做群众的思想工作。人非草木、孰能无情。看到袁树成日渐虚弱的身体和憔悴的面容,大家怎能无动于衷,纷纷主动砍树退地,配合修路。党员袁树怀带头把自家地往后退了1米多,砍掉了地里正值盛果期的两棵苹果树;60多岁的王文斌老人,找人砍掉了自家一棵有几十年树龄、准备做寿材用的大树……在干部群众的共同努力下,一条1750延长米长、3.5米宽、0.18米厚的水泥路终于修好了,现在的袁家沟村是“风天雨天车不误,农副产品有销路,客商纷纷涌上门,家家户户多收入。”

就在人们为“致富路”通车奔走相庆的时候。由于连日的奔波劳累,袁树成却再也支撑不住了,第三次病倒在工作的岗位上。2005年5月20日,他脑部出血住进了县中医院。虽然卧病在床,袁树成心里仍然装着全村人的事。袁家沟村素来有养殖奶牛的传统,但因为距离最近的收购点也有5里多路,卖牛奶不方便,所以始终没有形成规模。听说镇政府与伊利集团达成协议,要在养殖户比较集中的村建挤奶站的消息,袁树成在病床上再也躺不住了,住院第7天,病情刚刚好转他就坚持出院回村输液治疗。回村后,他拖着尚未痊愈的病体,马不停蹄地找到镇领导,汇报袁家沟村发展养殖的有利条件,要求在袁家沟村建立1个挤奶站,以帮助山区群众尽快脱贫。伊利公司经过考察后,派技术人员在袁家沟村建立了挤奶站。销售问题解决了,养殖户没有了后顾之忧,养殖奶牛的群众越来越多,奶牛存栏量由过去的30多头发展到现在的130多头;第九村民小组因居住地势高,加上近几年的持续干旱,人畜饮水十分困难,群众吃水要到三里外车拉人挑。为了让群众吃上方便卫生的自来水,袁树成一次次找到水利部门,力陈群众多年来饱受的缺水之苦,请求援助,终于促成了工程顺利开工,使全村群众喝上了清澈甘甜的山泉水……

一分耕耘,一分收获,曾经山荒水涸的袁家沟村呈现出板栗满山、牛羊满圈的繁荣景象。全村种植各种果树36万株,其中栽植板栗34万株,生猪存栏1200多头,牛(羊)存栏800多头。袁树成当年立下的军令状如期实现了。谈到村里的未来,袁树成信心百倍,“今后我们村要实现三个结合:养殖业与沼气池建设相结合;板栗种植与水窖建设相结合;整体规划与招商引资相结合。”袁树成时时都在为袁家沟村勾勒着未来、描绘着希望。

 “树成心里面想的是村集体,装的是咱老百姓。”“袁书记三次住院花了7万多元,还拉了不少‘饥荒’。”袁树成付出的心血,袁家沟的群众比谁都清楚。

作为一名基层的农村干部,袁树成就像一台永不停歇的发动机,以一名共产党员无比坚定的理想信念,带领群众艰苦奋斗,向贫困挑战,用自己的满腔热血映衬着党旗火红的颜色,在全面建设小康社会的伟大征程中实践着入党时的神圣誓言。

 

农村汉子的“彩色”人生

 

农村汉子的“彩色”人生

——记留守营镇樊各南村彩色印刷包装有限责任公司董事长杨忠坡

20世纪70年代中期一个村办小造纸厂的机修工,到今天全国排名第四的彩色印刷企业的老总,杨忠坡,这个在彩色印刷行业打拼近20年的农村汉子,走出了一条人生七彩之路,展现当代农民企业家“敢吃苦中苦,敢闯天下路”的创业者风采。

科技引领创业路

杨忠坡1959年出生,现任樊各南村彩色包装有限责任公司董事长。他1973年高中毕业,自学了工程机械专业中专课程。与他谈起往事,言谈话语中,人们总是能够从这个质朴庄稼汉身上体味出创业的艰辛和豪迈。他高中毕业后在村造纸厂当了一名检修工,在枯燥的工作中他充分发挥自己专长,取得了比较突出的工作成绩。很快他就从一个刚出校门的学生提升为机修车间主任,凭着自己的努力证实了自己的人生价值。

当时的造纸行业是樊各南村民营经济的“领头羊”,但由于缺乏资金和技术,多数企业只是勉强维持生产,始终摆脱不了小打小闹,粗放经营的窘境。生产出的产品低级落伍,质量很不稳定,经常出现质量纠纷。没有质量和信誉的企业,在风雨飘摇的市场上是不能站稳脚跟的。年轻的杨忠坡以自己独到的眼光意识到了这一点,他向厂领导提出了对原有设备进行改造和升级的建议。在杨忠坡的倡导下,造纸厂开始了对原有设备的改造和升级。厂领导对这个敢想敢干的年轻人给予了全部的信任和支持。制定方案,具体实施全部由杨忠坡负责。从接受任务的那天起,他就带领技术人员不分昼夜奋战在技改第一线,吃住在车间,倾注了全部精力和心血。两个月后,一个设计合理,自动化操作的生产流水线呈现在了人们的眼前。人们惊叹于新生产线的专业和高效,却不知道杨忠坡为此付出了多么大的心血!多少次的冥思苦想,多少次的试车实验,多少次的失败再来,回首往事,杨忠坡总是认为成功不仅仅依靠智慧和技术,更需要坚忍和信念。

80年代中后期,造纸业逐步显现出了颓势。水源枯竭,污染严重,市场狭小,产品单一,企业困难重重,举步维艰。只有对纸产品进行深加工,增加附加值,才是企业摆脱困境,走出低谷的唯一出路。1988年,经过村两委班子多次酝酿谋划的彩印厂项目上马并投入了生产。但经过一年的运转,只见投入不见产出,没有任何经济效益。这样的企业如何才能生存呢?村两委经过反复的权衡,不谋而合的把目光聚焦在了杨忠坡的身上。大家觉得这个年轻人无论人品还是能力都值得信赖。可他能来接手这个厂子吗?能放弃得心应手的工作来开创这个生死未卜的新天地吗?当村两委把这一决定向杨忠坡说明时,令人没有想到的是,杨忠坡略加思索就答应了下来,他觉得作为年轻人在村里最需要的时候应该站出来。也正是这个朴素的念头使他与彩印行业结下了不解之缘。

临危受命之初,杨忠坡很长一段时间吃不好,睡不香,整天琢磨如何改变彩印厂的被动面貌。经深思熟虑后,他采取了“三抓”的办法。一抓企业管理。重组了生产、业务、质检队伍,切实落实了各负其责,各司其职的工作责任制。二抓技术改造。通过向老企业取经,改进印刷技术提高劳动生产率。同时,强化员工的培训,明确各环节的操作规程,并视工人的技术水平高低与个人的工资挂钩,最大限度调动工人的工作积极性。三抓产品质量。在全体职工心中树立质量是企业生命的意识,增强产品在市场上的口碑和信誉度。严格出厂手续,使出厂产品全部达到百分之百合格,严禁返修和退档产品流向市场。。在他的努力下,企业在第二年就实现了印刷产值300万元,创利税40万元,打了一个漂亮的翻身仗。在彩印行业中,杨忠坡掘到了人生的“第一桶金”。

激流之中勇弄潮

经过几年的发展,樊南彩印厂在90年代中期已经具备了一定的规模,但作为村办企业也逐步显示出了产权关系不清对企业发展的制约,如果不改革将从根本上影响企业的活力。为此杨忠坡多次与村两委班子一起研究企业改制方案,探索企业经营管理机制的改革。从1998年开始,杨忠坡领导的彩印厂开始实行独立核算,自主经营,全员承包,定期定额向村集体缴纳承包费用,彩印厂的第一次体制改革取得了初步成功。体制改革刚见成效,设备老化问题又摆在了彩印厂面前,企业要想在市场上站稳脚必须有过硬的产品,过硬的产品来自于过硬的设备。但由于彩印行业科技含量高,设备昂贵。而经过改制,产权关系明析后企业与村集体的关系如同孩子离开了娘,再说集体也根本没有资金再向企业投入一分钱。是进是退?进无钱投入,退将意味着彻底失败。杨忠坡又一次站在了悬崖边上。

那个时候,厂内人心浮动,村民议论纷纷,都说企业要散了。村班子意见也不统一,有的说要对外承包出去,有的说要对外招标整体拍卖。那些天,杨忠坡好像突然间老了几岁,多年的经营管理他已经与厂子结下了深厚的感情,怎么能眼睁睁的看着它倒下去呢。几夜的辗转反侧,杨忠坡做出了一个令大家吃惊的决定。他要自己买断彩印厂的经营权,并承担彩印厂原有的所有债务。村民们松了一口气,村干部们也放松了紧张的心情,因为他们知道杨忠坡是最佳的人选,厂子是他一手发展起来的,在危难时刻力挽狂澜非他莫属。但随之而来的是对他的担心。那巨额的债务,老化的设备,已经松散的人心,都是前进路上的拦路虎,他能够完全征服吗?

开弓没有回头箭。在人们疑问的目光中,杨忠坡已经迈开了坚实的步伐。他一方面强化企业内部管理,并高薪从外地聘请技术人员,对员工进行技术培训,提高员工的技术素质。同时建立了产品质量自检、互检、抽检相结合的检验制度,及时解决产品质量问题,不合格产品坚决不许出厂。经过近两年的努力,企业初步摆脱了落后的局面,但仍旧没有达到预期目标。设备老化问题仍旧时时障碍着企业发展的脚步。 “工欲善其事,必先利其器”,杨忠坡下决心改变厂内设备落后的面貌。

下定决心后,他把自己的想法在全体职工大会上做了通报,希望大家都能够为厂子渡过难关出谋划策。散会后,许多老员工找到他,纷纷表示愿意集资帮助厂里购买设备。杨忠坡多年的付出得到了最好的回报,那就是人们的信任。当时一台胶印机价值600多万元,杨忠坡硬是通过集资的办法购买了两台胶印机。终于在2003年破天荒般建成了一套全自动化的彩色印刷流水线。杨忠坡松了一口气,可让人想不到的是,随之而来的不是大量的订单,而是严重的“等米下锅”的窘境。新的设备和高级技工带来的是高投入和日常的高消耗。没有多长时间,原本就不厚的家底坐吃山空了。企业面临着严重的亏损。工人、家庭、村民及朋友们的抱怨开始不绝于耳,使他一度喘不过气来。然而,多年的企业经营管理经验告诉他,必须千方百计打开市场,让市场来接纳企业的产品。为此,他不厌其烦的和一些大企业联系推销自己的产品。一个偶然的机会听说全国最大的牛奶生产企业之一蒙牛集团正在为彩色商标招标。杨忠坡以一个商人的敏感意识到——机会来了。谈判、设计、制版,再谈判、设计、制版,杨忠坡以农村汉子的真诚和执着赢得了蒙牛的全年订单。企业活了。从2004年下半年开始,杨忠坡的彩印厂开始扭亏为盈,而且随着与大企业的联姻,樊南彩印厂随着各大企业的发展经营业绩直线上升。目前,蒙牛、伊利的外包装箱全部由樊南彩印厂印刷,每天要印刷40万个以上。其企业规模,技术产品、经济效益等综合实力评比在河北省名列第一、全国名列第四。

浓墨重彩写人生

年过不惑的杨忠坡,出生于留守营镇一个普通农民家庭,童年时期一穷二白的大环境,使他从小便吃尽了贫穷的苦头,也养成了他关爱他人的良好品格。1992年入党后,他多次被评为优秀共产党员,市县两级优秀农村企业家,并当选县政协委员

多年来,他对待员工像对待自己的子女一样。“许多难找工作的人只要我们给一个机会,他们同样能把工作做得非常出色。”杨忠坡如是说,他接纳残疾、农村贫困人口10多人,并始终保持着公司员工总数较大的比例。随着企业的发展杨忠坡的社会责任感也越来越强。他深知员工是企业发展的重大资源,始终坚持以人为本信誉至上的企业发展理念。他不但关心员王、爱护员工,而且把培育员工当作企业工作的重中之重。他在厂里还竖起国旗、厂旗,激励员工对企业的荣誉感和自豪感。他倡导要“认认真真的学习,兢兢业业的工作,老老实实的做人”的敬业精神。在用人上能者上庸者下,分配上多劳多得,少劳少得,干者不让吃亏,混者不让沾光。让员工充分体现自己的人生价值。员工思想得到净化,观念得到升华。在村内,他心怀村内公益事业,村班子找他帮忙他总是有求必应并积极帮助其它村办企业共同发展。截止200510月,他的彩印厂已经拥有职工920人,占全村人口的40%以上,月工资支出就占60多万元,预计明年可实现产值1.5亿元。在他的带动下,樊各南村村办企业发展到了12家,在职员工3000多人,2004年全村实现产值2.3亿元,村民人均收入5017元。一条宽裕型的小康之路已经在樊各南村群众的脚下延伸着。 

不以成败论英雄,在留守营镇这块民营经济蓬勃发展的热土上,杨忠坡的事业成就也许算不了什么,但这个在印刷业摸爬滚打了20多年的汉子实现了经济效益不能衡量的人生价值。创业无止境,他像五年前、十年前一样,踏上了第三次事业腾飞的七彩之路……

 

 

为民谋事业 丹心铸辉煌

 

为民谋事业 丹心铸辉

——记抚宁镇三里杨村党支部书记杨运才

走近三里杨,公路两侧望不到边际的日光温室大棚会让你眼前为之一亮,心境豁然开朗。走进三里杨,你看到的会是宽敞整洁的街道、安居乐业的百姓,感受到的是淳朴、向上、文明的村风。这一切都源于三里杨村有一个心里时刻装着百姓,一心一意为本村谋求发展的党支部书记杨运才。

(一)

1988年10月,杨运才当选为村党支部书记,在这个岗位上,他一干就是十六年。上任之初,三里杨村人心涣散,治安混乱,村干部各唱各的调,各吹各的号,集体经济捉襟见肘,大队穷得花一分钱都要向群众伸手要。各项工作举步维艰。三里杨村难发展、发展慢的症结是什么?人心涣散的源头在哪里?他通过和班子成员开诚布公的交谈,通过反复征询全村群众的意见,最后得出结论:不怪群众没志气,只怪干部没斗志。面对全村1200多双渴盼的眼睛,杨运才反复思考,彻夜难眠。三里杨村要有一个全新的变化,干部必须撸起袖子带头干,为群众多办实事。要做到这一点,班子成员的素质建设必须加强,只有这样,群众才能心悦诚服地跟着你干。自此,他在工作中矢志不渝地坚持抓队伍、强素质,不断强化“万事民为先”的意识。村里每月一次党课,每季度一次党员大会,一次支委会和支委扩大会,每月一次村民代表大会常年坚持不懈。并充分利用广播、宣传栏和收看电教片等多种形式,经常组织班子成员和村民学习党的路线、方针、政策和党建知识,读书看报在村里蔚然成风,使群众逐渐明白了党的各项富民政策,逐步摆脱了传统思想的束缚;使两委干部增强了党性观念、思想政治素质和率先垂范的意识。在学习“三个代表”重要思想过程中,杨运才不失时机地提出:作为最基层的农村干部,没有显赫的地位可言,没有优厚的俸禄可拿,要回答好“怎样代表”、“如何代表”、“能否代表”的问题,答案就是在为民办事时真正做到身到、言到、情到。当三里杨村各方面工作都有起色的时候,当村民对班子的工作给以赞许的时候,他都要及时组织村两委班子成员开展“读三篇”活动:即读一读经济篇。看一看三里杨村经济发展到什么程度,群众的生活状况有没有改变,距离小康水平还有多远;读一读感情篇。群众的困难解决了没有,群众的需求满足了没有;读一读责任篇。村务公开是否坚持经常,模范带头作用是否发挥,廉洁自律意识是否增强。通过不断的学习,不断的反思,不断的改进,村党支部的号召力空前提高,村两委班子的凝聚力和战斗力在工作中得到充分体现。

(二)

既然全村的父老乡亲信任我,选我做当家人,那么我就一定要尽心竭力地为他们服务,绝不能伤了父老乡亲的心。”这是一个共产党人最朴实的语言,正是这朴实的语言体现出他作为一名共产党员对全村群众的关爱之心。从上任的第一天起,杨运才就视全村为一个大家庭,而他就是这个大家庭的当家人,对待每一户村民就像对待自己的亲人一样,从思想感情上贴近他们,从行动上“身”入他们,时刻为群众着想。村民袁兴乔将近50的人了,因为身体有病,家境困难,一直是光棍一人,杨运才看在眼里,急在心头。近几年来,县城经济适用住房以及县直各单位办公楼和职工住宅陆续投入建设,杨运才抓住这一机遇,自己出资7万多元,在102国道边租了一家门面,联系好了货源,做起了建材生意,全部交给老袁打理,由于市面上建材产品供不应求,生意蒸蒸日上,不到一年就收回了全部投资,杨运才看到老袁是块做生意的料,就将门店全部让给了老袁独自经营。经济上有了可观的收入,生活也有了着落,杨运才又托人为老袁说了个老伴,如今,老袁有了温暖的家,自己的衣食住行有人照顾,多病的身体日见好转,整日里春风满面,人一下子好像年轻了许多,用老袁的话讲:“我人活了大半辈子,如今才真正有了奔头儿”。村民杨宝文1999年患了脑癌,无钱医治。杨运才从自家带了2000多元钱,带他到市医院检查治疗,因病重不能行走,上楼下楼都是杨运才背着他。杨宝文去世后,其妻印叔贤又得了脑血栓,生活不能自理。当时她的两个孩子一个上大学,一个上中学,本村又没有亲戚,为了让这个不幸的家庭能够维持正常生活,让两个孩子能够安心读书,杨运才和村两委成员商量决定由村委会出钱从邻村请了一个保姆来专门照顾印叔贤的生活,家里的地由村干部负责给种。经过两年的悉心照顾和治疗,如今,印叔贤的生活基本能够自理,孩子也毕业参加工作了,杨运才还是坚持每月都要去她家两次,及时了解她的难处,并安排村干部轮番去帮忙干一些重活,解决一些实际问题。到三里杨村落户的小伙子周会武,由于致富无门,开始和社会上一些不三不四的人来往,眼看着一个年轻人就要堕落了。消息传到杨运才那里,他当即找到周会武,带着他一起做涂料生意,从中介绍了不少客户给他认识,并传授了不少生意经,摸着门道的周会武决定自己开一个门店,专门经营瓷砖,他把这个想法告诉了杨运才,杨运才对这个经营思路大加赞赏,帮助他联系租下了门店,还通过关系为他筹措贷款20多万元。如今周会武的生意越做越火,他的“北方陶瓷城”在县城也小有名气。走上致富路的周会武逢人便说“没有杨运才,就没有我周会武的今天”。

(三)

在工作中,杨成运才悟出了一个道理:那就是千条理,万条理,发展才是硬道理;说一千,道一万,共同富裕是关键。为了三里杨村经济的发展,他关闭了自己的食品厂,全力以赴地投入到集体企业的创办当中;为了摸路子、找市场,他曾连续几个月在外面奔波,食不甘味、夜不能寝。经过几番努力,先后为村里兴办了砖厂、编织袋厂、餐具厂、建材厂等企业,为200余人安排了工作。

农村产业结构调整以来,怎样为村民找到一条越走越宽的致富路?这是杨运才日思夜想的事。在镇领导的启发下,经过几番考察研究,结合本村的实际情况,明确了以温室大棚为重点的设施农业规模化的发展思路。为了调动村民的积极性,他自己掏钱组织村干部、部分村民到外地参观学习了十余次,当他看到村民犹豫不决、举棋不定时,他个人投资二十多万元,带头承包了三十余亩地,率先建起了十八个高标准日光温室大棚,给村民吃了一颗“定心丸”。为了帮建棚户筹措资金,他费尽周折,最后说服信用社将小额信用贷款由每个棚室的5000元的标准提高到了1万元,共协调建棚贷款71万元,帮助26户村民解决了建棚资金。为了保证大棚建设顺利完成,他从家里拿出5万元存单抵押在钢材经销处,村民可以随用随取。在建棚工地,他既当指挥员、战斗员又当服务员,经过三个多月的艰苦奋战,占地110余亩、62个高效日光温室大棚终于建成了。现在全村已建温室大棚多达260亩,实现了农业产业结构调整的新突破。为引导该村群众发展春棚香瓜种植,他又想方设法做通了镇机关十几位干部的思想工作,建起了春棚香瓜示范园,当年就发展春棚香瓜200亩。春节刚过,大棚内第一茬香瓜就卖了个好价钱,喜获丰收的村民们在高兴之余,并没有忘记他们的好书记,特意为他制作了一面锦旗,以表达他们的感激之情。大棚建成以后,杨运才又开始忙着跑销路、找市场。为了让村民的蔬菜卖出好价钱,他多次到唐山、秦皇岛、东北、山东等地考察市场,联系客商。

2004年8月初,杨运才从山东联系一位客户来村收购西红柿。由于价钱好,村民们都争抢着卖,但装车时却出了问题,因为摘得太多,车装不下。村民们急了,和客商吵了起来,说必须把西红柿全部拉走,否则就不让他出村,而且还为了装车的工钱与客商发生争执,晚上十点钟杨运才赶到村里时,客商哭丧着脸对他说:“看来你们村我是来错了。”“没关系,剩下的西红柿全算我的,装车的事也包在我身上。”话没说完杨运才带头为客商装起车来,在他的带动下,村民们也都陆续跟着干了起来,从晚上10点多到第二天四点多,杨运才和村民们一起义务为客商装了800多箱近2万斤西红柿,村民们没人再要装车费,剩下1000多斤西红柿由杨运才出钱买了下来,忙了一通宵的村民满意地笑了,客商握着他的手谢个不停,并表示下次一定会再来。而杨运才自己累得疲惫不堪,天亮后又张罗着去卖剩下的西红柿。宁可亏了自己,绝不能让村民的利益受到损失,这是杨运才做事为人的原则,也是他作为一名共产党员最执著的追求。2003年,全村人均纯收为2784元,2004年为4570元,预计2005年将达到5000多元。同时,村集体积累也不断壮大,2003年村集体积累为280多万元,2004年为305万元,2005年将达到500多万元。

(四)

2004年7月10日村内组织开展民主议政日活动,在议到文明生态村建设实现全村街道硬化需要资金30余万元时,杨运才率先表态拿出自家大棚收入10万元为村修路,并号召全体党员要发挥模范带头作用。在他的感召下,其它两委干部也都表示拿出全年的工资支持文明生态村建设,参加会议的党员和村民代表纷纷表示出钱出力,全力支持生态村建设,当天就捐款13.5万元。村里70多岁的退休老教师卢佩勋主动捐款500元,镇政府退休老干部王林自愿报名担任记工员, 67岁的老党员刘国柱提出非要参加义务劳动……会议气氛严肃又热烈,充分调动了每个与会者的积极性。以身作则,为表率、做旗帜的工作作风,让杨运才在村里的威信明显上升,增强了村班子的战斗力和凝聚力,彻底地改善了干群关系,减少了矛盾,增进了团结。经济条件好了,村民的精神文化生活需求也水涨船高,仅凭文化中心的图书室,娱乐室已远远不够。一定要丰富村民的精神生活,杨运才决心在带领村民致富的同时还要进一步改善村民生活环境、增强硬件设施、提高生活质量。杨运才和两委班子、党员、村民代表一起研究决定,将全村做了整体规划,具体规划为三大功能区,即居民住宅区、私营工业区、设施农业区。经过以杨运才为首的村班子的不懈努力,目前村内共硬化水泥路112条,计1.38万延长米,栽植绿化树木1400棵,栽植环村林带4.5亩,安装路灯53盏,建垃圾点9处,公共厕所5座,建沼气池19个,花池80余个,大型花坛2个,全部栽植了花草。修建文化广场一个,购进体育健身器材13套,高标准篮球场1个,村图书室藏书多达5000余册。实现道路全部硬化,实现了院街绿化,街道靓化。在村里还组建了篮球队、文艺队、秧歌队等,进一步丰富了村民的业余文化生活,满足了村民的精神需要。2004年三里杨村被河北省评为文明生态村创建先进单位,2005年3月被市委确定为市级文明生态村,2005年被评为全国文明生态村创建先进单位。

在成绩和荣誉面前杨运才并没有陶醉,因为信念告诉他:海到无边天是涯,山到绝顶云为峰!事业无终点,奋斗无尽头!依托临近城区的优势,带领村民大力发展个体私营经济是杨运才的又一高招。他从天津引进了太阳能技术,帮助村民卢向华建起了太阳能厂,他的生意已是红红火火,几乎垄断了县城和周边的市场,有的客户甚至跑了几十里路来联系安装事宜。目前又有一个投资2500多万元的高级玉米深加工项目已落户该村,现已动工修建,预计年底就可竣工投产。

多年来,外出为村里办事,无论是吃饭、交通,还是住宿,他都是自费,从未让村里报过一分钱。为了村里的事他耽误了自家的生意,贴在村里困难户身上的钱更是不计其数。他宁愿自己吃亏,绝不能让老百姓吃亏,干工作绝不能做伤害老百姓感情的事。作为一名共产党员,杨运才牢牢把握这一点,坚定为民办实事、解难题的目标和决心,始终坚持把老百姓的利益放在首位。正是他这种情系百姓,甘当士卒,踏踏实实,潜心为民的精神,赢得了广大群众的信赖和支持,成为新时期共产党人的光辉典范。

汗水铺就致富路 果香飘进千万家

 

汗水铺就致富路 果香飘进千万家

——记大新寨镇狮子庄村党支部书记杨新民

2004年,大新寨镇狮子庄村分别被评为“秦皇岛市无公害果品基地”和“秦皇岛市果品增收示范村”。每年近200万斤苹果销往黑龙江、吉林、长春等地大中城市,供不应求。作为狮子庄村脱贫致富的引路人,杨新民看在眼里,乐在心上。

杨新民今年50岁,1974年入党,曾任狮子庄村党支部副书记、大队长、村主任等职务,1996年任党支部书记至今。三十多年来,他始终潜心致力于果树新品种、新技术的研究,取得了良好的经济效益和社会效益,成为远近闻名的致富带头人。他致富不忘众乡亲,积极引导村民依靠科学发展林果业。在他的言传身教下,狮子庄村形成了一种崇尚科学的良好社会氛围,逐渐走上了一条靠果兴村、以果养农的致富之路。现在,全村有85%的户盖起了新房,90%的户安装了程控电话,80%的户购置了三码车,50%的户买了手机,村民的日子日渐殷实起来。

勤钻研,因地制宜谋富路

杨新民原来只有初中文化,但他勤奋好学,特别是对农业技术知识的学习和钻研,达到了如饥似渴的地步。1984年,看到苹果的效益很好,比种玉米的效益要高出很多,说干就干,杨新民毅然砍掉自家的玉米,栽上了100棵苹果树。果树栽上了,重要的是还需掌握一整套的管理技术,为此,他买了很多关于果树种植和管理方面的书籍,进行认真的学习和研究。对于不懂的地方,他不辞辛苦,翻山越岭找到镇林业站,虚心向专业技术人员请教,求取发展果树的“真经”。为增长见识,他还曾多次到山东、辽宁等发展果树早、效益高的地区参观见学。就这样,一边啃书本,一边向别人虚心求教,他一步一步在实践中摸索前进。终于,在果树栽上后的第三年,他的100棵苹果树挂果了。当时,1亩果树的效益可比种植玉米高出10多倍,杨新民的辛苦获得了回报。尝到甜头的他愈发感到自身知识的不足,他决心继续往深里研究果树技术。1998年他参加了中央农广校专业技术学习,县里举办的各种培训班他也从不错过,他还与河北农科院、昌黎果研所等科研单位“攀上了亲戚”,并保持着长期联系。随着技术水平的提高和实践经验的积累,他在自家的“实验田”里对果树不断改良、更新品种,始终走“人无我有、人有我优”之路。今天,在杨新民的果园里,从20年生、15年生、12年生到5年生、2年生不等的果树,总株数已达470棵。由于技术过硬,他家果树的年均纯收入都在一万元以上。

引路子,带领群众共致富

杨新民靠种植果树致富了,一时在十里八村出了名,很多长期以来“土里刨食”的村民动了心。但苹果管理技术要求高,更需要精心护理,曾经目睹杨新民艰辛创业历程的人又都退缩了。面对群众渴盼的目光,踌躇地脚步,他不但用自己的亲身经历现身说法,鼓励群众发展果树生产,还把自己多年来积累的果树管理经验毫无保留的传授给村民,手把手地教给他们果树修剪、病虫害防治等技术。对于困难群众,他更是关爱有加,倾力相助,对上门求教的乡亲,他有求必应,有时为给群众剪枝,甚至延误了自家的农时。一年中,他大多数时间是在果园中度过的。有时群众的果树得了病,主人家还没注意到,杨新民已经把消息捎到家,连喷什么药都帮助想好了。村民武伟民家栽了500多棵苹果树,为了防止他由于缺乏管理经验影响苹果产量,杨新民每次经过他家果园时都停下瞅瞅,帮助看看长势,看是否染上病虫害,有时发现他选择农药种类不对路,农药的喷施不适时,都及时提醒。在杨新民的细心指导下,武伟民家的果树长势一直很好,取得了较好的经济效益。现在,武伟民一有空闲就跑到杨新民家“取经”,请教果树管理知识,而每次杨新民都是有求必应。

2002年,苹果市场疲软,效益下滑,老品种必须淘汰,结构调整势在必行。杨新民经过多次深入的市场调查,并在市、县林业部门协调帮助下,从辽宁省凌海市为群众引进了弘前富士、红奥、王富、王实、秋幸、昂林等新品种果树1.7万株,在对原有600亩老果园改劣换优的基础上又新增新品种果树300亩,狮子庄人从此有了自己的“绿色银行”。树栽上了,杨新民毅然担当起了村里的义务技术员,他像呵护自己的孩子一样呵护着这些全村人的“宝贝”。有时,天刚蒙蒙亮,他就一头扎到果园里,观察树苗的长势,帮助果农出谋划策,直到日上三竿,才拖着疲惫的身子回家吃早饭。从果园建设到选种、嫁接、剪枝、施肥、浇水、防病、疏花疏果、人工授粉、果实套袋、贴字、转果,一项项新技术,他都带领大家在果园实地操作。为了提高果农的管理水平,杨新民多次邀请农科院教授,河北省果研所专家和市、县、镇林业技术人员来村,对村民进行培训和现场指导,并带领村民到外地参观学习,使他们增长了见识,开阔了视野。如今,狮子庄人对科技的力量有了全新的认识,不管什么时候,只要村头的大喇叭一广播,“技术员来讲课了”,现场很快就挤满了人。截至目前,全村共培养出40多名技术骨干,家家都有了管理果树的“土专家”、“明白人”。全村987亩耕地已有937亩适宜耕地栽上了果树,总数达5.9万株,人均105株,平均每年可为村民增加收入3000多元,狮子庄村成了远近闻名的水果专业村,昔日的“粮农”完全变成了“果农”,实现了产业结构的根本转变。狮子庄村因此被秦皇岛市评为“果品增收示范村”和“无公害果品基地”。

苦求索,市场经济勇弄潮

随着先进技术的不断推广和应用,苹果产量连年递增,近些年,狮子庄村每年果品总产量都达到200万斤以上。虽然规模有了,但各户分散经营,尤其是在销售的时候,村民各自为战,价钱不等,既影响了狮子庄苹果的信誉,又使果农的收入受到了损失。如何抢占市场,如何解决果品销售难的问题,又成了压在杨新民心头的一块巨石。经过一番思索,他决心只身闯市场,用自家的苹果趟路子,包装好运往外地销售,成功了自然欣喜,失败了从头再来。他精挑细选出自家最好的苹果,包装好后运往东北。但他初来乍到,人生地不熟,东北人也不认他的苹果,为了打出自己的“品牌”,他拿产品说话,一次次和当地客商谈判、侃价。有时,他一去就是十多天,宿过小旅馆,也蹲过火车站,渴了喝口凉水,饿了嚼口干粮,靠农村汉子的真诚感动了一个又一个东北客商。“皇天不负有心人”,杨新民的付出有了收获,他硬是凭着一股坚韧的精神在东北站住了脚。销往黑龙江、广州等地的苹果因质优价廉受到了当地客商和消费者的欢迎,这一来,不但打开了销路,还把外地的客商吸引到狮子庄来;这一闯,让杨新民大开眼界,他灵机一动,何不做个经纪人,把天南海北的客商联系起来。1988年,杨新民尝试着做起了水果销售经纪人,靠质量和信誉搞公平交易,赢得了果农的支持和客商的信任。一传十、十传百,杨新民的知名度越来越高,每到水果收获的季节,黑龙江、吉林、长春等地的10多个客商都主动和他联系收购果品。近些年,他自己每年都能为果农销售苹果80万斤左右,有效地解决了村民果品销售难的问题,增加了果农的收入。

谋发展,文明生态谱新篇

作为全村干部群众的领头人,杨新民想村民之所想,急群众之所急,为狮子庄村的建设殚精竭虑、呕心沥血。2004年,狮子庄村被确定为全县首批创建文明生态村试点村。活动开展之初,杨新民就认定了这样一个观点,那就是要将创建工作落到实处,必须得让群众真正得到实惠。村里缺少创建资金,杨新民就带领村两委一班人多方奔走,一次次找县领导,找市、县帮扶单位“化缘”,筹措资金。终于,他靠真诚打动了帮扶单位的领导。两年来,在市林业局、市交通银行、县财政局等多家单位的支持下,狮子庄村投资20余万元,硬化了村中1750延长米街道,投资5.82万元新建了5间村两室,建起了村民学校和图书室,建起了文体广场和凉亭,购置了健身器材和文娱用品,在村中主要街道安装了38盏路灯,粉刷墙壁3000平方米,栽植各种树木1000棵,修建花池200个,栽植花卉3000株。为丰富村民的文化生活,还投资1万元建起了560平方米的文体广场,并修建了2座凉亭,购置了健身器材和文娱用品。现在的狮子庄村,村容村貌整洁了,村风正、民心顺,全村的面貌焕然一新。

在全党开展的保持共产党员先进性教育活动中,狮子庄村积极承担了县委和镇党委交办的任务——作为第二批先进性教育活动中全县唯一的农村试点。活动开展以来,他们成立了领导小组,制定了实施方案,并利用广播、板报、标语等形式营造了浓厚的活动氛围。杨新民聘请离休老干部武修文为全体党员做传统教育报告,多次利用文化广场组织党员、群众收看科技光盘,交流果树管理技术。他还组织开展了“党员先进性具体要求大讨论”和党员耕耘“责任田”活动,并实行无职党员定岗制度,落实党员责任,进一步增强了党员的责任感、荣誉感、使命感,使村党支部的凝聚力和战斗力大大增强。村里在创建文明生态村活动中欠下了一些外债,先教活动开始后,村党支部在全体党员中开展了“我为文明村建设做贡献”活动,杨新民和村主任周玉海带头分别捐款200元,武庆国等29名党员你100元,他50元,相继将捐款送到杨新民手中,在党员干部的感召下,许多村民民纷纷解囊相助,仅两天时间,就收到村民自愿捐款6480元,解决了村里创建文明生态村的尾欠问题。

作为狮子庄村致富路上的先锋,杨新民靠自己的勤劳智慧赢得了良好的社会声誉,更因为他致富不忘众乡亲,尽心竭力帮民富、一心一意谋发展,而受到上级领导的认可和全村干部群众的一致好评,他本人多次被县委评为“优秀党支部书记”,2003年还被评为“河北省劳动模范”。在他的带领下,狮子庄人用自己的双手在大山深处开辟出一片崭新的天地。

人生为一大事来

 

人生为一大事来

——记驻操营镇龙泉庄村党支部书记温守文

站在龙泉庄的山顶上,放眼四顾,莽莽群山之间,一片片梯田直达山巅,一层层栗树生机盎然。“震撼”,不由自主地,这个词会从你的脑海里迸射出来。这种震撼,不仅是源于视觉上的,而且绝对发自于心灵。是谁让昔日的荒山秃岭披上了绿装,是谁让穷怕了的山里人看到了致富的希望,是谁为龙泉庄的子孙打造了“绿色银行”。是他——龙泉庄村党支部书记温守文。

56岁的温守文,身有残疾,一只手臂,“从政”生涯亦三落三起。然而他却身残志坚,甘做现代愚公,把改变家乡落后面貌当成一生头等大事,只手托起了山沟里的一片天,用大半生的不屈与执著诠释了共产党人立党为公、执政为民的先锋本色,让穷了几辈子的山里人坚信:跟着共产党走,就有奔头。

从公社干部到穷村书记:要让乡亲们吃上饱饭

龙泉庄的穷在方圆几十里是出了名的。这个又名“娃娃峪”的小山村当年流传着这样一个“顺口溜”:娃娃峪,坡连坡,人穷地少光棍多,吃粮年年靠返销,花钱指望信用社。直到建国24年后的1973年,一个劳日值只有二三毛钱,人均纯收入还不足40元,百姓常常翻山越岭到绥中用玉米换来红薯干度日,一年中有半年要吃返销粮。村支部换了一届又一届,“改娃娃峪的天,换娃娃峪的地”喊了一年又一年,但仍然山河依旧,容颜不改,能够填饱肚子成了龙泉庄人最大的愿望。

龙泉庄没有一个不知道温守文的。年仅24岁的他就担任大队副书记,还被公社列为后备干部,可谓前途无量。然而,为了让秋粮早日入库,他与群众一道起早贪黑地劳动,不幸在一次意外中永远地失去了左前臂。对于一个风华正茂的年轻人,还有什么比健全的肢体更宝贵呢?在巨大的打击面前,这个坚强的年轻人并没有倒下,而是以壮士断腕般气概倔强地挺直了腰杆。因为是因公致残,公社安排他做农村政策研究员,享受“工分加补贴”,每月300个工分、15元钱,这样的待遇在小山村无疑是“高薪”。然而,令人钦佩的是,他却辞去公职,回到穷山沟当起了党支部书记,要用一只手撑起那片天空,那年是1975年。

有人笑他缺心眼儿,放着好好的公社干部不当,却来做又苦又累的穷村官,图个啥?他攥紧的右拳,说出了一句烫心窝子的话:“自个享清福乡亲们却挨饿,我受不了。我要用一只手让乡亲们吃上饱饭!”

穷则思变。温守文上任不久,就带领全村的党员和团员,怀揣干粮,肩扛锹镐,开始改河造田种植水稻。在山沟里种水稻,山里人想都没想过,不少人半信半疑。温守文用自己的行动让乡亲们打消了疑虑。失去左手的他,和健康人一样劳动。无法拿锹,他就用手臂与身体夹着锹把,为此腋下衣服不知磨破了多少回,上面是补丁盖着补丁,上臂皮肉不知磨出了多少血泡,他咬紧牙关从不吭一声。乡亲们被感动了!这一年,穷山沟第一次长出了金灿灿的稻谷,山里人第一次吃到自个种的亮晶晶的大米,龙泉庄破天荒地告别了返销粮,实现了粮食自给。此后,这个小山村连续三年在驻操营的52个村粮食实现增产幅度第一,温守文也头一次参加了县劳模大会,戴上了光荣花。

从当地首富到败走麦城:要把龙泉庄建成“小邱庄”

“好日子不只是吃饱饭,还得有钱花。”山里人用朴实得不能再朴实的话表达了对幸福生活的向往。温饱解决了,温守文大胆提出了种一万株板栗、一万株苹果、一万棵山楂、一万棵梨树的“四个一万棵”发展思路,想让乡亲们富起来。然而在那个思想僵化的年代,这想法遭到村里一些老党员、老干部的反对。就在温守文准备放手大干时,一顶“唯生产力”论的帽子扣到了他头上,似一块冰冷却了他燃烧的激情。1980年,村里分田到户,开始一家一户的生产方式。自身残疾、妻子患病、孩子年幼,对于缺少劳力的温守文一家来说,这样种地维持一家人的生活都成了难题,又怎能顾及群众的日子。温守文无奈辞去村支书职务,但立志改变家乡面貌、带领乡亲们脱贫致富的火种却从未在他心中熄灭。

“温守文这回完啦,放羊都没人要了。”曾经得罪过的一些人说起了风凉话。闻听此言,温守文不禁潸然泪下,“我身体虽残,但能自食其力、养家糊口,谁也别想瞧不起!” 1983年,温守文承包了村里濒临倒闭的小五金厂,开始了个人创业。由于当时市场好,产业方向对路,仅仅三年时间,他就挖到自己的第一桶金,成为当地的首富。温守文用这样方式表达了对家乡的爱。1985年,他捐款4000元修建了从黄土营到龙泉庄的三华里村间路。至今,路边矗立的石碑还清楚地记得这件事。个人价值的实现只不过让温守文那紧锁的眉头略有舒展。每天行走于面貌依旧的家乡,接触那些贫穷却无奈的乡亲,面对自己富有和山村贫穷之间的巨大反差,他不止一次扪心自问:人活一辈子到底为了啥?

1990年,村党支部换届,温守文被推举为支部书记。当时他的企业蒸蒸日上,正是需要人手的时候。“当干部就得为群众干事,不能应付差事,个人和集体必须豁出一头来。”温守文毅然选择了后者。

妻子知道这件事,说啥也不让再干。“老温啊!你是好了伤疤忘了痛,当书记的罪你还没有受够?”这天晚上,温守文辗转反侧。他轻声地对妻子说:“村里太穷了,这些年来,咱这个仅有100多户的小山村就有40几户到咱家借钱,我是党员,看着心里憋闷呀!个人再富心里也不踏实呀,我要让全村人都富起来。”

凭着这份执著的信念,温守文走马上任第二次当起了穷村官。

当时正值全国上下学习“大邱庄”的年代,把龙泉庄建设成“小邱庄”成为温守文的心愿。办企业尝到甜头的他自然把改变家乡落后面貌希望寄托企业上。他把自己的厂子低价转让给村里,又筹集资金进行股份制改造。改造后的工厂曾有过一段短暂的辉煌,最高年份纯利高达40万元。然而,天有不测风云,随着1994年国家宏观调控,形势急转直下,小小企业外欠货款竟达110万元,企业陷入了困境。

“集体经济没有搞好,家里生活弄得一团糟,还欠信用社一屁股贷款,我对得起谁呀!”回想起当初的经历,温守文说他长时间生活在深深地自责之中,不敢也不愿承认失败,精神濒临崩溃的边缘。“那年正月,我一个人到海边,面对一望无际的大海,任凭冰冷的海风吹散了蓬乱的头发,可脑子里仍乱成一团麻。龙泉庄,你的路在何方啊?”巨大的精神压力让温守文一天一天的消瘦下来,家里人硬拖着他到市人民医院。“糖尿病、心律失常,必须马上卧床休息。”医生的诊断让温守文又一次离开他村支部书记的岗位。

从山野村夫到板栗行家:要把荒山变成“绿色银行”

在家养病的温守文对自己20多年奋斗的历程进行了痛苦的反思:自己为何处处碰壁,龙泉庄的路到底该怎么走?远离了浮燥的温守文头脑逐渐清晰起来。龙泉庄最大的优势就是山,开门见山,处处是岭,要想让乡亲们过上好日子,还得靠山吃山。1997年,温守文在任时,也曾经打过山的主意,他带领群众到遵化高家峪参观,并种植了3万棵板栗,但因忙于办企业,发展板栗便无暇顾及。

身体略有恢复后,温守文立即着手市场调查并向专家进行咨询,得出这样一个结论:全国的板栗论营养和口感,只有北京以东至山海关约400公里长、承德以南至渤海约300公里宽的地域所产京东板栗一枝独秀,在国际国内市场供不应求。龙泉庄恰恰处在这一范围内,如果把全村3000亩荒山全部栽上板栗,岂不能让全村老百姓富起来吗?温守文向村党支部提出了建议,但当时部分报纸和电视台报到全国板栗过剩,已经种植的板栗都无人管理,新栽板栗更无从谈起。

1999年,龙泉庄的党员联名上书镇党委改选支部班子,强烈要求温守文出山。恰巧这时,他弟弟知道他赋闲在家,开出了年薪10万请他去帮忙管理企业。“哥哥不能答应你,我还有一桩心愿未了,等乡亲们真正过上了好日子,我再去给你帮忙吧。”51岁的温守文回绝了弟弟的好意,第三次走上了村支部书记的岗位,开始了他人生最辉煌的一次创业。

温守文认准了发展板栗。群众怕担风险,他带头承包了荒山100亩,拖着一只残臂率先进行开荒。在他引领下,支部班子其他成员也都加入了开荒行列。然而,仍不少群众持怀疑态度,甚至有部分人极力反对:“别听温守文这一套,丰产后,像苹果那样卖不出去怎么办?”为此,温守文多次召开群众大会,不厌其烦地为群众分析:“搞市场经济就会有过剩,板栗也不例外,但是市场也有其自身规律,那就是优胜劣汰,京东板栗是我们这个地区在全国乃至全世界的优势产品,最有竞争力,一定能在市场上笑到最后。”那段时间,他逢人就给人家算帐,讲他的“板栗经”:一亩地可栽栗树110棵,10年后每棵栗树结果10斤,一亩就产1100斤,如果每户能栽上2000棵,每年可产板栗2万斤,每斤卖3.5元,就是7万元,楼房、轿车钱都有了。”为此,一些不理解的人竟叫他“温魔障”。然而,他却用这股“魔”劲儿,渐渐地让群众脑袋开了窍。为了激励群众的斗志,温守文让人写下“栽上栗树两千棵,十年楼房小轿车”的标语,今天,在村里的大墙仍清晰醒目。

一时间,龙泉庄村男女老少齐上阵,漫山遍野拓荒人。就连当初极力反对的人也找到了温守文要求承包荒山,“温书记,说啥也得给我块山,不管好赖,啥样都行。否则我的子孙都会骂我。”到2004年底,3000亩山场全部开发完毕,670亩坡地也全部退耕还林栽上板栗,全村栽种栗树37万棵,平均每户达到3000棵,为了为板栗生产搞好服务,温守文又带领群众修进山路41条61华里,打大口井8眼,建引水上山工程8座,实现了沟沟通山路、坡坡有水源。龙泉庄村被市政府评为 “农业产业化特色专业村”。

金风送爽,栗园飘香。忙碌了一年的龙泉庄人迎来了收获。早年种植的板栗已经陆续进入丰产期,2005年全村的板栗产量达到13万斤,收入达到了45万元,人均纯收入达到了3500多元,人均板栗增收1300元。山里人的脸上绽放出了灿烂的笑容。

龙泉庄人初步走上了富裕之路。温守文又琢磨起了文明生态村。一年后,1200延长米的街道全部硬化,文体广场如期竣工,3800平方米的人工湖也已是鱼跃蛙鸣。如今,这个绿树环绕小山村的夜晚不再寂静。华灯初上,龙泉庄人三三两两的在杨柳依依街头散步,在广场上翩翩起舞,不是城镇,胜似城镇,龙泉庄成了天上人间!

温守文没有满足,又绘起龙泉庄新的蓝图。“建设生态农业,发展特色产业,生产绿色产品,实现立体效益”的远景规划在他的脑子里已成雏形。“作为抚宁县板栗生产龙头村,龙泉庄要整合全县板栗产业资源,利用‘燕山明珠’这个品牌,积极开拓国内外市场。”

曾经有人这样问温守文:“人生不过名利二字,君子图名,小人重利,你放弃了发财的机会,难道就是为了成就君子之名?”对于这个问题,半生历尽坎坷的温守文有自己独到的看法,“不管别人怎么想,我当干部一不图名,二不图利。如果说有所图,图的就是改变家乡的落后面貌,让乡亲们过上好日子!”

采访结束前,我们要求到温守文的栗园里看一看。老温一马当先走在前面,长袖飘飘,宛若仙人。龙泉庄曾经是贫穷的,但他的子孙无疑是幸运的,这片青山给予了他们一切,更铸就了山里人坚忍不拔的性格和博大的胸襟。瑟瑟秋风中,漫山遍野的栗树向我们频频摇手,仿佛在欢迎我们这些远道的客人,也仿佛在向我们诉说:这里挥洒过龙泉庄人的汗水,也正孕育着龙泉庄人的希望!

心底无私天地宽 一心为民众人颂

 

心底无私天地宽  一心为民众人颂

——记牛头崖镇白玉庄村党支部书记王国斌

白玉庄村位于南戴河海滨与牛头崖镇政府之间,距海边2.5公里,全村959亩耕地,780口人。走进白玉庄村,你顿时会觉得眼前一亮:街道实现了硬化,道路两侧栽植各种花草、树木,一排排路灯让你觉得仿佛来到了城镇。该村2004年被评为市级普及型文明生态村,2005年又被评为市级示范型文明生态村。三年前的白玉庄可不是这个样子。村里的道路全是土路,泥泞不堪,街道垃圾乱堆,柴草乱放,村里人心涣散,干群矛盾激化,经常有村民到县、镇上访告状。短短两三年的时间村里为什么会有如此翻天覆地的变化?问问村里的老百姓,他们会告诉你:“这都是因为我们有一个好书记!”“我们王书记心里装的是村里的事儿,想的是咱老少爷们,一点儿私心都没有!”                                                             

这位深受群众爱戴的王书记名叫王国斌,今年52岁,2002年他当选为村党支部书记后,为村里修路、带领村民发展生猪养殖,搞劳务输出、建文明生态村······他以一个共产党员的理想和情怀诠释着全心全意为人民服务的宗旨,让群众切身体会到了共产党人的高风亮节。

一心爱民  临危受命

2002春,原村党支部班子计划用村集体资金(原村里卖地所得款项)将村内道路硬化。工程刚一开始就因部分村民公开阻挠施工而被迫停了下来。当时村班子在村里缺乏威信,大多数村民怀疑村干部在修路工程中有猫腻。但这时路已经用铲车铲了一遍,有的地方成了深沟。到了雨季,深沟就成了排水渠,土路变成了“水泥路”,群众怨声载道,干群矛盾激化。当年9月,村党支部进行换届选举,结果王国斌以高票当选。当时亲戚朋友劝他说:“国斌啊,你都这个岁数了,还接这个烂摊子干啥?”王国斌的话斩钉截铁:“全村党员群众信任我,我没的选择,我不但要干,还要干出个样子来!”王国斌是这么说的,也是这么做的。看着乡亲们趟着水出入村子,他暗下决心:不管怎样,一定先要把村里的路修好!当他把想法说出来的时候,村里干部群众众说纷纭,可就是没有支持他开工的。有的人直接和他说:“修路是好事,但这路修不得,别忘了上届村党支部修路的结果!”“老百姓是不会同意修路的,都怕干部借机捞取好处!”更有甚者在背后议论:“刚上任就想捞村里的钱,真黑!”面对压力,他召开了党员和村民代表会。在会上,他郑重表态:“路一定要修,而且要修好!但是,我不花村集体一分钱!”此言一出,语惊四座。有的人出于关心对他说:“村里要修的道路有1000多米,少说也得花十多万,可不是小数目,这钱可是硬头货,国斌你要想清楚呀!”王国斌又何尝不知道事情难办,但是他认准的路就会义无反顾地走到底。他坚信,只要一心一意为人民群众办事是没有办不成的。他每天早出晚归,奔波于南戴河旅游度假区各单位之间。功夫不负有心人,一次他了解到南戴河某单位想将其位于白玉庄村西的3亩地调换到村东。王国斌马上带领两委班子成员找到那个单位的领导进行协商,并达成初步意向:用村东一个面积大于3亩的废坑来换此单位的3亩地,村里修路时再由单位出资补助。最初此单位的补贴资金只答应给8万元,王国斌不同意,后又涨到10万元,可王国斌还是不同意。那些日子他天天到那家单位去“讨价还价”,该单位的人都认识他了,见了面就说:“王书记又为村里的事来了。”的确,正如王国斌自己说的那样:“只有村里的事才会来找各位领导,个人的事情我决不劳烦各位!”单位的领导见他天天来找,就对他说:“王书记,你就直说吧,还想我们加多少钱?”“钱是需要加的,但是我们不要,派你们的施工队把村里的主干道修成水泥路就可以了。我们之所以不自己拿钱修,就是从根本上杜绝村干部在工程中捞好处,让群众无话可说!”该单位的领导被王国斌这种无私的精神所感动,最终答应了他的条件,派工程队直接为村里修路,村里只负责监督工程质量。经过一个多月的紧张施工,村中1700多米的主干道全部修成了水泥路。那些曾在修路前泼冷水的人都深受感动,纷纷找到王国斌,“王书记,我们算是服了,以后大家跟着你干,准有奔头!”

一心利民  迎难而上

2004初,按照上级的要求,县委、镇党委决定将基础条件较好、集体经济实力强的村作为试点,先行一步开展文明生态村创建工作。由于白玉庄村基础条件差,且村集体几乎没有收入,所以,白玉庄村没有纳入县创建村之列。当时,有些创建村的村干部存在着畏难情绪和观望态度。王国斌却主动找到镇里,要求参加创建文明生态村的活动。当时镇里一位领导对他说:“国斌啊,要建文明生态村,我们百分百支持你。但就你们村哪个情况,要想建文明生态村,没个几十万下不来呀,要干得有始有终,最后可别半途而废呀!”“各位领导放心,就是卖我家的房子,卖我家的地,我也要将文明生态村建好!”是什么原因让王国斌下这么大的决心呢?这要从镇里的一次会议说起。2003年12月,王国斌到镇里开会,会上镇里领导表扬了创建村都寨村。散会后,他没有回村,而是直接到了都寨村,他看到,都寨村的水泥路整洁干净,道路两侧都是花草树木,村里还有几个小花园,墙壁统一进行粉刷,嘿!人家村里搞得可真好!回到村里后,他马上召开村两委班子会,对大家介绍了都寨村的情况。“他们能搞文明生态村,我们也能搞!”王国斌坚定地说。他的想法得到了大家的赞同。

建设文明生态村,村里首先要做许多“硬件”工作,具体涉及粉刷墙壁、修建花池、文化广场等工程。有许多人找到他想要承包这些工程,王国斌却说:“这些工程既不包料,也不包工,村里自己进料,再由村里的工匠干,然后按天发工资。”又有卖水泥、涂料的来找他联系,他却说:“你们找我也没有用,因为我说了不算,村里施工进料已交给村民代表,由几个人一同负责进料,哪里便宜哪里进。”“这么说,你这个书记不是一点权利都没有了?”王国斌微微一笑:“你算说对了,我一不以权谋私,二不想在工程中得好处,但是,我对得起老少爷们,对得起党!”的确,王国斌就是这样的人。仅这些工程他就为村集体节约资金6万元。

为了节约开支,一些零散的活儿王国斌决定号召村民出义务工来完成。让他自己也没想到的是,村里人无论男女老少,都非常积极的响应,有力的出力,有车的出车。有一位老人都已年过七旬,家中的活都很少干,却天天来出义务工,大家都劝他回家歇息,可他却说“有国斌带着干,干活心里也敞亮,不觉着累!”

经过几个月的奋战,文明生态村建设已初见雏形。一天,县里一位领导来村里检查工作,看见村里的柴草(主要是玉米秸杆)都堆在各家的院子外面,说道:“柴草堆在村里既不安全,又影响村容村貌,达不到文明生态村的要求。”王国斌一听,当即表示:“你给我三天时间,我一定办好!”“这件事涉及全体村民,需要挨家挨户做工作,十天完成就算不错了。”“请放心,三天后,再不会在村里看到柴禾!”说干就干,王国斌马上用村里的广播动员群众将柴草移出村外,并和群众讲清利弊。同时调度专门的车辆负责运送。仅两天多的时间,各家各户门口的柴草全部移到了村外。柴草清走后,王国斌又带领两委班子多方协调资金,在县、镇两级和包村部门的支持下,将村中街道两旁进行了绿化,栽植松树500棵,木槿树200棵,金簪柳200棵,修建花坛17个,砌小花池150个,种植各种花卉2000多株。修建了12个垃圾点,大大改善了村内环境。

2004年的文明生态村验收中,白玉庄村由过去的一个村容村貌脏、乱、差村一跃成为市级文明生态村。被验收组的领导称为文明生态村创建工作中杀出的一匹“黑马”。

一心富民  锐意进取

白玉庄村离海边仅有2.5公里,因海水倒灌,地下水变咸,严重制约着村里经济的发展。村民原有的水田改成了旱田,大棚菜、果树没有好的水源更是难于发展。村中有搞养殖业的传统,但由于种种原因,数量少形不成规模。县委“三县富民”的战略给了王国斌启示。何不从养殖业上做文章,发展壮大传统产业?王国斌在村中大力宣传县委“三县富民”的总体思路,号召村民发展生猪养殖。为了带个好头,自己首先建起了一个百头猪场,村中有两名党员也扩大了自家的养猪规模。在他们的带动下全村建起百头以上猪场12个,五十头以上猪场22个。为使生猪养殖业形成规模,王国斌和村两委共同研究在村东建起了养殖小区,并成立了由他任会长的养猪协会。养猪业的发展为村民带来了可观的经济效益。与此同时,免、狐狸、貉子等特种养殖也得到了长足发展。为使养殖户掌握养殖技术,王国斌还在村中建立了图书室,为群众买来各种科技书籍,以便村民随时查阅。村中形成了户户搞养殖,人人懂技术的良好氛围。

养殖业的发展,为建设沼气池创造了条件。沼气是一种新能源,既能生火做饭,又能照明,沼液更是一种高效有机肥料。但是开始的时候群众对沼气并不认识,为此王国斌领着村民到外村参观,还从县科技局请来专家为村民进行现场指导,并率先在自己家修了一个12立方米的沼气池。在他的带动下,现在村里已有65户建起了沼气池。村民们用上了新能源,既节省了开销,又改善了环境,甭提心理多高兴了。

为了长期保持村的环境整洁,彻底改变有些村民多年来养成的生活“陋习”,扭转“五乱”现象,王国斌决定村里卫生由村两委干部负责打扫。这样,村两委干部就成了村里的义务“清洁工”。村两委干部长年累月义务打扫街道,人们再也不好意思乱倒垃圾了。2004年12月的一天,天空飘着雪花,镇党委书记冯宝珍到白玉庄村找王国斌谈村里的下步工作安排。到了村里后,村党支部、王国斌家都找遍了,就是没看到他人影。正纳闷时,发现远处有一群人正在清理村里的乱石堆。走近一看,王国斌正在往车上搬石头,只见他头上大汗直流,但搬的石头比年轻人搬的还大。此情此景,使镇里来的同志深受感动。冯书记动情的说:“王书记是我们党员的榜样,镇机关全体同志都要向他学习!”

今天的白玉庄村,不但村里街道整洁,环境优美,村民的文化生活也丰富多彩。村委会门前修建了300平方米的文化广场,并购置了电视机、VCD及各种科技光盘等,成立了科技活动室。投资2000多元成立村级秧歌队,定期组织开展群众喜闻乐见的文化活动,宣传先进思想文化,用先进文化占领农村阵地。成立了红白理事会、道德评议会、妇女禁赌会等群众自治组织,开展了“十星级文明农户”评选活动,实行动态管理,文明新风已吹遍全村每个角落。2005年被市委宣传部评为“宣传文化示范村”。

王国斌担任白玉庄村党支部书记已经三年多了,在这三年里,吃了多少苦,挨了多少累,又有多少个不眠之夜,他自己早已记不清了。但这三年多的时间,王国斌带领党员群众彻底改变了白玉庄村的面貌,村中各项事业蓬勃发展,他也真切的感受到了领导的关怀和群众的信任。每每想到这些,心头总会涌流着一种成就感和自豪感。

 

永不满足的带头人

 

永不满足的带头人

 

——记留守营镇潘官营村党总支部书记潘洪书

 

提起潘官营村,在抚宁县可谓家喻户晓。那里有中国北方最大的由农民投资的股份制生猪屠宰加工企业集团,生产的潘官营宏都牌分割肉分别在2003年、2004年被全国农产品交易会评为名优农产品,并成功打入北京、天津等大中城市市场,成为国家经贸委认定的安全放心肉。2004年,全村社会总产值达4亿元,村集体收入55万元,村民人均纯收入4860元。从分散、单一的生猪屠宰作坊式经营,到成立现代化企业,再到建立产加销一体的企业集团,短短十年间,潘官营实现了一次次成功的飞跃,走出了一条强村富民的产业化之路。人们惊叹潘官营的变化,感叹潘官营的富裕,更赞叹潘官营人的精明,可潘官营人却说:这都是因为我们有一个目光长远,永不满足的带头人。此人就是潘官营村党总支书记——潘洪书。

赢得村民信赖的主心骨

潘洪书是个能人。当村书记前,他不但搞生猪屠宰,还办加油站、开浴池、跑运输,每年至少收入十几万元,家里的日子过得舒心安逸。可潘洪书却不是容易满足的人,他总在想:潘官营虽说是远近闻名的生猪屠宰专业村,但像村里这样家庭作坊式的个体经营,很难抵御市场风险,大起大落在所难免,而且分散屠宰污染严重,尤其是夏天,臭气熏天,蚊蝇成群,乡亲们怨声载道。潘官营想要发展,就必须改变生产经营方式,进而改变脏乱差的生活环境。

笃定主意后,潘洪书开始认真研究形势,仔细分析行情,经过反复思量,他形成了把所有屠宰户组织起来实行集中定点屠宰的设想。可当他兴致勃勃地向村里的屠宰户说出想法后,拥护的人却很少。因为多数屠宰户心里充满疑虑,怕这种方式会减少自己的收入。看来要改变村里十几年来一贯的传统经营模式绝非易事,面对这种情况,铁了心想做一番事业的潘洪书没有灰心,他首先交纳了1万元股金,并动员亲朋好友积极响应。看到潘洪书的决心和行动,很多人打消了思想顾虑。没过多久,就有30多户屠宰户交纳了股金。很快,一个由45个屠宰间组成、初步具备规模化、专业化雏形的生猪屠宰基地形成了,潘官营村的生猪屠宰业实现了由分散经营到集中定点屠宰的转变,村内环境也得到了根本转变。

事实胜于雄辩。集中屠宰后,由于实行产品的集中检疫和统一管理,生产成本迅速降低,潘官营村的生猪产业得到了快速发展,一大批农民依靠这个产业的带动走上了富裕路,日子过得越来越红火。同时,不断提高的产值,不断增加的收入,在让全村人逐渐看准了一条从未实践过甚至从未想过的致富新路的同时,也看准了一个能让自己信任和拥戴,能带领大家共同致富的领头人。

1999年潘洪书被一致推选为村党支部书记,这一年,是他成为正式党员的第二个年头。作为一个新党员,能够让群众如此信任、拥戴并且寄予厚望,潘洪书百感交集:群众盼发展、想致富,作为一名共产党员,必须能担负这一重任,才能真正成为老百姓信赖的主心骨

带领农民创业的董事长

为了把潘官营村生猪屠宰产业做大做强,带领父老乡亲共同走上富裕路,潘洪书关了加油站,停了浴池,卖了汽车,全身心投入到工作中。但是变幻不定的市场仍然让他寝食难安。他在思索:像潘官营这样的屠宰场,在规模和管理模式上都不适应市场经济的发展,要想在日益激烈的市场竞争中站稳脚跟,就必须解放思想、转变观念,眼睛向外看,选上新项目,主动去适应市场、开拓市场。如果不这样,不但发展的机遇会丧失,已有的市场也会葬送。潘洪书把自己的想法向班子作了汇报,得到了大家的赞同和支持。村两委班子通过召开党员大会、村民代表会集思广益,又到生猪产业发达地区参观学习,经过反复酝酿和多方论证,最后确立了立足传统优势,扩大生产规模,大力发展生猪产业化,逐步实现集专业化生产,产业化经营,企业化管理为一体的经营管理模式,真正形成养殖、加工、储运、销售一条龙体系,进而带动周边及全县生猪产业发展的总体发展思路。

目标确定后,潘洪书便带领村民大刀阔斧的开始实施,潘官营的生猪屠宰业由此驶入了迅猛发展的快车道:2000年底组建机械化屠宰有限公司,引进日屠宰能力可达2000头的现代化生产线;20019月公司投资500万元建设占地1000平方米的300吨冷库、600平方米的肉品分割车间和200平方米的排酸打冷车间,形成年屠宰60万头生猪的生产规模;20024月,成功注册 潘官营牌放心肉商标,产品全部销往秦皇岛的各大超市,成为市政府唯一指定的排酸打冷放心肉生产厂家,占据秦皇岛猪肉市场95%的份额;2002 9月,通过北京市肉菜放心工程领导小组的检查验收,与大钟寺、大红门等六个市场签订了购销合同,现每天向北京市场供应生猪1000余头;同年10月,在第三届中国农产品优种交易会上,潘官营牌分割猪肉被评为名优农产品;2004年初,投资3000万元再上一条日屠宰生猪1000头的高标准现代化生产线,建设一个500吨冷库、1000平方米的排酸车间、800平方米的肉品分割车间以及一个熟食制作车间,年可增加屠宰量30多万头,产品全部销往北京市场,增加产值3亿元。投资200万元,建起了一个占地40亩的环保型养猪场,引进优良品种种猪,并采用公司+农户管理模式,与农户签订合同,包购包销,扩建了一个占地16亩的生猪交易市场,日交易量达800头;20046月,潘官营机械化屠宰加工有限公司与县食品有限责任公司合作,共同投资成立以生猪屠宰和加工项目为主的秦皇岛市宏都食品有限公司,与此同时,在张家口怀安县投资1000万元成立怀安宏都食品有限公司,建设了一个占地100亩的大型优良种猪繁殖育肥基地和一个占地80亩的生猪屠宰加工厂;20056月,宏都食品有限公司正式更名为河北宏都实业集团,集团下属宏都食品有限公司、潘官营机械化屠宰加工有限公司、潘官营种猪养殖基地、宏都饲料有限公司和张家口怀安食品有限公司等五个子公司,年屠宰能力达到260万头,实现销售收入5亿元,利税500万元,带动养猪农民2万多户,年增加农民纯收入7000余元。至此,宏都公司成为了集养殖、屠宰、加工、销售为一体,拥有固定资产8000多万元、员工近600人的大型现代化企业集团,并成为省市两级农业产业化重点龙头企业,潘官营的发展跃上了一个新的台阶。

短短几年,潘洪书一次次瞄准市场需求、抢占市场先机的果断决策,大手笔写就了潘官营生猪屠宰业发展的新篇章,使潘官营村完成了由分散经营到集中屠宰、由经济联合体到现代化企业、由单一生产到产加销一体的大型企业集团这三次漂亮的大跨越。坚持走农村产业化经营的道路,让潘官营在迈向全面小康征途上的步伐越走越坚实,也让潘洪书这个土生土长的农民在风云变幻的市场经济中锤炼成为一个现代企业的董事长。

构建和谐农村的领头雁

依靠着生猪产业的发展,潘官营人富了。现在,全村已有144户村民建起了家庭养猪场,购买了从事生猪收购、运输的机动车300多辆,在屠宰公司上班的村民达200余人。村民仅靠从事生猪收购、屠宰、加工平均每人每年的收入就达到3500多元。富裕起来的潘官营人盖起了新房,买来了电器,有的还开上了小汽车。

看着村民们喜洋洋的笑脸,越来越鼓的钱包,作为党支部书记的潘洪书又有了另一番打算:农民致富,不能只图穿上新衣裳,吃上好饭菜;村集体富了,也不能只想着帐面上还有几十万的盈余。要改善村民的生活环境,提高村民的生活质量和文明水平,让村民也像城里人一样的生活,甚至还要比城里人生活的更好。在他的提议下,村集体先后投资75多万元对村里6000多米街道进行了水泥路面硬化,并安装路灯58盏;投资15万元建成了150平方米的高标准两室;投资3万多元为全村每户村民安装了有线电视;投资10余万元,以村内荷花池为中心,兴建了潘官营村农民公园,并完善了草坪、凉亭等绿化、美化设施,安装了各类健身器材,为村民提供了一个良好的娱乐、休闲场所;投资5万元,新建了配备电脑等现代化设备的幼儿园;每到年底,村里还为300多位65岁以上的老人每人补贴100元钱;为改善村民的居住条件,规划了全村的别墅式小区,第一批22栋别墅式村民住宅楼已经落成,第二批、第三批将陆续投入建设,不久的将来,昔日杂乱无章、高低错落的旧村落将被整齐划一、井然有序的新民居所代替。一个在潘洪书头脑里勾勒了无数遍的生活富裕、民风淳朴、环境优美的新农村正逐步建成,一个以人为本、协调发展的和谐文明村庄正悄然成形。

在潘官营机械化屠宰公司里潘洪书既是董事长又是总经理,但他却一分钱报酬也不要,仅拿村里每年4000元的总支书记工资,上级奖励给他个人的电脑被他直接搬到了村小学,在外地采购设备他住在大车店,吃在小吃部。潘洪书就是这样一个对自己的生活要求不高,容易满足的人。但一说起村里和企业的发展,他就非常不满足:我们企业的规模还不够大,村里的家底儿比起周边县市的强村还有很大差距,党的十六届五中全会又为我们勾勒出了一幅建设社会主义新农村的美好蓝图,我们一定要加快发展的步伐。责无旁贷、时不我待,这八个字我牢记在心。

 

一位普通党员的情怀

一位普通党员的情怀

 ——记榆关镇五王庄村共产党员刘树林

刘树林,榆关镇五王庄村日光温室蔬菜种植专业户,年纯收入4万元左右。他致富不忘乡亲,把自己的经验、技术毫无保留地传授给乡亲们,十年如一日地从事着不领工资的“义务技术推广员”工作,在农村小康建设的征途中,默默地发挥着一个基层党员的先锋模范作用。

刻苦钻研勤探索,种菜致富美名扬

刘树林是榆关一带颇有名气的林果技术员,他初中毕业后就参加了昌黎农校果树技术培训班,比较系统地学习了农林果树技术的理论知识。1975年至1985年曾经在榆关公社担任果树技术员。十年的生产实践,使他掌握了丰富的果树管理技术知识。

1994年,全县掀起了大棚蔬菜建设热潮。五王庄村距102国道2.5公里,因其优越的地理位置、良好的土质和水源条件而被县、镇两级政府列为大棚蔬菜发展重点村。村里也制定了大棚占地统一规划、统一打井、统一上电等优惠政策,并从县有关部门聘请高级农艺师、蔬菜专家驻村指导,为群众系统讲解棚室蔬菜生产技术。当时本地深冬蔬菜品种单一,老百姓主要的过冬菜就是大白菜,而年节时吃的细菜大多是从山东等地运输过来的,价格昂贵。村里很多群众对发展设施蔬菜都有认识,认为经济效益明显,市场前景广阔。但由于想挣怕赔,加上老百姓还都不太懂技术,谁也不敢当这个“出头椽子”。

经过全面地成本分析和效益比较,刘树林认为棚室蔬菜是条发家致富的好路子。“过去的党员要带头吃苦,现在的党员还要带头致富,没人干我先干!”他说服了家人,将几年辛苦积攒的1万元钱投入进去,率先建起了全村第一个大棚,种植了产量较高的西葫芦。

万事开头难。尽管他当过多年的林果技术员,但对于蔬菜生产特别是大棚蔬菜反季栽培还是个门外汉。多年从事技术推广工作使刘树林深刻地认识到:棚室蔬菜要实现高效益,管理技术是关键。每天在棚里干完活,放下锄头他就跑到村里聘请的蔬菜专家那里虚心求教。为了全面掌握蔬菜生产的各种常用技术,他还自费购买了有关棚室蔬菜生产方面的技术书籍刻苦钻研。在他的精心管理下,占地0.45亩的第一茬西葫芦喜获丰收,纯收入6000元。榜样的力量是无穷的,当年,他的成功一下子就带动了4户村民建起了蔬菜大棚。

初战告捷使刘树林信心大增。第二年秋,他又新建了一座日光温室,改种了当时冷门的西红柿。他把书本上学习到的知识要领和在生产中积累的实践经验结合起来,融会贯通,大胆试验了西红柿平茬技术,使西红柿产量增加了1倍,两棚纯收入1.5万元。1997年,越战越勇的刘树林又建起了1座双层空心中间泡沫板后墙高效日光温室。

1998年,在市县两级政府的扶持下,五王庄建成了我市第一个深冬豆角生产示范园。当年,头脑敏锐的刘树林3个棚全部种植了绿龙豆角。让他欣喜的是,豆角长势很旺,很快爬满了吊绳,满棚油绿,充满了勃勃生机。然而,很快刘树林就发现事情不对头,豆角长势越来越旺,可就是不开花不结荚。经过查阅资料得知,这属于营养生长过盛抑制了生殖生长,应该喷施相应的抑制药物,以控制豆角生长的顶端优势。喷洒药物后,情况有了好转,但刘树林却陷入了沉思。扭梢技术应用于果树可以抑制顶端优势,在豆角上是否可行呢?于是他大胆尝试,将爬到吊绳顶端的豆角蔓扭回向下,待长到一定高度后再扭回向下,如此几番扭梢,豆角顶端优势果然得到了有效控制,而且花荚间距大大缩短,棚内有限高度下豆角结荚数大大增加,果树的扭梢技术应用在豆角上获得了成功。大棚豆角理论上最高亩产3000斤,采用扭梢技术后,亩产达到6000斤,春节期间价格最高达到12元/公斤,每棚都有万元的收入。

尝到了科技致富的甜头,刘树林的胆子更大了。2003年,为了扩大生产规模,刘树林又租了2个大棚。通过总结几年来的经验,刘树林发现,豆角不耐低温、低光,容易落花、落荚,而且春节前后豆角价格不是很高,高也是有限的几天。与县农业局蔬菜站技术人员共同研究探讨后,刘树林在全村率先引进了玛瓦西红柿与绿龙豆角两茬种植模式,前茬西红柿有良好的抗低温能力,克服了豆角的缺点,后茬豆角又能赶上价格高峰。2003年,他的西红柿、豆角两茬种植又获得了成功,收入4万多元。

挺立潮头领富路,倾尽所学无保留

刘树林富了,成了远近闻名的“能人”。但他没有忘记自己的父老乡亲,取得成功后,他又义务干起了“技术推广员”的老本行。多年来,刘树林走村入户,翻山越岭,无偿为本村、本镇和其它乡镇蔬菜种植户提供技术指导,解决生产难题。自家耽误了多少活计,减少了多少收入,他从来没有去计算过。有人说他傻,“镇政府又不给你开工资,你总这么搭工费力地给别人忙活,图个啥?”刘树林说:“我个人虽然富了,可乡亲们的日子还都不宽绰。作为一名共产党员,我不能坐视不管。我没有别的能耐,就会这么点技术,能用自己的特长为大伙儿致富帮上点忙,我心里高兴着呢!”绿龙豆角扭梢技术实验成功后,迅速在全村推广开来,使全村豆角产量增加了1倍,增加产值216万元。在种植西红柿的过程中,善于思考的刘树林又摸索出了“二茬西红柿栽培”技术,使西红柿实现了从种一次收一茬到种一次收两茬的转变,并且后茬比前茬增产30%。这项技术推广后,使全村西红柿单产增加了一倍。

白天,刘树林的大棚成了菜农们学习技术、交流经验的课堂,稍有闲暇的乡亲们不约而同地钻进他的大棚“取经”;晚上,他家的电话又成了“技术咨询热线”,经常有外村和其它乡镇的菜农打来咨询电话,“西红柿育苗出苗难咋办?”“叶霉病怎么防治?”……不管是本村的还是外村的,认识的还是不认识的,他都不厌其烦地一一做出解答。本村一户群众种植西葫芦,由于技术管理不善,光长秧子不长瓜,没办法,只好抱着一线希望来找刘树林。刘树林经过实地查看并仔细了解生产情况,终于发现是因为棚内温度过高不适合结果。采取措施降低棚内温度后,很快长出了小瓜,年底还获得了好收成。

驻操营镇某村要建大棚,邀请他前去指导。刘树林二话没说,放下家里的活计一去就是7天,为老乡建棚出谋划策,分文不取。在本镇崔李庄村建大棚期间,从建棚、育种、田间管理到病害防治,刘树林给予了全程指导。建棚前,他给农户开出了详细的物资准备清单;垒大棚后墙时,他亲自动手示范技术要领;西红柿育苗时手把手地教,育苗后3天一个电话,7天到现场看一遍。大棚上拱梁时已经是11月底12月初,天气寒冷,上梁当天又下起了小雪。为了抢时间,保障西红柿苗的安全,刘树林不顾多年腰痛的老毛病,顶着小雪现场指导,一直坚持到拱梁全部安装完毕。在刘树林的精心指导下,崔李庄村栽植的玛瓦西红柿获得了成功,不但每亩棚获得了9000元左右的收入,而且为崔李庄村培养出了自己的“土专家”、“技术人”,农村技术推广队伍中又多了新成员。2002年,刘树林牵头组建了五王庄村蔬菜协会。协会根据季节时令和市场形势发展,有针对性地组织菜农学习实用生产技术、病害防治等知识;探讨在生产过程中出现的各种具体问题,研究解决办法;交流市场信息,实现资源共享,共同发展。

科技之火终燎原,共同致富齐发展

在广大菜农中间,刘树林十年如一日诲人不倦,默默无闻地从事着科技推广工作,在这片热土上点燃起科技致富的星星之火,带动了群众共同发展,使五王庄村成为高效日光温室蔬菜生产专业村。截止目前,全村已拥有高效日光温室409座517亩,80%以上的户从事设施蔬菜种植,每年可为市场提供优质蔬菜266万公斤(其中绿龙豆角52万公斤),仅绿龙豆角一项年可实现纯收入230万元,户均4646元。五王庄绿龙豆角示范园的建成投产,带动了架芸豆(绿龙)深冬生产技术的推广和普及,一举打破了同纬度架芸豆深冬棚内不结果的记录,填补了全市及全省深冬蔬菜生产空白和市场空白。1999年,绿龙豆角被农业部蔬菜品质监督检验测试中心认定为合格产品,并于1999、2000年连续两届被河北省农作物博览会评为“名优产品”;示范园区也被秦皇岛市政府认定为河北省“双环”蔬菜建设重点单位和秦皇岛市菜篮子“三放心”工程生产经营先进单位。2001年五王庄村生产的绿龙豆角又注册了“南戴河”牌商标,为大力发展品牌蔬菜、增强品牌效应、提高市场竞争力打下了良好基础。2002年刘树林等人又组建了五王庄村蔬菜协会,实现了信息共享,共同发展。

2002年,刘树林光荣地当选为县政协委员,2003年又被县委、县政府评为“抚宁县农村经纪能人”。2004年被抚宁县委授予“小康建设先锋党员”的称号。正是他执着进取的精神和无私奉献的情怀,富了自己也富了乡亲们,一条殷实富足的小康之路在他们脚下延伸着。

 

时代的先行者 百姓的当家人

时代的先行者 百姓的当家人

——记深河乡东旭庄村党支部书记刘国柱

 距抚宁县深河乡政府东北5公里处,有一个38户人家的小村庄,叫东旭庄。近几年,居住在这里的每一个村民都真切地感受到全村发生的种种变化:以往地里种植的玉米不见了,取而代之的是郁郁葱葱的栗树;村边一块空地上一座颇具规模的生猪养殖小区拔地而起;原来破旧不堪的村两室变成了4间宽敞明亮的现浇房;房前屋后、街道两旁不见了成堆成垛的柴草,以“三化”为标志的文明生态村建设使村民得到了实惠,村民们取暖做饭改用既环保又经济的沼气……东旭庄何以会发生如此大的变化?村民们的回答最有说服力:“我们村有一个好当家人——党支部书记刘国柱,是他带领我们走上了致富路”。

38岁的刘国柱看上去比实际年龄要年轻几岁,一米六几的个头,略显消瘦和单薄,但正是这幅瘦削的肩膀却承载起东旭庄138位父老乡亲太多太多的期盼。在担任村党支部书记的几年中,他与村里的干部群众一道,修两室、种板栗、建猪场、引项目,硬是使一个全县有名的倒排村一跃成为深河乡乃至全县农业产业结构调整的先进村,谱写了一首新时期农村党支部书记带领群众致富奔小康的动人诗篇。

(一)

1999年,32岁的刘国柱走马上任,担任东旭庄村党支部书记,成为村里的当家人。这是怎样一个家呀!村集体没有一分钱积累,还欠着1万多元外债;村两室建于60年代,年久失修,濒临倒塌,一到雨天,外面下大雨,屋里下小雨,根本无法使用;全村人死守着280多亩薄地,脸朝黄土背朝天土里刨食,看不到致富的希望,村里的年轻人纷纷离开家园,外出到秦皇岛、抚宁县城打工。面对这样的现状,年轻的刘国柱陷入了沉思,在一个既无资源优势又无区位优势的偏僻小村,怎样才能让父老乡亲过上富裕安康的生活?答案还未找到,村里波澜又起。原村主任又因为违反国家计划生育政策,辞职不干了,村班子垮了,村民的心更散了,村里的工作一下子陷入了谷底。

然而,这一切并没有让这个年轻的党支部书记退缩,反面激起了他的壮志豪情,他暗暗发誓:一年内要摘掉东旭庄倒排支部的帽子,二年内要成为优秀支部,三年内要让乡亲们过上富裕的日子。“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮。”要想干成事,非有一个有凝聚力、战斗力的村班子不行。他找到乡里,向乡党委汇报了自己的想法,取得乡领导的支持,迅速选出了新的村委班子。在村委会选举后第一次两委干部联席会上,刘国柱充满信心地表示,不改变东旭庄的落后面貌,老百姓过不上殷实富裕的生活,我们这一届两委班子就是东旭庄的罪人。

万事开头难,凝聚人心是关键。怎样把散沙一样的人心重新凝聚在党组织周围?刘国柱想做的第一件事就是重建两室。在群众代表和党员大会上,刘国柱说:“两室代表着一个村的形象,是党员群众的家,是村里议事、活动的中心。一个村连个像样的两室都没有,还谈什么带领大家脱贫致富奔小康。”刘国柱的想法赢得大家的一致认同。想法有了,目标确定了,村里没有钱怎样落实?刘国柱就多次跑到县里、乡里“化缘”,寻求支持。最后,在包村县级领导和工作队的帮助下,多方协调了6万元资金。随后他着手联系建筑队、购买建筑材料、监督工程质量,起早贪黑的一心扑在工地上,人瘦了一大圈。村民们被感动了,纷纷主动出义务工帮助修建两室。一座投资5万多元、建筑面积150平方米的4间高标准钢筋混凝土结构的办公室,仅用了 2个多月时间就建成了。村两室的落成使新班子赢得了群众的信任,又一次燃起了村民们心中的希望之火。

(二)

东旭庄地处丘陵,土地贫瘠且严重缺水,过去主要以种植玉米、杂粮为主,亩产多在五六百斤,收入一二百元,很大一部分群众靠在周围地区打工挣一些零花钱,只能维持温饱。村民也曾尝试种植棚菜、养殖鹌鹑等致富项目,但由于缺乏技术指导和销售渠道不畅,都没有成功。2002年县委提出“三线富民”的战略目标后,刘国柱敏锐地意识到,东旭庄的发展机遇来了!刘国柱跟其他两委班子成员商量,根据土薄缺水的实际情况,靠种植玉米没有什么前景,只有发展板栗这一铁杆庄稼,村民致富才有希望。可是群众听说要种植板栗,一下子就炸了锅,有的说,板栗现在的行情挺好,将来多了卖不动怎么办?有的说,地里都种上板栗,让大伙吃啥、喝啥?还有的说,板栗咱也不是没种过,那玩意儿咱这儿长不好。刘国柱理解村民的担心和忧虑。前几年,村里也曾少量试种过板栗,但因为技术管理跟不上,只长树,不结果,根本没有什么效益。怎么办?耳听为虚、眼见为实,刘国柱决定带领党员和群众代表到迁安、遵化等发展板栗的先进地区参观学习。在遵化,当地的板栗种植大户和专家告诉他们,北京以东、山海关以西、承德以南这片地区的山区丘陵地带,最适合板栗生长,这里出产的板栗,品质好、含糖量高、营养丰富,被誉为“京东板栗”,在国际市场上供不应求,前景广阔。一番话让东旭庄的党员和群众代表感到十分振奋。回来后,刘国柱趁热打铁,立即请来县林业局的专家为群众讲解板栗种植、管理技术,又多方筹措资金3万元,组织群众挖大口井3眼,复修1眼,维修塘坝1座,保证了板栗种植用水。群众种植板栗的积极性一下子上来了,村两委的工作又做在了前面,统一规划、统一购苗、统一栽植、统一技术指导,经过2002年冬和2003年春两季的努力,全村600亩耕地和荒坡几乎全部种植了板栗,人均板栗达到500棵。

板栗种植是一个长线产业,周期长、见效慢,远水难解近渴。一次偶然的机会,刘国柱到县里开会,听说树下种植紫花苜蓿牧草,投资小、见效快、易管理,且可以一次种植多次收割。于是决定在东旭庄也推广这种“栗草间作”模式。群众听说这一新鲜玩意儿,觉得没有把握,担心市场和销路。刘国柱告诉乡亲们,秦皇岛野生动物园大量收购这种牧草,每车干草能卖100多元,算下来,每亩地就可增收1000元,效益肯定不错。在他的发动下,全村当年就在栗树下种植了40亩紫花苜蓿。由于牧草长势良好,试种取得初步成功,2005年牧草种植面积扩大到200亩。秦皇岛一公司听说这里种植牧草,主动找上门,以每亩牧草1000元的价格签定包销合同,全部出口韩国。如今,站在东旭庄的村头,环顾四周,那一片片绿油油的栗树林和青翠的苜蓿草犹如一座绿色银行,让每一个东旭庄的村民对未来充满了希望。

(三)

东旭庄素来有养猪的传统,以前都是一家一户圈养,没有形成规模。如何充分利用这一传统优势,正确引导村民发展大规模集约化养殖,成了刘国柱的又一个目标。2002年,留守营镇潘官营屠宰有限公司打入北京市场的消息,让刘国柱眼前一亮,一个大胆的想法逐渐清晰起来:以潘官营屠宰公司为依托,采取“公司”+“协会”+“农户”的模式,建立养殖小区,发展生猪规模养殖一定大有可为。为此,他与村班子成员几次到潘官营、都寨村考察学习,并决定由村里拿出15亩机动地,出资2万元完善配套水电等基础设施,建立一个存栏1600头规模的生猪养殖小区。由于怕担风险和缺乏资金,一开始,村民们都始终处于犹豫和观望之中,村里开了几次会,都没有最后形成决议。“喊破嗓子不如做出样子”,刘国柱决定做第一个敢吃螃蟹的人。在最后一次党员和群众代表会上,他立下了军令状,“养猪我第一个带头,赔了是我个人的,赚了以后大家再养。”就这样,他的48头猪成了养殖小区的第一批房客。可是由于“非典”疫情的影响和防疫工作的疏忽,48头猪出栏时只剩下12头,不但没赚钱,反而赔进1万多元。村民的风凉话一下子多了起来,刘国柱没有灰心,他仔细分析原因,不是养猪没有前景,主要是因为突发事件和养殖技术不过关。于是他多次到县里找畜牧专家请教,又买来有关书籍努力钻研养殖技术,接着又进了第二批、第三批猪,很快就收回了本钱,获得了收益。村民们看到了刘国柱养猪挣了钱,积极性一下子被调动起来,他又积极引导,并主动到信用社为每个养猪户贷款2万元。目前全村已经有200头以上的猪场8个,10头以上的养殖户18个。 2003年,全村生猪出栏1500头,2004年出栏4500头,仅此一项,全村人均纯收入就增加1200多元。

为解决养猪造成的环境污染问题,他不失时机的推广沼气池建设,现在全村已竣工的沼气池24个,达到了80%,预计年底,全村各户将全部用上沼气。沼气池的落成,彻底改变了村民的生活,原来烟熏火燎的炉灶被清洁卫生的沼气所取代,就连照明也用上了沼气灯,村民们都说,没有国柱这个好当家人,哪有咱老百姓的今天。

一个好的当家人,不但要会管家,而且还要有发家致富的头脑。为此,他组织干部群众研究制定了新的村级经济发展规划:以发展板栗种植和生猪养殖为重点,以文明生态村建设为纽带,实行栗草间作、长短效益兼顾;大搞立体种植、生态养殖,提高农业集约化水平,促进村民快速增收,提高全村的三个文明建设水平。为此,他倡导成立了板栗种植协会和生猪养殖协会,全方位为村民提供产前、产中、产后服务,聘请有关专家为种植、养殖技术顾问,每年定期到村里讲授板栗种植、生猪养殖技术,养殖小区采取统一进猪、统一进料、统一防疫、统一销售的经营模式,并与潘官营屠宰公司签定长期购销合同,把东旭庄建成一个绿色生猪养殖基地,这样的宏伟蓝图在刘国柱的心中勾勒着、绘就着。现在全村生猪存栏到1000多头,并多方引资兴建了一个自繁自养的2000头猪场。刘国柱还大力倡导并认真推进文明生态村建设,他多方筹措资金19.8万元,硬化了村中主要街道,硬化路面1500延长米,安装路灯10盏,栽植绿化林木2200多株,路两旁建花池32个,并已全部栽植了花草。现在有线电视入户率、自来水入户率均达到了100%,同时设立报刊宣传栏和图书室,藏书达1000多册,购进了健身器材4套,娱乐用品一套,丰富了村民的精神文化生活。2005年9月东旭庄村被秦皇岛市委确定为市级文明生态示范村。

东旭庄富了,由一个偏僻落后的小村庄变成一个人均纯收入达到3300多元的富裕村。面对取得的成绩,作为东旭庄的当家人刘国柱没有陶醉,没有满足,更没有停下前进的脚步,他在谋求更大的发展。现在一个投资220多万元的保温材料厂正在建设中,预计总投资将达到400万元左右,将解决20多人的就业问题。刘国柱曾不无自豪地说:“有党的富民政策,有各级领导的支持和帮助,有东旭庄人的勤劳和智慧,东旭庄的致富路会越走越宽。”

                 

生命在火红的事业中绽放异彩

 

生命在火红的事业中绽放异彩

——记抚宁县石门寨镇英武山村党支部书记李家庚

 

英武山村是个只有136户、507口人的小山村,地处偏僻,交通不便,又没有任何资源,曾经是个出了名的穷村。1992年人均纯收入1418元,2002年1478元,10年仅增长了60元。由于遗留问题多,经济发展缓慢,村里人心涣散,一度被镇党委列为“倒排村”。

然而,仅仅过了三年时间,一个现代化的养殖小区拔地而起,全村生猪存栏4100多头,年出栏近万头,退耕还林650亩,全村人均纯收入翻了一番,2005年可望达到4000元。平坦的水泥路通到了家门口,干净卫生的自来水流进了各家的水缸中,户户用上了沼气池,文明生态村已现雏形。变化何以如此之大?“这都是李书记带领我们干出来的。”“李书记心里装的是村集体,想的是全村的老百姓,惟独没有他自己。”英武山村的乡亲们异口同声。

群众赞不绝口的“李书记”名叫李家庚,现年43岁。他在身患癌症、随时面临生命危险的情况下,毅然挑起了群众领路人的重担,带领群众修路、上水、发展生猪规模养殖、栽植板栗、建沼气池……他以一个共产党员的理想和信念在群众心中燃起战胜贫困的希望之火,让穷了几辈子的山里人坚信:跟着共产党走,日子就有奔头。

天地之间有杆秤,老百姓就是那定盘的星。李家庚用他无私的奉献精神和高尚的人格魅力深深感动了全村的党员和群众,感动了各级领导,也感动了胡锦涛总书记。在2004年8月21日新华社《国内动态清样》第2538期发表的《“富民书记”李家庚》一文上,胡锦涛总书记亲笔批示:“克明同志:李家庚同志的事迹十分感人。他是千千万万农村基层干部的优秀代表。请关心他的健康,妥善安排好疾病治疗。”省委书记白克明同志也于同年8月22日做出批示,要求做好李家庚同志的治疗工作,并于8月27日亲自来到英武山村,看望、慰问李家庚同志。

李家庚本人也被抚宁县委评为优秀共产党员十佳富民书记,被秦皇岛市委评为“优秀共产党员”、授予“农村基层干部的楷模”光荣称号,被河北省委评为“优秀共产党员”、授予“一心为民的好支书”、“人民公仆”等光荣称号;被国务院授予“全国劳动模范”光荣称号。

不为发财为发展

担任党支部书记以前,李家庚开过饭店,经营过电料门市部,家里还有一辆铲车,每年都有十万余元的收入。可是当个村干部,一年只挣那么两三千块钱,在有些人看来,确实是丢了西瓜捡芝麻。可李家庚图的不是这个,他说:“群众的信任是无价的,为了乡亲们都能过上好日子,我再苦再累都无怨无悔!”

1988至1992年期间,李家庚曾经担任村里的党支部书记。后来由于身体原因被迫辞职。2001年,他被确诊为非何杰金氏淋巴瘤,带着深深的遗憾,住进了秦皇岛市第四医院。经过一年的药物治疗和化学治疗,于2002年6月出院回家养病。几年来,无论是在外做生意,还是住院治疗,李家庚始终关注着英武山的发展,牵挂着乡亲们。此时的英武山村,两委班子派性严重,干群关系紧张,村务工作陷于瘫痪。他回村以后,近乎绝望的党员和群众又看到了希望,先后30多次来到他的病床前,恳求他带领大伙改变英武山的落后面貌。可看看眼前的李家庚,乡亲们又实在不忍心让他受累。由于一次次的化疗,他的头发、眉毛掉得精光,脸色蜡黄,浑身软绵绵的,说话有气无力,每天都在一把一把地吃药……乡亲们那热切的目光,欲言又止的神情,使李家庚暗暗下定决心:为了生我养我的英武山,豁上这条命了!

2002年9月30日,经村里“两推一选”,李家庚以高票当选为村党支部书记。乡亲们为李家庚报以热烈的掌声。可妻子却死活不同意,流着泪劝他:“你刚从医院捡了条命回来,医生的话你都忘了吗?病后5年至关重要,要是能平稳过去,还能活个10年、8年,否则……”年迈的老父亲早已泣不成声:“家庚啊,自打你得了这个病,爹没睡过一个整宿觉。你能不能老老实实在家养病,多陪爹几年?你忍心让爹白发人送黑发人?”

没有人比李家庚更了解自己的病情,可共产党员的责任感让他的心中热血沸腾。人生能有几回搏?对妻子,他故作轻松:“我干我想干的事儿,心里一高兴,就把病给忘了,省得你们成天看着我揪心。”“拿病当病,浑身是病;不拿病当病,有病也没病了。”对父亲,他推心置腹:“爹,咱爷俩都是党的人。从小您就教育我,党员就得全心全意为人民服务,为了党的事业不惜牺牲个人的一切。您在咱村当支书的时候也是这么做的,那时,咱英武山是省级文明村,您还受到过宋平同志的接见,儿子以您为荣。现在咱村落后了,大伙把希望寄托在我身上,我要是不干,那不让大伙心寒吗?也丢了您老的脸啊!”深明大义的父亲含泪点了点头。

上任后,李家庚立即大刀阔斧地解决村里的遗留问题。多年来村里欠群众各种小工费24800多元,涉及到全村近70%的农户,这些户拒交农业税,致使全村的农业税征收无法进行。村集体的帐上没有一分钱,外债却高达10万多元,怎么办?李家庚从自己家中拿出24800元,把村里欠群众的工钱一次性全部算清,使当年的两税收缴仅用3天时间便全部完成。在二轮土地承包中,还有一个村民组没有完成。李家庚挨家挨户做工作,晓之以理、动之以情,化解了二十几户群众之间的矛盾,一周就完成了这个组的二轮土地承包。7华里的出村道路年久失修,路面坑洼,十分难走。李家庚出动自家的铲车,组织全村党员、群众完成了道路的维修和硬化,初步解决了群众行路难的问题。由于没有水源,多年来全村人只能吃污染严重的大河水,群众对此怨声载道。村两委班子研究决定上自来水。为了筹措资金,李家庚四处“化缘”,多次找有关部门协调资金。经过一个多月的奔波,终于多方筹措资金15万元。从规划线路到挖地沟、铺管道、建水塔,李家庚拖着病体和群众一起摸爬滚打,双腿浮肿得迈不动步,几次晕倒在工地上。由于在工地上受蚊虫叮咬,感染风寒,加之免疫功能减退,李家庚全身出现了淋巴癌荨麻疹,全身浮肿,1.65米的他体重竟达85公斤,腿上一摁一个坑。巨大的工作压力又使他患上了严重的失眠症,连续20多天几乎无法睡觉。医生说,再不住院治疗,身体和精神都得垮了。可为了保证自来水工程按期完工,他把药从医院取回来,每天让村医到家里给他输液,常常是拔了针头就匆匆赶往施工现场。经过两个多月的紧张施工,2003年7月,自来水工程全部竣工,建水塔两座,铺设自来水管道4000多米,英武山人终于喝上了方便卫生的自来水。就在全村人奔走相庆的时候,李家庚却再也支撑不住了,第三次晕倒在地上……

多年的遗留问题解决了,路平水净的愿望实现了,曾经一盘散沙的人心重新凝聚在党支部周围。面对全村群众渴望脱贫致富的殷切目光,李家庚和班子成员深入分析本村的实际情况和市场形势,最终确定了“远抓林果近抓牧,生态家园迈大步”的发展构想,决定以发展养猪业为突破口,推进全村的产业结构调整,带领群众脱贫致富。在他的大力宣传下,很多群众跃跃欲试,但由于想挣怕赔,加上缺资金、没技术,大多处于徘徊观望状态。

面对这种情况,李家庚深知“说给群众听,不如领着群众干”的道理。2003年2月,他在全村率先建起了一个200头规模的养猪场,生猪存栏230头,6月份全部出栏,一茬猪获利近三万元。耳听为虚,眼见为实,在身边实实在在的事例面前,群众的胆子大了,信心足了,纷纷找李家庚打听市场行情,学习养殖经验。为了让群众少走弯路,无论成功的经验,还是失败的教训,李家庚都毫无保留地传授给大家。在猪场建设过程中,李家庚每天早出晚归,找亲戚、托朋友,多次跑信用社,以自己的信誉作担保,帮助首批45个养殖户争取到48万元的小额贷款,解决了这些群众缺乏启动资金的燃眉之急;为25户协调了养猪用地,为24户解决了建猪舍用的木料……在他的帮助下,当年全村就有70多户建起了养猪场,其中存栏50头以上的就有25户。目前全村共有养猪专业户105户,50头以上规模的33户,生猪存栏达4100头,今年预计出栏近1万头,一个现代化的养殖小区初具规模。全村仅养猪业一项年产值就达720万元,人均增收2400多元。到今年底,英武山村人均纯收入有望突破4000元。

 

不为一时为长远

经济上去了,环境下来了。为了解决环境污染问题,也为了养殖规模的进一步扩大,李家庚带领群众大力开展“生态家园富民工程”。组织群众到外地参观沼气生态农业,使群众对沼气“既节省能源,又美化家园”的双重优越性有了深刻认识。在此基础上,从县科技局聘请经验丰富的沼气池建设专家驻村指导。现在全村已建成标准化沼气池132个,基本达到了(养殖户)户均一池的目标,初步形成了“生猪养殖-沼气池(粪便转化成有机肥料)-绿色果品”这样一条绿色生态产业链。

近几年,国家实施的退耕还林政策使许多群众得到了实惠。李家庚敏锐地意识到,一定要抓住这个机遇,大力发展可以长期受益的林果业,实现畜牧养殖业和林果业“两条腿”走路。他一面向群众大力宣传退耕还林政策,一面带头将自家的11亩山坡地全部退耕,栽上了板栗。在他的带动下,全村650亩25度以上的坡耕地全部退耕,栽种板栗366亩,约4万多株;杨树150亩,约1.8万株;其它树种150亩。为了解决好退耕地的短期效益,李家庚组织群众大胆尝试,在板栗树下兼种丹参、桔梗等中草药350亩,今年仅此一项,每亩就增加收入近1000元,实现了长短效益兼顾。他还从有关部门为村民购进6万株风景树苗,建立苗圃,增加收入。今年全村又新栽植大樱桃60亩,建立起了50亩板栗苗圃基地。乡亲们都说,那是家庚帮咱们建起了“绿色银行”。

一天,李家庚从吉林联系来一批优质树苗,火车到站时间未定。晚上他带人到火车站接站,一直等到凌晨两点树苗还未到。忘记带药的李家庚觉得脖子硬得难受,浑身直冒虚汗,同行的村民劝他赶紧上医院,他却让人在街上买了点药,一直坚持到天亮时树苗到站。

科学技术是第一生产力,李家庚深知科技知识对英武山村未来发展的意义。养猪产业起步之初,他自己掏钱雇车带领养殖户先后3批200多人次到潘官营、都寨、燕龙基地、户远寨等地取经学习,并牵头组建了村养猪协会。协会定期交流市场信息、养殖经验,为养殖户提供了极大的方便。2003年春,李家庚又主持创办了“英武山村农民技术学校”,制定了“农业科技骨干培养计划”,使科技培训经常化、规范化。聘请燕龙饲料厂的高级兽医师为群众讲解养殖技术,解答疑难问题;邀请县林业局、镇农业办的技术人员讲解农作物、林果生产管理技术。为了保证学习效果,李家庚把自己家的彩电、VCD搬到了村民技校,播放农业科教片。三年来,共举办各类科技培训班35期,参训人员达1500多人次,培养出自己的科技“土专家”80余名,为本村经济的持续发展提供了强大的智力支持。并组建了“英武山村畜产品推广销售公司”,为养殖户引进新优品种、饲料、药品,提供技术指导,负责全村的畜产品销售,从中提取一定的服务费,既可壮大集体经济,又可为养殖户解除后顾之忧。

 

不为小家为大家

2003年腊月二十六,镇里给村干部们兑现了当年的工资,李家庚由于实绩突出,领到了6700元。一回到村里,李家庚就把护林员、电工、给水员及其他零工叫到一起,抱歉地说:“大伙跟着我忙活了一年,我不能让你们两手空空回家过年。”说完,他硬是把6700元钱塞给了大家。回到家李家庚只好把一张白条交给妻子,妻子打趣地说:“镇领导想得可真周到,把工资还给变成折子了!”

对于这样的事,家里人早就习惯了。村民们都说,他家就象村里的“金库”,李家庚想往外拿多少就拿多少,家人谁也不吭声。一是支持他的工作,二是怕他着急上火。支委王福说:“家庚经常开着他那辆夏利车给村里办事,这辆车光加油和维修费一年就得1万块钱。为了省钱,村部没安电话,有事都是用家庚的手机和他家的电话。他家的电话费原来每月都是30多块钱,现在哪月不得二三百?最多的一个月花了四百多块钱。”

村民们都说:“为了让大伙养猪赚钱,家庚真是把心都操碎了。”自2003年养殖小区建立起来后,为了降低养殖成本,李家庚从外地为群众统一购进养猪料精,以进价卖给群众,一分钱不加价。他自己买了一台粉碎机,为养殖户粉碎饲料,每斤只收一分钱的电费。谁家的猪有病了,需要买药,谁家的猪该出栏了,赶没赶上好行情,都在李家庚的心里装着。

为了让本村的猪都能卖上好价钱,李家庚先后到天津、古冶、潘官营等地联系销售,并向群众郑重承诺,在同等条件下卖猪,先卖群众的,后卖党员干部的,最后卖他个人的。三年间,他多次到外地请专家、跑业务,从未在村里报销过一分钱,而是个人承担了车费、饭费、差旅费、电话费等各种费用8万多元。在村里统一组织建沼气池时,一些困难群众拿不出钱。李家庚对施工队的负责人说:“沼气池你们先建着,那几户欠着的钱我给你。我现在手里也没钱了,如果我还不起还有我儿子,再不行就拿我的4间房子抵顶。”

三年多来,李家庚为村里垫付各种费用共计8.5万元。谈起这些事,人们总要称赞李家庚的思想境界。可他总是摇头说:“不是我境界高,而是实在没办法。村里没钱,事还必须得办,我家里有点钱,不从家拿从哪拿?再说,这也是为了我自己,为了我工作好做。”话,说得再朴实不过了。正是这朴实无华的话语,折射出一名优秀共产党员无私忘我的奉献精神和一心为民的崇高思想!

病重的时候,他曾对家人说:“如果在我有生之年不能把村里的经济搞上去,我为村里垫的那些钱就不要了,欠条都给我撕了,不能把债务留给下一任班子。”谁不知道生命的可贵?看着他没日没夜地奔波操劳,乡亲们都心疼地劝他多休息一会儿。李家庚说:“时间不等人啊!我不知道自己啥时候就得倒下,所以得抓紧时间多干事,哪怕少活几年也值。”

李家庚不仅心中时刻装着集体的事业,更是群众的贴心人,谁家遇到犯难的事总不忘帮上一把。村民王新双目失明,母亲年迈,媳妇、儿子弱智,想养猪没钱,李家庚拿钱给他买了6头仔猪。村民王东夫妇都在外打工,妻子不慎摔伤,王东也只好陪同妻子回家养病。这样一来就没了来钱道儿,一家人都犯了愁。李家庚来到他家,鼓励他回家养猪,并主动为他解决了贷款。王东一茬猪就挣了1万多元钱。村民王喜70多岁了,两个儿子都有不同程度的痴呆。老人也想带着儿子开发荒山种板栗,可连买树苗的钱都没有。李家庚知道后,自己花200元钱买了300棵板栗树苗,亲自送到老人的手中。接过树苗,年过古稀的王喜老人流下激动的泪水:“家庚啊,为了大伙,你都累成啥样了,自己也要当心身体啊!”原村党支部书记李国金养羊赔了本,失去了继续发展的信心。李家庚来到他家,帮他分析失败的原因,并拿出5000元钱作为启动资金,鼓励他继续发展养殖业。李国金感慨地说:“家庚刚上来的时候我心里不舒服,总想着为难为难他,可他干的事没一样不让人服气。现在谁要是再敢说家庚个不字,我头一个不答应!”

2004年的“村村通”工程中,村里为修路召开党员和村民代表会。象往常一样,李家庚先介绍情况,然后大家讨论。可这次李家庚话说完了,半天也没人吱声。这让他很是意外。过了好大一会儿,一直闷头抽烟的支委王福开口了:“修路是好事,可也是个难事。虽说上面有补助,可还有很大的缺口。再让你拖着个病身子东拆西借,我们不忍心呐!”党员韩成江也搭腔:“这两年来,你为村里又搭钱又搭物,我们不想再给你添负担了。”大家你一言我一语,听着听着,李家庚这个笑对死神、有着钢铁般意志的刚强汉子落泪了,他哽咽但坚定地说:“只要大家的心拧成一股绳,没有过不去的火焰山,路一定能修好!”  

村里计划修建3.5米宽的水泥路5500延长米。为了保证路面宽度,有48户群众的门墩要挪,院墙要拆,村民王永德家的院墙甚至要缩进2米。以前也都是因为在这里卡壳,几次修路都没有修成。可当李家庚来到他家时,王永德94岁的老母亲对儿子说:“家庚这样的身体还整天为咱大伙的事奔忙,咱还有啥舍不下的?修水泥路是咱全村人的大喜事,别说是占两米的地方,就是把整个院子都占了,咱也得支持!”就这样,没有一分钱的补偿,48户群众心甘情愿地让出了地方,使得修路工程得以顺利开工。2004年10月,“村村通”工程全线竣工,英武山人世代盼望的水泥路终于通到了家门口。

随后,他又和两委班子成员一道全身心的投入到文明生态村建设 中,带领大家在道路两侧栽植绿化树种9000棵,3600延长米的主街道两侧全部修建了花池并种上各种花草,建设环村绿化带75亩;新建人工湖一个;筹资70万元改河道一处;对村内街道、庭院进行了清理,制作垃圾筒150个,还安排两名清洁工负责全村卫生清理工作。群众也自觉做到院内整洁有序,室内干净卫生,杜绝了“五乱”现象。并重新修建了村两委办公室,全面规范了“两室一栏”的内容,进一步完善了图书阅览室、文体活动室、广播室,新添了书橱、乒乓球台、图书等设施。同时,积极组织群众进行球赛、棋赛、文艺汇演等健康向上的活动,丰富村民的业余文化生活。花开了,树绿了,灯亮了,路宽了,生活环境改善了,群众喜在心里、笑在脸上。

作为一个基层干部,还有什么比与群众融为一体更为重要的呢?党的全部力量不就是来自于人民群众吗?李家庚的事迹雄辩地告诉我们:只要真心为群众办事,真正做到立党为公,执政为民,群众就会拥护我们,我们党就会无往而不胜!

和谐社会的使者

 

和谐社会的使者

 

                         ——记深河乡司法所所长张殿侠

 

不高的身材,微胖的体型,圆圆的脸上总是挂着浅浅的笑;一身朴素的衣服干净利落,这,就是被国家司法部授予“人民满意的司法助理员”、“模范人民调解员”的抚宁县深河乡司法所所长、模范共产党员——张殿侠给人们的第一印象。

张殿侠,今年51岁,1974年入党,至今已有32年党龄,1993年以来一直在离家40华里外的抚宁县深河乡担任司法所所长。

这位被当地群众称为“事儿妈”的张殿侠,凭着对党的事业的不懈追求、对人民利益高度负责的精神,忠于职守、勤奋工作,先后排查化解了大小千余件民间矛盾纠纷,以多种方式向群众宣传法律知识万余次;先后自己拿出万余元资金用于所里工作和资助当事人,赢得了广大人民群众的信任。当地流传着一句顺口溜:“有事找‘事儿妈’,到司法所如到自己的家,老头老太管着饭,小孩给袋方便面。”

赤诚公心化矛盾

乡镇处在最基层,直接和老百姓打交道。老百姓一有纠纷,无论大小,甚至鸡毛蒜皮的小事,都得找个说理评理的地方,张殿侠就是这个说理评理的地方的“小头头”。群众利益无小事,从事司法工作十多年的张殿侠,一直坚持“有案必接、有接必调、有调必果”,以法律为武器,以一颗赤诚的公心来处理各种矛盾纠纷。

2004年11月份的一个上午,华义庄村一老人得了子宫癌,两个儿子却因财产分配不均而拒付医疗费。张殿侠接到报案后率领本所人员来到他家进行调解。当老人的老伴刚刚陈述完情况,其长子祖某“腾”地一下站了起来,大声质问其父亲:“要钱想起我来了,分家时你怎么没想起我?”原来,老人一直与次子一起住在新房中,而长子分住的却是三间旧房,因为老人分房的差别,长子曾在其弟媳坐月子期间爬上房顶刨房,这无疑更加深了父子之间、兄弟之间的怨恨。后来,又因为果树承包转包的事情,更使父子、兄弟间关系雪上加霜。故此,长子拒付其母亲的医疗费,而次子也拒不掏钱……说着说着,言语不和的兄弟二人走出门外动手打了起来……

“住手!”,张殿侠大声喝着扑向前去,先把撕扯的二人分开,后又在围观群众的帮助下,将二人带回了屋中。从法律道德到人之常情,从父子之情到兄弟之谊,张殿侠苦口婆心,说到动情处,声泪俱下,围观的群众、在场的村干部也都掉了泪,最后,她说:“怎么样?能不能给老人掏钱治病?如果你们再不愿意拿,这个钱我掏!”当事人感动了,脸上带着悔意和愧疚,都拿出了给母亲治病的钱。通过此次纠纷的调解,已经连续5年视若仇敌的兄弟尽释前嫌,一家人又回到了其乐融融的生活中……

作为一名基层司法所长,张殿侠深切地知道,当人民群众遇到危急情况时,最盼望的就是国家工作人员能尽快地赶到,最希望的就是国家工作人员挺身而出。因此,为了人民群众的安宁,不论多么艰难,只要哪里有群众需要,她就赶到哪里,并以无所畏惧的精神,努力解决好各类矛盾纠纷。

2004年秋天的一个下午,天阴沉沉的,又是刮风又是打雷,马上就要下雨。张殿侠偏偏在此时接到了本乡陈庄村的报案:单某与陈某两家因院落排水问题打起来了,发生了械斗,一方用铁锹砍人未中,砸烂了拖拉机车灯。去,还是不去?去,没带雨具,即使带了雨具,骑着摩托车也难免被浇得浑身湿透,而这时在野外骑摩托车随时都有遭雷击的危险,更何况去陈庄的路全是土路,被雨一浇,实在泥泞难行。不去?也许矛盾激化,酿出命案!想到这,张殿侠顾不上犹豫就出发了。刚走出不远,瓢泼大雨就下了起来,不一会儿,她的全身就湿透了,冰冷的秋雨使她抖成一团,张殿侠顾不上避雨,在泥泞的土路上艰难前行。当她浑身湿淋淋地、冻得直打哆嗦到达现场时,已被冻得说不出话来。双方当事人看到张殿侠被浇得落汤鸡一样,没等她说话就停了下来。乡亲们送来了一碗白开水,张殿侠喝了口水,顾不上休息,就投入到了工作之中。现场勘查,调查取证,宣讲法律,然后向双方耐心细致的工作,循循善诱的话语,真诚朴实的态度双方当事人终于被说服了,一场不知将酿成什么严重后果的恶性案件就此化险为夷,而张殿侠却被冰冷的秋雨淋得病倒了。

执著诚心宣法律

作为一名司法助理员,张殿侠深刻地认识到:依法治国是“先进文化前进方向”的一部分。为了使法律真正在群众的心目中生根发芽,从根本上减少矛盾的发生,她从更深入、更贴近群众生活的角度出发,坚持用灵活多样的方式向广大群众宣传法律知识。张殿侠翻阅了大量的法律书籍,利用业余时间自编、自导、自演了关于赡养、婚姻家庭等问题的文艺节目进行法律宣传。《慈母泪》是她自编、自导、自任主要演员的小品,也是最受欢迎的,每次演出这个节目,随着剧情的迭荡起伏,围观的群众都时而爆发出热烈的掌声,时而又泣不成声,很多人都为母亲为儿女不惜牺牲一切的博大胸怀而深深打动;为老人凄凉的晚景而愤愤不平,庆幸有依法维护老人合法权益这样有效的途径!有一次在深河大集上,县人大代表张荣华看完演出后,含着热泪走上跟前,拉着张殿侠的手说:“太精彩了,你不仅告诉了人们,父母是怎样的无私,也告诉了老人们,应该怎样维护自身的合法权益,就应该把这样的法律宣传下去!”由于深河乡经济条件比较差,她经常自己出资组织全所工作人员下乡巡回演出,以期使法律切实在群众心中生根发芽。几年来,利用法律知识传单、文艺节目等多种形式向群众宣传法律知识已达万余次。

宽容爱心暖碎心

多年的工作实践使张殿侠总结出一条经验:做好司法调解工作,仅仅靠行政命令或简单的说教和粗暴的批评很难达到预期的效果。因此,在调解纠纷过程中,她十分注意与双方当事人心与心的沟通,致力用爱心、耐心缝补一颗颗破碎的心。

深河乡两劳释放人员杨某,刑满释放后,家徒四壁,“屋漏偏逢连阴雨”,5岁的女儿又不幸身染重病。张殿侠闻讯后,为使杨某感到党和人民的关怀,不至再走向犯罪道路,不仅积极为其与民政部门联系,以使其得到救济与帮助,而且还拿出自己衣袋内仅有的120元钱送给了他,直感动得杨某这个桀骜不训的汉子热泪长流,拉住她的手,不住声地说:“大姐,冲你这份情意,我也绝对走正路”!为了使矛盾不激化,在解决纠纷过程中,她最多的一次拿出200元钱帮助他,而她自己脚上的鞋却是破了又补,补了又破,整整穿了6年也没舍得买双新鞋。

狠心“舍家”无私心

在张殿侠干司法所长的12年间,经过她手调解了多少矛盾纠纷已经记不清了,向群众宣传法律知识已不知多少次了,自掏腰包1万余元资助困难群众已不知多少人了,为了工作,摩托车已经骑坏了三辆,而且这么多年来,从来没有在乡里报销过一顿饭费,至今她还住在农村简陋的两间房屋中,屋地是土打的,家里一贫如洗。可以说在事业上,张殿侠是一个优秀者。而在家里,她却是一个不孝的女儿、不称职的妻子、不合格的母亲。张殿侠父亲病危住院期间,白天姐弟妹们轮流看护,她只能在晚上看护父亲,父亲临终的那天晚上,张殿侠给父亲打完了最后一针杜冷丁。直到父亲出殡那天,她还在忙于解决损害赔偿案件,父亲一期那天是星期六,她也没有时间向父亲上坟述说一句心里话,而是在村里调解一起损害赔偿纠纷,一直到下午1点多,双方才达成协议……

张殿侠儿子的眼睛先天有毛病,本来应该及早手术。可是她一忙起工作就忘记了给儿子做手术的承诺,一直一拖再拖。儿子经常问她:“我的眼睛你什么时候才能给我做手术,你总有明天,别人的小事你都当作大事去办,我的大事你却当成小事往后拖”。今年五一放假期间,张殿侠终于带着儿子到秦皇岛人民医院做手术,做了两个多小时,从手术室出来,儿子双眼蒙着绷带,张殿侠摸着儿子的手,眼泪止不住再次掉了下来,儿子哭着拉着她的手“妈,我太激动了,这么多年你都没有摸过我的手”。

    由于张殿侠的努力工作,得到了上级领导和组织的认可和肯定。连续六年被评为出席省、市、县的先进个人,1999年被评为出席市、县的“优秀司法所长”,被市、县委授予“优秀共产党员标兵”称号;连续三年被评为县级优秀公务员,并三年荣立三等功;2003年被市妇联授予“巾帼明星”称号、2004被市政法委评为“十佳人民满意的政法干警”、模范共产党员(事迹报告团成员); 1999年荣获省“防矛盾激化一等奖”,2000年被省司法厅授予“优秀司法所长”称号,2002年被省妇联评为“三八红旗手标兵”,2004年被省司法厅评为“优秀人民调解员”; 2001年被司法部评为“人民满意的司法助理员”,2004年被司法部授予“模范人民调解员”称号。

                     

情系红盾青春无悔 心怀事业虽苦犹甜

 

情系红盾青春无悔 心怀事业虽苦犹甜

    ––––记曹东庄工商所综合办公室主任杨淑珍   

今年44岁的杨淑珍,自1979年从事工商行政管理工作以来,一直奋斗在基层第一线。26年来,她虽然没有轰轰烈烈的工作业绩,没有可歌可泣的动人事迹,但她在平凡的工作中,时刻牢记党的宗旨,以一名共产党员的标准严格要求自己,将辛勤的汗水挥洒在乡村的土地上,将宝贵的青春无私地奉献给了她无比热爱的工商行政管理事业。

干一行爱一行

杨淑珍刚参加工作时,面对基层工商所工作量大、头绪多、政策性强且与人民群众的利益密切相关的实际,她暗下决心,干一行就要爱一行,既然干就要干好,就要干出点名堂。为早日能够进入角色,她利用一切时间认真学习工商工作涉及的各种法律、法规。在工作中,虚心向领导和同志请教;在每次执法行动中,她都积极参加,处处留心观察和不断地摸索,跟着大家一招一式地学;工作之余,认真仔细地学习书本并参加自学考试取得了法律专业大专学历。通过她不断刻苦努力,很快就掌握了分管专业所涉及到的法律和法规以及办案的一些常识和技巧,成为所内的业务骨干,成为领导的助手、参谋,她工作想在前头,干在前头,同志们有问题都愿意请教她,群众有难处点名要找杨淑珍处理。由于工作成绩突出,1987年,她光荣地加入了共产党,2001年她被提为曹东庄工商所综合办公室主任。

曹东庄工商所距县城较远,条件也比较艰苦,但她出主意,想办法,带头克服各种困难。遇到大集,天不亮就出发,她常常是冬天迎着寒风,夏天顶着烈日,一走就是一天。她往返奔波于各个商店、企业和集贸市场进行执法和法规宣传,错过了吃饭时间,她就泡一袋方便面凑合一顿。几年下来,她患上了高血压和腰肩盘突出的毛病为了工作,她对孩子的生活和学习没有关心过,没有尽到一个做母亲的责任;她对家里80高龄的婆母从来没有悉心照料过,就连生病的时候都不能在身边尽孝。她虽然觉得对家人欠的太多,但她无怨无悔,因为她的工作能够得到各级领导的肯定,得到服务对象的好评,群众满意就是她最大的心愿。

群众利益无小事

曹东庄工商所是工商行政管理工作的前沿阵地,直接面对广大生产者、经营者和消费者。该所辖区共有企业28家,个体工商户490户,集贸市场2个,涉及4万多群众的切身利益。杨淑珍始终牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,在工作中热心服务,倾尽全力为人民群众排忧解难。

多年来,杨淑珍不畏严寒酷暑始终坚持为广大个体户上门服务,办照、验照、送照。她还积极为广大群众开展工商法规培训,提供法律咨询服务,帮助个体户出谋划策,解决实际困难。不管是经营者当面咨询还是电话咨询,她总是耐心解答。由于经营者的素质不一,同样的解释或答复有时会形成不同的理解,她根据多年的工作经验,对经营者的咨询不是简单地做到“回答一口清”,而是根据具体情况,将有可能出现的其他问题同时告知,避免经营者多跑路或绕弯路。对一些理解能力较差的经营者,她会把需要的材料一一列出,重点加注,详细说明,并亲自帮助草拟有关材料。经营者们常说,有难事到工商所找到杨淑珍就啥都不用愁了。

2004年6月份,马各庄村开办灰窑的某个体户急匆匆地跑到所里找到杨淑珍,说迁安一家公司生产钢材急需白灰原材料,因为他的灰窑生产能力较小,无法满足公司需要而遭拒签合同,眼看一笔大买卖就泡汤了。杨淑珍思来想去,决定由几家个体灰窑合作成立联合企业,以达到公司的需求。随后,她又积极帮助他联系合作伙伴,仅用了两天时间由三家灰窑联手组成的抚宁县茶棚乡马各庄村石场就成立了,并以最快的速度帮助他们办好了相关的手续和营业执照。新成立的石场年生产能力达到了52500余吨,与迁安兆丰冶炼有限责任公司顺利签定了产品销售合同。该个体户的脸上露出了满意的笑容。

2002年,曹东庄某生产资料经销点出售“特得隆”牌防落素,造成了十几户农民种植的西红柿严重减产。杨淑珍接到举报后,十分气愤,下决心一定要帮农民朋友讨个说法,还他们一个公道。在办理此案时,她不辞辛苦奔走于田间地头、消费者协会和经销商之间。经过调查经销商确属非故意性售假,是受生产厂家的蒙骗。经销商也坚持以此为理由拒绝承担责任,让农民找厂家说理去。杨淑珍找到经销商讲明我国法律有关规定:消费者在购买、使用商品时,其合法权益受到损害的,可以向销售者要求赔偿。销售者赔偿后,属于生产者的责任或者属于向销售者提供商品的其他销售者的责任的,销售者有权向生产者或者其他销售者追偿。通过她对经销商做大量艰苦的工作,经销商终于同意赔偿了农户一万多元的经济损失。许多农民朋友感激地握着她的手不肯松开。针对辖区内菜农户缺乏鉴别农资真伪、优劣相关知识的情况,她创造性开展工作,利用休息时间认真收集和整理有关化肥、农药、种子、饲料等农业生产资料的鉴别方法材料,打印成册后发放到农户手中。为使农户真正理解和掌握这些知识,她还经常到农户家中和田间地头进行讲解。一位群众握着她手说:“你真是为咱百姓办实事的贴心人!”

关键时刻冲在前

杨淑珍为了工商事业舍小家顾大家忘我的工作,不管遇到什么困难,她都毫不退缩,用恒心和毅力去战胜,从来没有叫过苦和累。

2003年正值全县抗击“非典”工作最紧张的时期。杨淑珍坚持每天都战斗在“防非”第一线,对市场及重点商店进行巡查。有外来的经营者她主动上前询问调查,有外地车辆她总是抢在最前头为其进行消毒,全力消除市场的安全隐患,根本没有考虑到是否有可能被感染上病毒。在抗击“非典”的日日夜夜,杨淑珍没有睡过一个安稳觉,心中想的是辖区经营者的安危。一些不法奸商利欲熏心借机哄抬日用品和防护用品物价,杨淑珍和同志们冒着被感染的危险,不辞辛苦整天奔波市场及商店之间了解情况。对于重点商店,她一天之间都不记得去了多少次,只要出现问题她们就果断采取查封、没收等措施。在加强监管同时她们还积极做好宣传教育工作,稳定了市场经济秩序,避免了物价的进一步上涨和抢购现象的发生,日用品和防护用品的价格很快恢复正常。

多年来,在工商行政管理收缴个体户管理费时,总有一些“老大难”户连续多年拖欠不缴。所里的同志都无计可施,谁也不想再去“啃”这些“硬骨头”,总是想法推辞,杨淑珍看到这种情况,决心碰碰这些“钉子户”,于是她主动向所长请缨。杨淑珍采取到个体户家中做思想工作的办法,晓之以理、动之以情,用实际行动感化他们。马各庄开办灰窑的个体户王某就是其中一个“老大难”户,杨淑珍就三翻五次、不厌其烦的到他家里去做思想工作。磨破了嘴皮,走烂了鞋底,终于用真诚打动了王某,使其补交了6000元管理费。就是以这种锲而不舍的精神,她对那些“老大难”户逐个攻破,以前的那些“老大难”户全部主动上缴了管理费,共补交管理费达3万多元。“老大难”户受到了教育变成了主动交费的带头者,使得多年的老大难问题得以解决。同时,她的这种敬业精神也极大地振奋了全所干部职工的工作热情,推动了全所整体工作的开展。同志们交口称赞:“只要有杨淑珍在,所里再难的事也都能解决!”

2004年3月份,由于工作繁忙,她的高血压和腰肩盘突出病情加重,身体出现严重不适,医生建议她卧床休息,但她考虑到所里人手不足仍是坚持边吃药边工作,下乡巡回检查也照去不误。每当汽车行驶在颠簸的山路上时她就腰疼得厉害,但任凭额头滚下豆大的汗珠,她也没有吭一声。她不但没有因病卧床休养过一天,反而经常挤占个人休息时间加班加点。

干工作也要讲良心

有人说,在工商部门工作意味着“实权”、“实惠”。但杨淑珍一直认为,作为一名公务员,权力是责任,权力是付出,要时刻不忘记手中的权力是人民赋予的,是用来为人民服务的,决不是个人谋利的工具。

杨淑珍不论是为人处事,还是干工作,都用良心这架天平衡量自己。她为人热情公正办事能力强是出了名的。不论是农民、下岗职工还是企业单位有难事只要找到她,她总是满面春风,热情服务,想尽一切办法帮助解决。而她的家人和朋友想让她网开一面办私事时,她从来都是毫不偏袒和照顾。亲戚朋友们常说,找她办事还不如不认识的人好使。她的老家就在曹东庄,许多亲戚朋友就在辖区内从事经营活动,但大家却都躲着她,生怕让她找出点什么毛病。她的侄子在曹东庄集贸市场上摆摊经营熟食事不知怎么让她知道了。她到市场对侄子经营熟食活动情况仔细检查一遍,发现侄子还没有来得及办理营业执照,侄子说尽了好话,苦苦请求放过他一回,可她还是坚决对侄子进行了100元行政处罚。这事亲戚朋友们都不理解,怨声连连,她没有争辩什么,只是默默地承受着。但她一视同仁、秉公处事的作风却赢得了广大人民群众的尊敬和支持。

20多年来,尽管杨淑珍手中有一定的执法权力,但她却从来没有收过一次礼金,没有吃过一回请。她兼管所里财务工作时,每年经她手收入和支出的钱都有几十万元,最多时达30多万元,而她却始终严格遵守各项财经制度,从未从中捞过一分钱好处。1998年,她被评为全市“财务标兵”。多年来,票据规范化管理工作始终在全局评比中名列前茅。

由于她的勤奋努力和领导同志们的支持,她在工作上取得了较好的成绩,2000年3月被省人事厅授予“嘉奖”,在1997年-1999年连续三年年度考核中为“优秀”,1995年以来连续多年被县工商局授予“先进工作者”称号。

作为一名共产党员,杨淑珍决心在今后的工作中把所有的干劲和活力,化为持久的精神动力,兢兢业业、踏实勤奋,为党旗增光添彩,为营造良好的市场经济秩序贡献出她的全部智慧和力量!

为了大山的希望

为了大山的希望

——记抚宁县第六中学教师肖勇

托尔斯泰说过:“如果教师既爱他的事业,又爱他的学生,那么他就是一个十分好的老师了。”肖勇就是这样一个“十分好的老师”。他扎根山区,献身教育事业十二余载,默默无闻,无怨无悔,以他高尚的师德、无私的奉献精神、对教育事业执着的爱以及优秀的教学业绩,为大山播撒着明天的希望。

(一)

作为教师要不断提高综合素质和能力,努力扩大知识面,让自己赖以教育学生的一桶水变成有源的活水,常换常新,源源不断,才能立足于教育改革与发展的潮头。”——这是肖勇常挂在嘴边的一句话。

教育工作是一项创造性的事业,离不开创新的意识与激情。为了适应教学的改革与发展,肖勇一丝不苟地钻研教学大纲,如饥似渴的学习教育教学理论。他乐于学习、善于学习、锐意创新,他广泛涉猎、博采众长,注重加强自己的教育理论修养和教育研究。当别人娱乐或休息的时候,他总会在书桌前静静地读苏霍姆林斯基,读陶行知……十多年来,肖勇笔耕不辍,写下了十几万字的读书笔记,一篇篇学习心得、教学论文、课堂随笔也不断从他的笔端流出,且一批颇有分量的文章见诸报端。如《教育宣言:关注学生心理健康》、《再谈公元纪年和干支纪年的换算方法》、《战争的命名》、《关于历史理论教学的思考》等,其中《关于普通高中信息技术课教学的几点思考》还获县级优秀电教论文一等奖。

为了便于学习和运用现代化教育手段,2000年他倾家中所有积蓄,率先购买了电脑并联网,通过登陆各大教育网站,访名师名校,交流教育软件、论文、试题、教育方法,他自学了多媒体课件制作,其中制作和使用演示文稿、Flash软件水平不断提高。同时,他还逐步摸索出一套适合文科教学的课件制作思路。2003年他制作的《鸦片战争》课件获省级课件评比高中综合组二等奖并被收入《K12获奖课件集锦》。

在钻研现代教育技术的同时,更注意更新教育理念,学习先进的教育思想,探索当代教育的新思路、新方法。在教学实践中,肖勇注重学生知识的系统性,力争使新旧知识贯穿起来,达到融会贯通的境界;注重与学生的交流中不断发现问题、解决问题、改进教学、提高质量。他始终强调并积极引导学生积极主动学习,通过查找资料、设计教案、编制习题、创设情境,让学生在不知不觉中巩固旧知识、接纳新知识。他用电脑将中国近代史课本中的全部插图打印出来,编写成思考题,这既增加了学生的学习兴趣,又灵活地考查和巩固了所学知识。十多年的教学实践,他逐步形成自己特有的教育教学特色与风格。

多年的积累、摸索与苦练,肖勇的教育教学理论水平和实践能力的不断提高,其教学成绩也就相应的不断提高,被授予市级教学新星、县级“三育人”标兵称号,曾多次讲市县级优质课,多次获县高考优秀成绩奖。1994年设计的《北洋军阀统治的建立和洪宪帝制的破产》一课教案被评为市级特色教案,1997年设计的《世界民族独立、民族解放运动史》被评为县级优秀教案、1998年《鸦片战争的影响》一课被评为县级优质课,2000年获县级优秀征文指导教师、2001年荣获县中学生“讲公德、讲法纪、信科学、弃愚昧”演讲比赛优秀指导教师;2004年所教文综平均成绩在县内所有中学中排名第二并获县高考成果奖;2005年所教217名同学参加历史会考,其中A等以上30人,B等以上130余人。

(二)

“作为教师、班主任,如何在学生的心灵之中撒播下理想、信念的种子,给予学生鼓励、帮助,使他们充满自信、力量,为他们以后的人生之路导航,是教育工作的出发点和落脚点。”——这是肖勇当了十几年班主任的心得。

班主任工作看似平凡普通,实则博大精深。十多年来肖勇老师以他渊博的知识、博大的情怀,温暖和教育着他的每一个学生。他教育学生有个原则,那就是让学生先“成人”,后“成才”。当然在工作中他是“成人”、“成才”一起抓,思想学习一起管,以严格、规范、关爱来管理班级和教育学生。

2004届的一名学生性格暴躁、易冲动,并且学习成绩十分不稳定。肖勇尽快摸清了他的性格特点与心理状况,之后多次与他谈心,多方面、多角度激励他进步。根据这个学生的性格特点,让他担任历史课代表,使其在为大家服务中增强了进步的自信和勇气。最后,这个学生在高考中以优异成绩考取了唐山理工学院。在他给肖勇的来信中写到:“肖老师,没有您及时的鼓励、引导,我不会成为一名大学生,一个山里孩子的梦可能一生难圆……衷心的感谢您!”

在运用激励艺术开展教育的实践中,肖勇坚持全面了解学生的性格特点和心理状况,努力做到“三多”。一是多观察,即观察学生的日常生活习惯和言谈举止,留心学生在不同学习阶段思想和行动产生的变化;二是多谈心,即学生取得进步时必谈、学生成绩下降时必谈、学生违纪时必谈、学生遇到困难时必谈;三是多联系,一方面多联系各科任教师,以全面把握学生的学习和思想状况,另一方面多与家长联系,了解学生的家庭情况和学生在家的表现。这样,较好地增强了教育工作的针对性、实效性。

2004年毕业的一名同学,虽然学习刻苦勤奋,但历史科成绩还是很差,进而丧失了继续求学的信心。在这种情况下,肖勇老师没有简单地讲大道理,而是与这位同学一起冷静地查找成绩差的原因、寻找有效的学习方法,经过一段时间的努力,这位同学的成绩有了明显的进步,并最终考取了本科二批院校。

十多年的班主任工作实践,让肖勇深知:学生的个性特征和心理差异是影响班主任工作的关键点,而教师要切实把握学生的个性特征和心理差异开展工作,除了要遵守“为人师表”、“严而有格,严而有度”等原则外,还需要有意识地培养学生的道德素养、思想情感、审美观念、分辨能力等。他不仅把思想教育工作渗透到班级工作的方方面面,同时,也把思想教育工作做到了每个学生的心坎上。学生对肖勇无比信赖,都愿将悄悄话、心里话甚或隐私告诉他,寻求理解、帮助。正如一名学生说的那样:“做肖老师的学生,是勤奋刻苦守纪的考验,同时也是一种真正的享受,从肖老师班里出来的学生,没有不佩服他的……”。

(三)

教育是一项崇高的事业,事业的意义在于奉献,当事业成为生活的全部,那么就会发现生活的每一天都充满着意义——这是肖勇对事业、对生活的态度。

在肖勇的心里,也与他人一样,一头连着亲情,一头连着事业,这是两份难以割舍的感情。为了心中那个教育的梦想,肖勇终究愧对了父母、愧对了家庭、愧对了妻子和孩子。虽然离父母不远,但他很难得“常回家看看”;为了帮助同事解决生活困难,主动将自己的住房腾出让给杨爱秋老师,而让妻子流下了委屈的泪水;为了做实、做透、做好学生的思想教育工作,他经常早起晚归与学生谈家常、谈学习、谈理想……,而自己回家时孩子早已进入梦乡了,难怪孩子说:“爸爸没有和我一起玩儿过。”

教师的红烛精神,不仅在于奉献,更在于无私。十多年来,肖勇对学生倾注了满腔热情。一新生不慎丢失了50元饭票,肖勇悄悄买了50元饭票交到这位同学手中并谎称有人捡到了饭票;春节前家访时,看到一名学生家中生活拮据,便悄悄留下了身上仅有的钱;冬天,学生经常将炉火管灭了,他总是默默地再去给点着,而他的妻子却说:“肖勇在家什么时间也没有,什么活也‘不会’干。”当然,这些事学生们毫不知情,他们只知道:肖勇老师十分关心他们中的每一个人……

有这种无私奉献的精神,有这样骄人的业绩,让同事、让学生、让父老乡亲赞不绝口。但在评优选模时,他却没有一点“要强劲儿”,总是“推让”,只有在2004年度考核时,以同事百分之百推举、领导“硬压”,才被评为参加工作十二年的第一个优秀。

十几年来,肖勇以他的赤胆与忠诚,以他的成熟与智慧,以他的勤勉和奋斗,实践了共产党员全心全意为人民服务的铮铮誓言,诠释着共产党员的先进性。

 

在火红的党旗上谱写无悔青春

在火红的党旗上谱写无悔青春
————记牛头崖镇卫生院防保科预防医师王丽颖
年轻,是一笔弥足珍贵的财富,当一个人在年轻时就把自己的人生与人民的事业紧密相连,他所创造的就是无悔的青春。现年27岁的王丽颖,正是凭着对党无限的忠诚,对人民无私的热爱,用自己的真诚与热情、耐心与执着、坚强与勇敢,为民服务、为党分忧,以实际行动实践了对党的忠诚誓言,在火红的党旗上谱写自己无悔的青春! 
“有这样的好大夫,我们心里塌实!”——这就是牛头崖一带家长们心目中的王丽颖。
作为一名基层防疫人员,王丽颖深知临床工作针对的是个体,而防疫工作涉及的则是整个人群,责任重大,特别是儿童防疫工作,维系着千家万户的幸福,责任更是重于泰山。从事儿童卫生防疫工作七年来,她始终以一名共产党员的标准严格要求自己,把对事业和人民的热爱,深深地融入到日常点滴的工作之中。
2003年,根据上级指示精神,牛头崖镇卫生院在全县首批建立了儿童接种门诊,这无形中给王丽颖增加了近一倍的工作量,加班加点、早来晚走成了家常便饭,家里的大事小情全部推给了丈夫,为这丈夫不知埋怨了她多少次。有人劝她,工作虽然重要,但家里的事也不能因此耽误,晚来早走一会儿没关系。王丽颖听后,动情的说:“我也想留给家人更多的时间,可咱是年轻人,又是党员,哪能不干在前头!”接种日那几天,辖区内16个村的2岁以下儿童都来打防疫针,整个接种室里挤满了人,孩子的哭声此起彼伏,嘈杂的环境让人莫名地烦躁。一次,一位家长因为孩子哭闹心烦气燥,转而把气都撒到王丽颖身上,态度强硬,言辞激烈。一旁的同事看不过去了,上前要替她打抱不平,王丽颖赶紧把同事拉到自己身后,首先向家长表示歉意,并认真地接过接种证,依然面带微笑地询问孩子的健康状况,耐心地告知将要接种的疫苗名称,需要注意的事项等等。矛盾避免了,那位家长也为自己态度恶劣而真诚地向她道歉。事后,同事埋怨她:“这样的冤枉气你也能受得住!”王丽颖没有辩解,作为一位母亲,她了解家长的心情;作为一名医护工作者,她更能体会就医者和他们亲属的感受。接种门诊成立三年来,王丽颖坚持做到“来有迎声、问有答声、去有送声”,始终如一地用耐心和真诚对待每一位儿童家长。这样的好大夫,自然受到了家长们的欢迎。家长们喜欢她,认可她,把她当成贴心人,就连防保科的电话也成为了儿童健康咨询热线。孩子发烧了,不爱吃饭了,家长总是会打电话向王丽颖询问,而王丽颖也总是尽心尽力地给他们一个满意的答复。为了掌握更多的医学知识,为家长提供更好的帮助,王丽颖更加努力学习医学知识,利用一切机会充实自己。她虚心向临床经验丰富的老大夫学习,还利用业余时间报名参加了自学考试。家里的电脑自从上了宽带以后,每天晚上都会被她“霸占”起来上网查询医学资料,丈夫诙谐的说:“原本是我给自己买的游戏机,现在却成了她的学习机。”
 
“挺着大肚子和我们一道骑摩托车下乡,她这种精神,还能有什么工作干不好?——同事们这样评价王丽颖。
在牛头崖镇卫生院,提起王丽颖干工作的劲头,从领导到同事,没有一个不翘起大拇指连连称赞的。
儿童计划免疫工作,功在当代,利在千秋,意义非常重大,但是这项工作的复杂琐碎却只有内行人才能体味。刚参加工作时,为了准确掌握辖区内儿童的基本情况,王丽颖经常一个人骑着摩托车走村串户进行普查。春夏时节,雨水很多,大雨过后,本已崎岖坎坷的乡间小路更是泥泞不堪,遇到实在骑不了的地方,她就挽起裤腿,推着车子深一脚浅一脚的前行,有好几次还连人带车摔在泥水中,活脱脱变成了一个“泥人”。群众看在眼里,非常感动,对她的工作也都十分配合。经过不懈的努力,王丽颖详细准确地掌握了辖区16个村200多名适龄儿童的免疫接种情况。在此基础上,她还将这些情况建立了档案,使牛头崖镇的儿童计划免疫工作走上了规范化管理的轨道,并在省级联查中得到上级领导的充分肯定。
在防疫保健科,王丽颖除负责计划免疫和传染病防治工作外,还负责食品卫生的监督和管理,这其中,为从业者办理《卫生许可证》和《健康证》是一项非常重要的工作。但一些个体工商户因为怕花钱、嫌费事,总是能拖就拖,能逃就逃,能赖就赖,给正常开展工作带了很大困难,好多男同志每每提起这项工作都要皱眉头。可王丽颖却偏偏有这么一股韧劲儿,遇到那些不主动办证的个体工商户,她就亲自上门去通知督促,哪怕是吃了闭门羹,也毫不气馁,一遍不行去两遍,两遍不行去三遍,不厌其烦直到办理完毕。即使是在怀孕的日子里,她也依然如此。一次,一个拒不办证的个体户见她是个女同志,而且还怀着身孕,就挖苦她说:“你一个大肚子,不好好在家里等着生孩子,跑这里凑什么热闹!” 王丽颖听了却毫不气恼,面带微笑的说:“督促您办证是我的工作,就算我怀孕了也要坚持。主动办证是您的义务,作为一个公民应当自觉履行,难道您一个大男人还不如我?”一席话,说得那个个体户面红耳赤、哑口无言,乖乖地到防保科办了《卫生许可证》和《健康证》。就这样,王丽颖凭着自己对工作负责的态度和执着的精神,感动了众多的食品经营者,使牛头崖镇《卫生许可证》和《健康证》的发放率比以前大大提高。 
“我是党员,国家和人民需要的时候我只能往前冲!”——面对荣誉,王丽颖如是说。
2000年2月,王丽颖怀胎十月,分娩时大出血,胎儿死在腹中,巨大的打击使她整日以泪洗面。就在这时,全国消灭脊髓灰质炎认证活动开展了,按照要求,各乡镇卫生院都要派负责这项工作的同志到县卫生防疫站集中进行认证,出于对王丽颖的关心,单位领导决定委派其他同志。听到这个消息,王丽颖擦干眼泪,拖着仍旧十分虚弱的身体,强忍着难言的悲痛,毅然坚强地回到单位,主动要求到县里参加认证活动。领导关切地问:“行吗,要不让别的同志来干吧。”可王丽颖却坚定地说:“没关系,还是我来完成吧,这项工作我最熟悉!”同志们深知她的性格,不得不同意她的请求。于是,她打点行装,迎着初春刺骨的寒风,来到县里,夜以继日地整理完善各种资料。在那一个星期紧张的工作中,王丽颖没有和任何人提起过自己所遭受的不幸。由于失血过多,她常常感到头晕,但每次她都只是静静地坐下来,稍微休息一下,就又继续投入紧张忙碌的工作中。
2003年,一场突如其来的“非典”疫情给国家和人民带来了前所未有的灾难。危急时刻,王丽颖率先在请命书上签字,申请到抗击“非典”第一线,与病魔进行斗争。“作为一名共产党员,在国家和人民需要的时候,我别无选择,只能往前冲!”在那些惊心动魄的日日夜夜里,她奔波于各个村庄之间,发放宣传品、培训乡医、调查疫情、消毒灭菌,像一个上满发条的时钟,不知疲倦的忙碌着。每次消毒时,她总是抢在最前面,虽然戴着护目镜和双层口罩,却依然无法阻挡过氧乙酸那浓重的呛人气味,用不了几分钟,鼻涕眼泪就一起往外流,眼泪模糊了护目镜,鼻涕弄湿了口罩。每次消毒过后,汗水总要湿透衣服,鼻头、双眼也会红肿,特别是眼睛的红肿、刺痛要延续三四天,但她却毫无怨言。在一次次与“非典”隔离观察者面对时,王丽颖丝毫没有畏惧,用自己丰富的知识和沉着冷静的态度,抚慰着人们惊恐不安的心。每天即使工作再忙,她也会给那些隔离观察者打个电话,询问他们的身体和生活状况。“非典”过后,一位老大爷拄着拐杖专程来到卫生院找王丽颖,握着她的手深情的说:“姑娘,今天总算见到你了,那时都没有人敢从我家门口过,连亲戚朋友都不理不问,是你每天打电话来安慰我们,我们全家都感激你!”在抗击“非典”的那段日子,王丽颖把全部身心都投入到工作上,对家人无暇顾及。多少天早出晚归,不到2岁的女儿还都是在睡梦之中。一个傍晚,工作一天的王丽颖拖着疲惫的身体走进家门,好几天没见到妈妈的女儿像小鸟一样飞过去,嘴里甜甜地叫着“妈妈,妈妈,我想你”。可就在这时,手机响了,院长说要马上排查一名发热患者,疫情就是命令,王丽颖轻轻地亲了一下哭喊着的女儿,马不停蹄地赶回单位。面对家人,王丽颖心中充满了愧疚,但是她深深地懂得:作为一名共产党员,在关键时刻,为了党和人民的事业,只能舍小家为大家,这是共产党员义不容辞的责任! 
青春是短暂的,只有尽情燃烧才无愧于灿烂的人生。年轻的王丽颖已把自己的全部融入了党和人民的事业之中,用炽热的情怀在平凡的岗位中继续书写着一名共产党员的无悔青春。
 

为了绿色的事业

 

为了绿色的事业

 

——记县邮政局石门寨支局党支部书记、支局长苏昕

苏昕,抚宁县石门寨邮政支局支局长。不高的个子,瘦削的脸庞,一言一行处处流露着机敏和刚毅。就是这位普通的汉子,在平凡的工作岗位上创造了骄人的业绩。

迎难而上挑重担

1998年,抚宁县邮政电信分营时。苏昕被分到了邮政局。面对邮政和电信的差距,做为一名邮政职工的他心里很不是滋味,原来在一起的同事只要分到电信一年就比自己多拿几倍的工资,而自己不但少拿钱,还要面对和自己一起分过来的职工心理上的落差。“既然分到邮政,就得干出个样子来,让职工也能挺起腰杆扬眉吐气”。生性要强的苏昕把定这样一个信念。作为一名老职工,参加工作以来一直在本地工作,对当地的市场和客户群了如指掌,苏昕就利用一切时间去找市场,白天找不到的就利用晚上。2004年县局下达给石门寨支局的业务收入指标是111万元,储蓄任务是500万元。而对这样的任务,他感到肩上的担子沉甸甸的,但是做为一名共产党员,他得带领大家想方设法去完成任务。要完成这个工作目标,决非易事,只凭传统业务和新业务是不可能的,因为传统业务萎缩,新业务虽有增长点,但增幅很小,还有待于去培养。苏昕想:储蓄工作必须往前赶,早一天形成余额,就早一天创造收入,如果等到年底完成这500万元,那么收入指标就要成为泡影。苏昕和大家讲了想法,大家一听都有畏难情绪,因为这几年的任务把大家压怕了。看到职工的表情,回想几年的工作,真是风风雨雨,酸甜苦辣一一尝尽,不怪大家,实在是太不容易呀。苏昕在全局大会上拍板:今年咱们和往年不一样,储蓄任务不分给你们,你们做的工作是投递员搞好宣传,营业员做好服务,我去求人找大户。这样的做法是宣传到位扩大了用户群,服务跟上保住了用户群,大户就是新的增长点。大家一听脸上都有了笑容,说干就干,苏昕一连两个月到处去找大户,充分利用个人的社会关系网去联络储户,有时自掏腰包摆上一桌,用酒加深感情联系业务,和他们讲邮政储蓄的优势,讲邮政的网络和现阶段的任务,恳请帮忙。有位被苏昕青睐的客户开玩笑说:你比卖纳米卖安利的还会说。只要有一点线索,苏昕就三趟五趟地跑,当他听人说有位熟人煤窑卖了的消息后,就马上去找他,人家先说钱没到位,后来又说等几天,最后终于被他锲而不舍的精神所打动,一笔就存了200万元,而且还说以后有钱再来存,并答应再为他联系几个大户。在他的带动下,大家看到了希望,工作热情极高,全局拧成一股绳,争先恐后共同努力,真是天道酬勤,一份耕耘一份收获,仅用三个月的时间就完成了全年任务,全年累计完成2143万元的好成绩,分营至今石门寨支局共净增储额5400多万元,连续四年在全县第一。


不畏险阻拓新篇

保险是邮政的一项新业务,2004年石门寨支局的保险任务是200万元,全局上下一听简直是天文数字。而且石门寨地区的老百姓对保险这种金融投资方式没有认同感,他们担心保险不保险,宁可选择传统的理财手段——储蓄,说这样放心,全体职工也都认为保险比储蓄业务难做。此时,如不积极引导大家,此项工作就很难开展,苏昕对大家说:你们先别愁,虽然咱们任务大,但如果咱们想想办法,灵活掌握,一定能够完成任务。大家说:那咱们怎么办呢?苏昕说:第一,咱们大家利用几天下班时间,一起先将保险学懂、吃透,如果你给客户做工作,人家一问你张口结舌一定不成,一定要给人家讲明白说清楚。第二,储蓄比保险好发展,人们都认同,而保险人们还不太认识,更需要的是一种信任,咱们可以在搞储蓄的同时,让他们尝试一下保险,咱们这叫宣传储蓄带动保险。为了能给大家起个带头作用,苏昕又先找了好多熟人,向他们讲保险和储蓄的区别及保险责任,三年期的多得多少钱,五年期的怎样分红等情况,他们听后都是半信半疑,功夫不负苦心人终于有一天一位熟人思想有点动摇,苏昕赶紧说:咱们打这么多年交道了,我能坑你吗?在他的再三劝导下,这位朋友办了10万元的保险。苏昕用实际行动为大家开了个好头,后来大家都试着去做,很多老储户都办了一部分保险,新储户在老储户的带动下也都试着办了一部分保险,仅仅半年的时间他们就完成了全年任务。

随着报刊征订工作的开始,苏昕又开始忙开了。他带着全局职工从《视听之友》入手,自己带上两本收据到一个安有线电视的村里找到书记,利用广播宣传收订,因为随着有线的普及,家家都有电视,订份《视听之友》花钱不多受益一年,以它带动其它报刊,并承诺直投到户,结果真的征订了10多户,他就一家一户上门收订,一天下来只《视听之友》一种就订了41份,再加上几种其它报刊共收了2000多元。在他的带动下,全局职工共同努力,2005年石门寨镇邮政支局所辖范围内自费订户遍地开花,自费部分占比达到90%以上。为了完成这项工作,苏昕不知撒下了多少汗水。
                     
宽严有别显丹心

在石门寨邮政支局,有个不成文的规定:谁家生了孩子,谁结婚了,都可以休一个月的假期。但是,休假期间的工作由谁来做?“我们苏局长替我们!”——在同事们休假时,苏昕总是默默地顶替上岗,让同事们安心度假,自己却又为着这份“份外”的差使而更加忙碌。每年大年三十,是合家团圆的日子,而从1998年到现在的七个年三十,都是作为支局长的苏昕在值班;03年、04年两个春节,从大年初一到初五,也都是苏昕在值班。

他细心的关怀,深深感动着职工。全局上下形成了干工作、比成绩、比贡献的积极氛围。大家视单位为家,也象苏昕一样,忘我地工作着。职工翟双江在小孩去世三天就强忍着悲痛投入了工作中……

他对待同事是宽大、是博爱,对自己的家人却特别严厉。别的职工有病了,苏昕给放上好几天的假,而同在一个支局的苏昕的妻子却享受不到这种“待遇”,每次病了,多则休上一天,少则一天也休不上,甚至在值班室打着吊瓶,打完吊瓶就又得撑着去上班。2000年的时候,妻子的腰椎间盘突出再次严重。从报纸上看到秦皇岛航五医院治疗这种病很有效,妻子求他陪着去,苏昕说:“你自己去吧,我还得去跑业务!”带着委屈,妻子一个人去了航五医院。在床上一躺就是几个小时,而且不能动一下。别人都是家属陪着说话、聊天,有了小便由家属照顾,可在床上一动不能动的妻子只好一个人忍受病痛的折磨、理疗的难受。亲人不在跟前,实在憋不住了,小便流了出来……等苏昕处理完业务,赶到航五医院时,妻子身下的床已经湿了一大片。负责治疗的大夫训斥他说:“你干什么去了,就这么忙?”看着妻子委屈的目光,听着大夫愠怒的训斥,苏昕的眼睛酸了……

凭着这种无私忘我的精神,凭着这种宽严有别的管理办法,凭着这种永远向前的执着追求,苏昕所领导的石门寨镇邮政支局的工作业绩连年翻番。1998年邮政电信分营时,石门寨镇邮政支局业务收入仅39万元,储蓄余额1200多万元。到2004年底,完成业务收入124.64万元,提前一个月完成全年收入计划,比分营时翻了三番还多;储蓄余额现已达到6600多万元,比分营时翻了五番半,仅2004年一年就净增储额2143万元,完成年计划的408.66%。石门寨镇邮政支局因此多次被市、县邮政局授予先进集体,苏昕本人多次被评为先进支局长先进个人等称号,2003年还被市局评为邮政系统十大优秀职工

 

小官管大事

小官管大事

              ——记石门寨镇民政所所长马云江

马云江,年纪不大,才40出头,大家却亲呢地称之为“老马”;官儿不大,仅一股级干部而已,现任石门寨镇民政所所长,大家都说他官儿不大心里装的事儿却不小。用“老马”自己的话说,群众利益无小事,老百姓的事儿就是天大的事儿。他这个芝麻大的官儿管的就是天大的事儿。

别人不让管的事,他偏要管到底

1995年,马云江从镇计生委调到民政所工作,开始接触最令人头疼的农村殡葬管理。同事与他开玩笑说:老马,还是你厉害呀!从生到死,人这一辈子没有你不管的。同事的话虽是戏言,但马云江却从中悟出了弦外之音,,指的是计划生育工作,至于,唯有从事过民政工作的人才深有体会,是指最令人头疼的农村殡葬管理。如果把计划生育称作“天下第一难”的话,那么农村殡葬管理的难度决不在它之下。石门寨地区土葬传统根深蒂固。尽管火葬文明、卫生、节约耕地,但是仍有不少群众难以接受,抵触情绪很大。殡葬改革要求,提倡丧事简办,丧者必须火化,不许吹打作夜,且公路两旁百米内和耕地中不准有坟头,而这些举措被一些百姓视为忤逆不孝、大逆不道,让他们自觉遵守谈何容易。因此,虽然这几年殡葬改革的宣传力度一直很大,但仍有个别村民就是不信这个“邪”,依然我行我素,私自土葬的情况时有发生。

2001年,石门寨镇浅水营村一村民病故,丧者妻子与丧者哥哥借口家庭困难、火化费太高,于当晚11点偷偷地将丧者土葬。接到群众举报后,马云江立即带领所里的同志前往丧者家里。此时,丧者妻子已经带着孩子躲到外地,丧者哥哥也借口做买卖外出不归。到了双休日,老马打算去找丧者哥哥。妻子知道后,生气地说:你一个人就是三头六臂又能管得了多少个老百姓?现在的火化工作这么难管,你不怕伤人,我还怕呢?每次你去处理土葬,我们娘几个在家一直提心吊胆、担惊受怕,今天说啥也不让你去。面对妻子的怨言,马云江无言以对。在镇计生委工作时,他的家里就曾遭到报复,20多只鸡一夜之间被人实施了斩首行动,一家人吓得几天不敢睡觉。但是这件事如果不及时处理,尸体腐烂后,事情会更难办,而且群众都在观望着,漏掉一个可能就会发展成一大片,将给全镇的殡葬改革带来更大的困难。马云江不顾妻子的反对,一大早就骑上摩托车,独自一人找到丧者哥哥做工作。一见是他,丧者哥哥就出言不逊:云江,我劝你积点阴德,这事儿你少管,小心我兄弟的阴魂缠上你。你要是敢动我兄弟的坟,我今天就让你去陪他!从事多年民政工作的老马十分了解丧者亲属的心理,当他们还处于悲痛之中时,如果贸然采取强硬措施,往往会适得其反。唯有将心比心,晓之以理、动之以情,讲清利害关系,讲清党的政策法规,才能达到目的。经过一整天苦口婆心的劝说,丧者哥哥及有关亲属的态度终于有所松动,于是老马趁热打铁,提出自己的想法:如果同意起尸火化,运尸费他去想办法,破土他来负责。当夜凌晨三点,马云江他们开始挖坟起尸,此时尸体已经开始腐烂,臭味难闻,可是为了工作,他全然不顾,一直陪同家属到火葬场,经协调减免了150元的运尸费。由于腐尸感染,第二天早上,老马起了一脸脓包,治了一个多月才好。十年来,马云江带领民政工作人员共平坟头58个,起尸火化9具,保证了该镇殡葬改革工作的顺利进行。在这期间,受过多少次围攻、辱骂,他都无从记起,他只是牢记着自己的工作宗旨,不论困难多大,也要把该管的事儿管到底。

这事不管心里怎能放得下

社会救助和社会福利是民政工作的重要组成部分,涉及群众的切身利益,是一项惠及千家万户的民心工程,要求每个民政工作者必须有强烈的事业心和责任感。为了摸清石门寨镇弱势人群的整体情况,准确掌握第一手材料,马云江起早贪黑、翻山越岭,走遍了全镇70个行政村的沟沟坎坎,对下岗职工、退伍伤残军人和困难户等农村弱势群体进行了全面排查,确定16个下岗职工为低保户、430多个农村贫困户。
    退伍军人雷某患有间歇性精神失常,一阵子糊涂一阵子明白,妻子和儿子也全都是弱智,家中生活极度困难,被镇里列入了特困户。一天,老马下乡,看见他正坐在村头,望着邻居的新房发呆,自言自语地说:
这辈子我恐怕住不上这样的房子啦。听到这句话,老马不由地感到一阵心酸。他至今还记得雷某老房的样子:屋顶,有几根椽子已经断了,墙上,几道手指宽的裂缝透着亮光,房子随时都有倒塌的可能;夏天,雨水沿着墙壁往下渗,屋子整天弥漫着一股发酶的味道,被褥潮得能拧出水来;冬天,北风顺着墙缝往屋里灌,冷得连水缸里都结冰。想到这,老马心里放不下了,他当即会同村干部将雷某一家人安顿到别人家居住,第二天又迅速向镇党委和县民政局进行了汇报。很快,镇党委协调十五吨水泥到位了,县民政局送来了3000元的现金,村支部组织村民出义务工将老雷家旧房翻建一新。新房温锅那天,老雷高兴得像个孩子,还特意买了一挂鞭炮。当看到老马陪同县乡领导为他送去米面、锅碗等生活必须品以及200元钱时,刚才还孩子般欢笑的老雷顿时老泪纵横,泣不成声,扑通一声跪倒在地,哽咽地说:没想到我这样的人还能住上新房,感谢政府、感谢共产党呀!

“该管”的时候却不管了

    马云江是土生土长的石门寨人,家里大部分亲属也都住在本镇,在本乡本土当干部多年,他始终以一个共产党员的标准严格要求自己,从没利用工作之便做过一件优亲厚友的事。老马家是典型的一头沉,妻子在家种地,无论是从事计划生育,还是民政工作,他从来没有找过领导要求过照顾;他妻妗子常年卧病在床,找到镇里要求救济,被他以不够条件为由予以回绝,气得他妻舅扬言与他断绝关系,声称以后休想再登他的家门;老马妹夫患有高位截瘫,生活不能自理,镇领导冲他的面子想提高救济标准,每次照顾他100元,被老马婉言谢绝,仍然按规定每次只发放70元。十年来,马云江每年经手的救济款达10多万元,却从来没有出现一例因救济、救灾款发放不公而上访告状现象。有人问他,现在都啥世道了,老马你自家该管的事都不管,这样坚持原则、不尽人情到底图个啥?可是老马却觉得,他马云江并非不食人间烟火,也非铁石心肠,但作为一名共产党员,决不能为一己私利,让群众背后骂政府不公,戳共产党的脊梁骨!

管就一定要管好

2002年马云江的家乡南林子村被列为倒排支部,镇党委打算让他到南林子村党支部兼第一书记。听到这个消息,老马辗转难眠,对于村子落入倒排的原因他了如指掌:村里遗留问题成堆,两委班子濒临瘫痪,群众怨声载道。好些人劝他:在本村当书记难免要伤人,乡里乡亲的,低头不见抬头见,怎么好意思拉下脸。可是看到生他养他的村子乱成这样,作为党员,马云江感到责无旁贷。为此,老马主动找到镇党委书记李家纯,李书记早已猜透了他的心思,对他说:云江,你这是临危受命,南林子书记只有你能干好。马云江清楚地记得,那天党员和群众代表黑压压挤满了办公室,在他的印象里村里开会很久没有这么齐了。宣布马云江任村支部第一书记话的音未落,大家便报以一阵雷鸣般的掌声,不知不觉间老马的眼角也湿润了。当着大家的面他郑重承诺:如果我干不好,辜负大家的信任,摘不掉南林子倒排村的帽子,绝不回镇里上班。管就一定要管好,新官上任三把火。第一把火——­­为两委班子立规矩。经讨论通过后即约法三章:一是大事小情必须上会,杜绝个人说了算;二是花钱必须三堂会审,严格履行程序;三是招待费一律个人负担,谁嘴馋谁自己负责。第二把火——“清欠,清缴了6万多元集体承包费。第三把火——修路,村里的街道晴天一身土,雨天两脚泥,被群众戏称为头号大酱缸。马云江带领其他两委村干部四处奔波,多方筹措资金,最后经过四个月的奋战,修了村一条长1100米,宽3米的水泥路。经过这三把火,南林子村当年就从一个倒排支部转化为优秀支部。有人笑他放着机关干部不当,却来趟这个混水是自找苦吃,可是再苦再累,老马觉得,值!
   
衙斋卧听箫箫竹,疑是民间疾苦声,些小吾曹州县吏,一枝一叶总关情。无论身在什么岗位,老马始终把群众冷暖挂在心上。多年来,马云江默默无闻的工作不但赢得群众的信任,也得到组织和领导的认可,先后多次被县委、县政府授予民政工作先进个人、优秀共产党员等荣誉称号,2004年,还被评为市级先进个人。

献真情服务群众 洒汗水践行誓言

 

献真情服务群众  洒汗水践行誓言

 

                  ——记大新寨镇畜牧站站长李守利                                  

在牛兰甸村一提起李守利,群众没有不竖大拇指的。现任抚宁县大新寨镇畜牧站站长的李守利,2003年开始先后任牛兰甸村党支部副书记、书记。两年多来,他带领全村党员群众调结构、闯市场,克服了一个又一个困难,终促使群众 走上增收致富之路。

胸怀爱民心,立志帮民富

大新寨镇地处我县北部山区,经济发展相对落后,2003年人均收入仅有602元。当李守利看到群众在贫困线上徘徊,看到因家庭困难而失学的孩子……土生土长又深爱着大新寨这片热土的他心情就会变得非常沉重。于是一种责任感油然而生,作为一名党员,一定要为群众增收致富贡献自己的力量。

机会终于来了。2003年7月,县委在大中专毕业生中开展了“驻村联户帮致富”活动,李守利抱着尽快帮助群众脱贫致富的愿望,在全镇第一个报了名。镇党委决定选派他到牛兰甸村任党支部副书记。接到通知后,他立即做起了准备工作,下村走访,了解民情,增加工作的针对性;向各位镇领导和老同志们讨教农村工作方法,增加自己的农村工作经验;认真学习党务知识及农村的政策及常用法律、法规,增加自己的工作能力。多少个不眠之夜,多少次入户走访,当时,李守利就在心坚定了一个信念,“作为一名党员,即使我不能让一个村子快速脱贫,但正如水滴也能够折射太阳的光辉,自己的微薄之力同样能为党旗增辉,为群众脱贫出力。”

精心谋富路,竭力转观念

牛兰甸村是2002年的倒排村,集体经济薄弱,两室条件简陋,是一个典型的传统农业村。村民狭隘的自然经济观念严重阻碍了农业产业结构调整步伐,面对市场经济的浪潮群众固步自封,仍沿袭传统的种植模式。在李守利入村之前,全村没有一个蔬菜大棚,养猪场仅有两个,因为小农思想根深蒂固,农民增收步履艰难。

李守利入村后,主动向村两委班子成员了解村情,并对党员、村民代表逐户进行走访,同他们共同探讨适合本村的经济发展之路。多日的调研走访,他深深感到:牛兰甸村群众要致富,没有什么捷径,只有扎扎实实地做好土地这篇文章。在李守利的倡议下,村两委多次召开了班子会和村民代表会,经过反复研究,最后确定了村南棚菜、养猪,坡岭发展板栗的经济发展思路。

发展思路确定后,李守利把主要的精力放在了转变群众的思想观念上。在调查中,李守利了解到全县深入实施“三线富民”发展战略以来,群众看到别的村靠调整产业结构赚了钱不是没有想法。有的群众看到临近的王汉沟村和峪门口村搞养猪、建大棚挣了钱,自己也想干,但由于缺资金、少技术、怕赔钱,举棋不定,犹豫不决。怎么样才能打消群众的思想顾虑?如何才能让群众把致富愿望付诸行动?李守利多次彻夜难眠,辗转反侧。农村工作说起来容易,做起来难,没点韧劲、没点耐心,不真正动脑筋想点好法儿,群众不会买账的。但李守利始终坚信:群众是最讲道理、最讲人情的,他们不怕你硬,就怕你掏心窝子,只要真心对待群众,他们自然就会相信你,接受你。2003年,李守利组织60多名群众分别到昌黎及本县的崔庄、上官营等村参观学习棚菜生产;先后两次组织到都寨、前石河种猪场参观考察;先后三次组织群众到王汉沟现场参观学习。同时,让本村养猪大户马玉才亲自传经,使群众感受到了农业产业化生产所蕴涵的巨大经济效益。同时,还邀请县农业局和畜牧局的技术人员前来授课,并下发了600份技术资料。由于他的努力工作,使群众的思想观念逐步转变了,调动了群众产业结构调整的积极性。

真心干实事,实干得民心

群众建棚的积极性高了,然而土地难调,缺资金,少技术,配套设施跟不上等问题实实在在摆在面前。李守利及时主持召开了全村党员及群众代表会,研究确定建棚用地问题。多次协商后,决定采用反租倒包的形式调整土地。建棚户每户只需每个大棚出500元押金,其它工作由村干部来做。地块确定后,建棚户吃了定心丸,可后续工作着实让他们犯了难。建棚的地块共涉及到27户村民,这部分村民以前并没有接触过反租倒包这种调整土地的模式,总担心自己的利益受到损失,思想顾虑很大,经常摇摆不定,并提出很多的要求。如何做通他们的思想工作成了当务之急,在接下来的20多天里,李守利开始和村干部挨家挨户做群众思想工作,不厌其烦的向群众解释这种土地调整模式的好处。为了能够当面把话和群众说明白,他经常在群众务工回来的时候到家去。早晨踏着鸡鸣声出发,经常顾不上吃饭;中午顶着烈日,走家入户;晚上村内已是灯火通明,街道上却时时出现他忙碌的身影。有的户去一次不成就去两次,两次不成就去三次、四次,最多的户他曾去过12次。他的诚心、真心最终感动了群众,使土地问题得以彻底解决,群众终于迈出了产业结构调整的第一步。

在群众发展大棚种植过程中,最难的就是大棚用电问题,为此,李守利多次找县电力局,带领群众从县城拉回电料,顶着炎炎烈日和群众一道施工,连续奋战了7天,完成了2台变压器、500米高压线路及360米低压线路的施工任务,解决了大棚用电问题。在大家的共同努力下,建棚户第一年就收回了建棚成本,对其他群众也起到了很好的示范带动作用。自李守利入村以来,牛兰甸村新建大棚17个,其中冬棚11个,春棚6个。

牛兰甸村有养猪传统,几乎家家户户都养猪,但以前由于经营思想落后,小打小闹,没有规模效益。为改变这种落后状况,2003年李守利组织村两委及部分群众到潘官营、前石河等村实地参观考察。让他们进行效益对比,激发群众建猪场的积极性。同时,积极帮助群众引进了优良二元母猪194头。猪场动工后,李守利协调本村的信用社代办站发放养猪信用贷款22万元,解决了养猪户的资金难题,并多方筹措资金4000元架设低压线路500米,解决了猪场的用电问题。他又邀请县畜牧局的同志入村,对二元母猪、育肥猪的饲养管理及猪病防治进行了专业培训,以提高养猪户的整体水平。截止到目前,该村共新建及扩建50头以上规模猪场37个,其中百头猪场12个,50头猪场25个,增加存栏能力2500头,年出栏4000头,仅此一项人均收入增加1000元。

一分耕耘一分收获,李守利的真情没有白费,汗水没有白流,现在的牛兰甸已是旧貌换新颜,希望似旭日从牛兰甸人心中冉冉生起。

老骥伏枥志千里

 

老骥伏枥志千里

——记抚宁镇坟坨管理区老干部支部书记李洪奎

在抚宁县坟坨管理区十几所中小学校园里,在那方圆几十里的村村落落,人们经常会看到一位银丝如霜、精神矍铄的老人,他就是1943年参加工作,1988年离休,现已80岁的共产党员李洪奎。17年来,他离休不离党、人退志不退,坚持为党和人民做了许多有益的工作。

痴心不改的老园丁

1988年,李洪奎告别了深爱的教育事业和辛勤耕耘了45年的三尺讲台。赋闲在家的他,看不到孩子们天真活泼的笑脸,听不到朗朗的读书声,感到深深的失落和无比的寂寞。他总觉得自己的身体尚好,应该在有生之年为党和人民做点事情。当他看到国际上敌对势力图谋“全盘西化”的野心,看到封建迷信、黄、赌、毒等丑恶现象在当地有所抬头,导致许多青少年走上歧途时,一种强烈的责任感和使命感油然而生,他下决心要在有生之年,为培养教育下一代奉献余热。

1989年他主动请求加入了原坟坨乡关心下一代协会,自愿担任了马家峪中学和殷陈庄小学等十几所中小学的校外辅导员。从此,每当重大节日和重大事件,他都对青少年进行革命传统和爱国主义教育。清明节,他都和附近中小学的七、八百名师生一起去给烈士扫墓,在烈士墓前给大家讲革命烈士战斗故事;澳门回归,给学生们讲《雪百年国耻,庆澳门回归》;北约轰炸我南联盟大使馆,他亲自撰写讲义《我国神圣主权不容侵权》到中小学巡回讲座。

坟坨地区有着光荣悠久的革命历史,为此,李洪奎努力挖掘家乡革命史上英雄人物的事迹并整理成讲稿,到各中小学校巡讲,以警醒后人,增强教育效果。1994年冬,为了整理抗日战争时期抚昌卢联合县支队长高俊山同志带领游击队在坟坨地区英勇抗击日寇并壮烈牺牲的事迹材料,他顶着凛冽的寒风到离家二十里远的后明山村,找到高俊山烈士的后代,了解烈士生前的英雄事迹。随后,他又翻过两座山去走访当年高俊山的通讯员邱贵义老人,由于邱老不在家,他只好与邱老的老伴约定第二天再来拜访。当夜,下了一场大雪。次日早饭后,他不顾孩子们的再三劝阻,披上大衣,揣起本和笔,踏着厚厚的大雪,深一脚、浅一脚地如约向后明山进发。他顶着凛冽的寒风,在崎岖不平的山路上足足走了三个多小时,当他到达后明山村的时候,脚下的鞋早已湿透了,头上却冒着热气。77岁的邱老见他踏雪而来,十分惊讶,热情的把他让进屋里坐在热炕头上,然后向他详细讲述了自己追随支队长经历的大小几十场战斗。他一边听一边记,一边被邱老的讲述感动着。不知不觉,四个多小时过去了,当他结束了采访又走过漫长的山路回到家里时,天早已经黑了。他却不顾一天的疲劳,连夜整理笔记。经过几个日夜的奋战,终于写出了近两万字的讲稿,并在坟坨各中小学作了十几场巡回报告,为孩子们上了一堂堂生动的革命传统教育课。

17年来,他亲自编写了《改革开放好》、《红军爬雪山过草地》、《解放抚宁城》、《五各庄西小山战斗》等三十几篇讲稿达二十万字,先后深入全县二十几所中小学校作报告300余场次,受教育学生达10余万人,但从未在学校吃过一顿饭,没收过一件礼品,反而每年都从自己的离休金中拿出一定的资金奖励家乡中考成绩优秀的贫困学生。几年来,共支出3000多元,受益学生300余人。

无怨无悔的引路人

为了增强青少年的法制意识和法制观念,李洪奎多次深入学校对青少年进行义务法制教育。1999年6月,十届全国人大常务委员会第十次会议新公布了《预防未成年人犯罪法》,他先深入细致学习原文,再查找、收集各种报刊上的有关案例,同时还深入各中小学搞调研,掌握第一手资料。经过一周的学习、调研,他写出了一万多字的讲稿。10月,他整整利用3周时间,深入十几所中小学校向三千多名师生进行了宣讲,收到了良好的效果。

与此同时,他还无怨无悔、孜孜不倦地做好失足少年的转化工作。殷陈庄小学有一个学生张某,1993年曾因入室盗窃,被扭送派出所。因张某当时年龄小,派出所就将其交给家长严加管教。但由于他父母文化水平不高,不懂得多少教育方法,把孩子领回家便是一顿粗暴的打骂。时间久了,打骂成了家常便饭,张某幼小的心灵再也感受不到家的温暖,又两次离家出走,流浪街头,最后只得靠偷摸维持生活。1996年张某在山海关劳教所劳教一年期满,当他怀着对过去的愧疚、抱着对未来美好生活的向往匆匆赶回家,对着父母的背影欣喜地喊了一声“爸、妈”时,看到的却是两张愤怒的脸,原来,他的父母早已认为他不可救药了,他的父亲索性把他拦在了大门口,对着他就骂:“滚!你这个不争气的东西,我们老张家的脸,都让你丢尽了,你还回来干什么?非得气死我们你才死心?我没你这样的儿子,滚得远远的,永远别想进这个家门!”这个一向老实的农民汉子忍不住眼窝的泪水却还是“咣当”一声关上了大门。李洪奎老人闻讯时天已黑了,但他披着单衣在村子里一边走、一边喊,终于在村边的柴草垛下找到了满脸泪水、昏昏沉沉的张某,他赶紧把张某叫到自己家里,给他端来热气腾腾的鸡蛋肉丝面。孩子这一住就是十几天,李洪奎老人不仅在生活上关心他,还和他唠家常,对他进行晓之以理、动之以情的教育,让他理解父母的苦心,同时李洪奎老人又十几次到张某家做他父母的工作,使他们认识到监护未成年人是家长应尽的义务,让他们了解一些教育方法,最终使张某又回到温暖的家中并痛改前非。17年来,他共挽救、转化有劣迹的青少年15人。

富民政策的宣传员

2000年,江泽民同志提出“三个代表”重要思想后,李洪奎老人认真学习了“三个代表”重要思想的历史背景、实践基础、科学内涵和精神实质。通过学习,他进一步感受到党的英明伟大,增强了对党的先进性的认识,下决心当一名党的路线、方针、政策的宣传员。为了充实宣传内容,他坚持每天看新闻、听广播,从报刊上摘录有关资料,编号保存,并通过上党课、作报告、与群众聊天时宣传。

2003年3月,县第十次党代会提出了“三线富民、八业强县”的发展战略,作为一名党代表,他通过深入学习、调研,深刻认识到这个发展战略是根据全县的实际情况制定的,是科学的、正确的,只要认真地去落实,抚宁县的经济就能够腾飞,抚宁县的老百姓就能富起来!于是他义务担当起富民战略的宣传员,多次到滑石后、后明山等山区村宣传板栗种植;到五各庄、纸房等平原村宣传蔬菜种植;到王家湾、黄宝峪、坟坨等村宣传发展畜牧养殖业。特别是看到坟坨地区群众因为一向以果品生产为主导产业,对养殖业认识不高时,他为了给乡亲们带个好头,2004年,投资15000元在殷陈庄三女儿家建了8间猪舍,搞起了生猪养殖,现在已有25只肥猪出栏,5只母猪产猪崽48只,获利3万元。周边群众看到老人养猪取得成功,纷纷向老人取经,现已带动本村6户群众搞起了生猪养殖。

老同志的贴心人

李洪奎自1989年担任坟坨老干部党支部的宣委,1999年被选为支部书记。他深知大家选他当书记是对他的信任,所以在工作中他争做先锋,以身作则。在生活上,他甘当勤务员,为大家服好务。老同志患病住院,他总是同其他支委一起前去慰问;老同志遇到困难,他积极协调有关部门帮助解决。有一位医术高超的老干部因病在家不能正常参加党支部的组织生活,李洪奎就经常到他家去看望,和他促膝谈心,转达工委、支部领导对他的关心和问候,使他很受感动,当即表示自己虽然腿脚不便无法出去给大家看病,但也要更好地发挥余热,在家继续给大家看病,做到老有所为。几年来,老干部支部多次被市、县评为先进党支部,2002年被河北省委、省政府授予“老有所为先进单位”。

自全党开展保持共产党员先进性教育活动以来,李洪奎老人认真学习了中央关于开展活动的意见,深刻领会开展先进性教育活动的重要性和必要性。他把《保持共产党员先进性教育读本》和胡锦涛总书记在《新时期保持共产党员先进性教育专题报告会上的讲话》当作至宝,反复学习,深入领会总书记讲话精神,撰写了大量的学习笔记和心得。先后十余次到组织部、县老干部局等县直单位和坟坨管理区部分党支部讲党课、作报告。他认为自己能够做这些工作是党对他的信任,是他一生中最荣耀的事情。

李洪奎老人几十年如一日用自己的实际行动诠释着共产党员先进性的内涵,连续10年被县委评为优秀党员;从2000年开始连续4年被评为共产党员标兵;多次被省市委授予“关心下一代先进个人”;2000年5月被中央关工委授予“全国关心下一代优秀工作者”。每当谈起这些荣誉他总是说:“我只是做了一些应该做的工作,党和人民却给了我这么多,在今后的工作中,我将以这次先进性教育活动为契机,不断充实自己,更好地、更多地为党和人民工作。”他还自编了一首诗作为自己的人生写照:一生从教几十年,党的宗旨记心间;老骥伏枥献余热,只为自己是党员。

 

一片丹心献骊骅

一片丹心献骊骅

     ——记秦皇岛骊骅淀粉股份有限公司副总经理姜立川

在秦皇岛骊骅淀粉股份有限公司,提起姜立川,每一位员工都会伸出大拇指啧啧称赞,因为大家都知道,姜立川是骊骅的功臣,职工的表率。

今年49岁的姜立川,是骊骅公司常务副总经理、公司党委员,主抓公司的企业管理和工程建设工作。作为公司元老,他从司炉工干起,历经锅炉工段段长、热力车间主任、热电厂厂长及厂长助理等职务。他爱厂如家,对企业充满了热忱,并将这种工作热忱化做实际行动,无论在什么工作岗位上,他都以一名共产党员的标准严格要求自己,用骄人的工作业绩向党和人民交上了一份优秀的答卷,践行了自己当年的入党誓词。           

        “我是共产党员,我不带头谁带头?”

急难险重任务,是对共产党员先进性的具体考验。20028月,车间锅炉出现结焦灭火了,情况万分紧急!——锅炉结焦如不及时清理,就意味着停产,就意味着每天几十万元的经济损失。由于炉膛温度较高,往炉墙上洒水,会造成墙体爆裂,只能冒着高温抢修而上百度的高温却让人忘而怯步。这时候,姜立川激了,他第一个披上沾水的棉大衣,戴上风镜,抢先钻进了火热的炉膛,用尖镐一点点地刨结在锅炉内及管壁上的焦块。风镜烤炸了,棉大衣烧着了……实在是顶不住了,才钻出来透口气,让别人往身上再泼些水,继续钻进去清理。这样钻进钻出了五六次。在他的带动下,工人们也相继披上沾水的麻袋钻进炉膛奋战,经过十几个小时的清理,焦块终于被清理干净了,并进行了点火运行。比坐等冷却提前了100多个小时,为公司挽回了巨大的经济损失。事后,公司领导及员工们都问他当时为什么会冒着生命危险第一个钻进炉膛,姜立川挺直了身子严肃地说:“我是一名共产党员,我不带头谁带头?”

2004年春节,姜立川到厂里与职工们一起过年,正赶上热电厂的粉煤系统出了故障。当维修工正准备拆修设备时,姜立川凭着多年的工作经验,认定是大冻煤块、矸石块堵住了粉煤机。于是他二话没说,转身就钻进了煤坑,用手扒、锤砸一个多小时的时间,把堵塞箅子的大煤块清理了出来,当他从煤坑中钻出来时,已经成了一个“黑人”,崭新的西服也已看不出模样了,手扒出了血泡。

姜立川家距公司不到300米远,凡遇到工期紧或是生产的关键时期,他却经常吃住在厂一连几天不回家。在热电厂筹建和试车期间,他忙里忙外,审图纸、指挥安装设备、监督工程质量,将近一个月没有进过家门。妻子身体不好他顾不上,孩子高考填报志愿也没时间管,弄得妻子、孩子很不高兴。好不容易项目提前竣工投产了,为了摸索经验,保证热电系统生产稳定、降低发电成本,姜立川常常深更半夜才回家,一觉醒来又到了厂里,工人们都以为他来查岗了,纷纷说:姜厂长,你休息去吧,我们什么时候也不会偷懒。也有的职工戏言,老姜得了夜游症。对此,姜立川付之一笑:反正我离家近,一觉醒来,不到厂里转转就睡不着。转一圈,看看没啥事,回去睡得也踏实。

“没有文化不怕,只要肯下功夫就一定能行!”

姜立川在任司炉工期间,不但刻苦钻研司炉技术,使工作精益求精,而且还多次向公司提合理化建议。他所提出的改造余热回收装置和淀粉车间十二级供水系统的建议被采纳实施后,每年可节约用电6.7万度,节省资金3万多元;每小时回收余热1.3吨,年创收28万元。

任锅炉工段长期间,往复炉容易出现炉排脱落和损坏问题,而锅炉一旦出现炉排脱落和损坏,就会因为没有蒸汽,导致全厂停产,损失不可估量。面对难题,姜立川几个月吃不好睡不香,积极探求技术革新,改进操作规程,最终解决了这一老大难问题。同时针对蒸汽阀门损坏严重的实际情况,他自发地带领工友利用休息时间维修旧阀门,大搞修旧利废和双增双节活动,为企业节约了大量资金。

2000年,公司把筹建热电联产项目的工作交给了姜立川,对于只有高中文化,从未接触过循环流化床锅炉和汽轮发电机、不掌握发电技术的姜立川,很多人产生了怀疑,心中都有着共同的疑问:“他能行吗?”面对领导的期待与周围人的不信任,一种责任感油然而生:“没有文化怕什么,只要心中装着信念,勤奋努力,就一定能行!”说干就干,他买来相关书籍,一字一句地读,一页一页地啃。白天没空,就晚上学。同时,他还充分利用调研、考察等各种机会,学习相关知识。功夫不负有心人,姜立川很快进入了角色,从外行变成了“门内汉”,创造了从筹划、调研、立项到试车成功,只用一年时间就建成1.2万千瓦热电联产项目的奇迹,实现了当年立项、当年投产见效的目标,赢得了公司领导和业内同行的称赞。

此外,他还利用业余时间,自学了工民建专业的大学课程,掌握了土木工程设计、工程预决算和工程监理方面的相关知识,为以后在土建工程和监督施工质量中掌握主动权、保证工程质量奠定了理论基础。

“为了公司的利益,我豁出去了!”

毋庸讳言,在当今社会,手中只要有一点权力的人必将面对这样或那样的诱惑。作为主管土建工程的副总经理,工作的特殊性注定了姜立川要经常接触材料供应商和房地产建筑商,说白了就是要抗拒更多的诱惑,处理好权、钱、情的关系,稍有不慎就会栽跟头。一些客户为了达到目的,有的向他行贿拉拢,有的托熟人跟他说情,更有甚者对其进行威胁恐吓。面对送上来的钱物,他不为所动;面对说情者和恐吓者,他更是无私无畏。从施工队的选择到设备、材料的选用全部都按规定进行了公平、公正、公开的招标在工程质量上,他更是严格要求,哪怕发现一点点问题,就立即指出,要求该返工的必须返工。在处理权、钱、情的关系中,姜立川确实得罪了一些人,有的老领导说他“忘恩”,有的朋友说他“负义”,有的亲戚说他“绝情”,有的人说他“官”不大,“门”难开、“庙”不高、“香”难敬。也有人说他是做秀,早晚有顶不住的一天。而姜立川却用自己的实际行动回答了他们,常在河边走,就是不湿鞋。仅2000年至今,他退回或上缴客户的各种礼物和现金就达20余万元。
   
姜立川有个倔脾气,只要是他认准的理儿,顶着压力,不惜得罪人也要把事情办成、办好。建设热电一期工程时,在粉煤系统的设计上,姜立川凭着多年的经验,提出了一条与专家意见不同但却简单实用、造价低廉的设计方案。当时,不仅设计单位反对,企业主管部门领导也批评他,让他尊重专家的意见,姜立川并没有退却,顶着压力,坚持己见,用自己的方式与专家进行论证,最终得到各方的认同并付诸实施。实践证明,姜立川的这套方案既便于生产和维修,又降低了工程造价。好多同事都说他傻,而他自己却说:“为了公司的利益,这算什么,我豁出去了!”

平凡的工作,无私的境界,辛勤的付出,忘我的精神,普通共产党员姜立川用自己的一片丹心,为骊骅的职工树立了榜样,同时也得到了各级党委政府的肯定,他先后获得了全国总工会授予的工会积极分子、河北省节约能源先进工作者、秦皇岛市劳动模范、市“八五”期间节能先进个人、优秀合理化建议创新奖等多项奖励和荣誉称号。

面对沉甸甸的荣誉,姜立川没有一丝骄傲,只有一种更加深沉的责任。一句朴实的话语道出了他的心声:“我是一名普通党员,为企业的蓬勃发展和党的事业尽心尽力、拼搏贡献是我的本职!”

踏实的脚步 闪光的足迹

 

踏实的脚步  闪光的足迹

                            ——记台营镇妇联主席陈素珍

在抚宁县台营镇,只要提起镇妇联主席陈素珍,不论是机关干部,还是辖区群众,都会竖起大拇指来啧啧称赞。因为大家都知道,自从1984年陈素珍走上妇联工作岗位至今,20多年来,她把青春和汗水无私的献给了家乡这片土地,献给了家乡的父老乡亲,献给了她钟爱的妇联事业,不愧为党的好干部、农民群众的贴心人。

勇担重任,让农民走出深山挣钱

由于工作的关系,陈素珍经常走村入户,零距离的接触群众。每每看到父老乡亲被贫穷所困扰,听到他们无奈的叹息,陈素珍心里十分难受,她决定扎根这片热土,用自己辛勤的汗水催开家乡致富的鲜花。她逐沟走、挨村转,力求寻找破解之法。经过大量的调查研究,陈素珍发现,家乡之所以穷,除了地理位置偏僻、信息闭塞、观念陈旧等原因外,最关键的是农村剩余劳动力多,且多数闲置在家。由此她得出结论:劳务输出是家乡经济发展、实现农民增收致富最快捷、最有效的方式。为此,她主动请缨担负起全镇劳务输出工作的重任。在工作中,她一方面虚心向老同志请教,通过他们的老关系与市、县劳动部门及用工单位取得联系;另一方面通过村级妇代会组织,以村为单位进行劳动力调查,登记造册,摸清底数,掌握基本情况及外出意向。为提高劳务输出质量,在每次招工运作过程中,她都严把五关:即年龄关,外出务工人员必须达到劳动法规定的年龄,坚决杜绝童工;政审关,通过与村党支部和派出所核实,对有前科劣迹人员一律不予输出;体检关,搞好体检,保证外出人员身体合格;教育关,在外出之前进行必要的思想品德、法律法规教育;培训关,对即将输出人员进行岗前有针对性的技术技能培训,确保“培训一个,输出一个,合格一个”。

经过严格培训的农民工“质量”过硬,受到用工单位的一致好评,因而也迎来了大批“回头客”。秦皇岛港务局于2001年至2004年先后招收三批农民工300人,北京、天津、青岛以及周边的山海关、北戴河、南戴河等地先后招收从事服装加工、餐饮服务、电脑操作的农民工1800余人。几年来,通过陈素珍直接和间接输送出去的农民工累计达6000多人,其中妇女占三分之一左右。六千个民工就是六千份牵挂,陈素珍把每个民工都看作自己的兄弟姐妹,凭着女人特有的细心、耐心、热心为他们送去一份关心。每逢出差,她都不会忘记看望在外打工的乡亲们。2003年夏天,一批女工要赴天津做工,由于这些女工都是些刚走出校门的女孩子,没有出过远门,陈素珍不放心,就亲自去送。正赶上下大雨,途中又倒了两次汽车,陈素珍一路上帮她们扛扛拿拿,全身都被雨淋湿了,回来后就发高烧。

打工挣钱只能缓解一时的贫困,更主要的是帮助走出山沟的农民学到先进性的致富理念和技能,带领乡亲们共同致富。城里村女青年马志新高中毕业后去北京打工,参加电脑培训班学得一技之长,回到家乡后开了个“长缨电脑培训班”,现已培训学员1000余人,而且都给安排了工作。今年她又帮助马志新协调新校址,扩大招生规模,为农村孩子提供更广阔的学习、就业空间。     

 

牢记使命,凭汗水和真诚服人

陈素珍认为,群众不怕你“冷”,不怕你“硬”,就怕你掏心窝子,动真格的。要想赢得群众信赖,最有效的途径就是要以诚待人,要真正解决问题。2000年初,陈素珍参加全镇二轮土地承包“大会战”刚刚结束,还没来得及休整,又接了镇党委、政府“派”给她的第二个“活儿”——城里村209户村名集体上访,反映村干部的经济问题,村干部为此“撂了挑子”,村里百业待兴,砖厂承包到期待包,农业税分文未缴,100亩地分不下去,群众人心涣散,怨声载道。陈素珍和镇党委、政府立下“军令状”,“此村治理不好绝不收兵”。家里人不同意,“这是女人干的活吗?台营镇就派不出第二个合适的人?一个女人家,逞啥强?”;亲朋好友也纷纷劝她别趟这混水,少揽这费力不讨好的差使。面对家人的反对,亲友的劝说,陈素珍丝毫不为所动。她进村后的第一件事就是挨家挨户地走访,了解民情,集中民智,广泛征求群众意见和建议。通过了解,她发现一切问题的焦点在于砖厂承包问题。于是,她不厌其烦地找砖厂承包者,说道理、讲法律,论交情,最终使其上缴了拖欠的承包费。陈素珍又张罗着对砖厂重新招标。在招标的过程中,她拒绝了朋友的说情,拒收了万元的贿赂,顶住了地痞流氓的威胁,坚持公开、公平、公正的原则,使砖厂得意以顺利发包。为了把土地承包到户,她带着村干部挨家挨户地走访、做工作,白天没人就晚上去、休息日去。期间,遇到谁家有了困难,她就主动帮一把,有时就自掏腰包予以资助。她的行动终于得到了群众的认可,100亩地很快地分了下去。紧接着,她又带领群众成功解决了用水难问题。村民感动了,变过去的对着干、常上访为心气顺、民心稳。陈素珍出村时,不少村民感动地说:“你真是党的好干部!”

 

平凡小事,一枝一叶总关情

陈素珍对待群众态度和蔼可亲,办事真心实意,尤其是对待困难群众和困难姐妹,她总是倾全力帮助。在劳务输出工作中,如遇有不错的招工指标,她总是先想到贫困的乡亲或姐妹。牛角峪村村民陈友林家庭生活十分困难,陈素珍给他联系到日本打工。可面对八千元的押金和出国费用,陈友林犯愁了,他从部队复员后一直没有找到合适的致富门路,几年来不但没有攒下钱,反而欠了一屁股债。为了出国挣钱,他求亲靠友东拼西凑了四千元,剩下的四千元就再也没着落了,眼看愿望就要破灭,终日愁眉不展。陈素珍得知这一情况后,当即给他送去四千元钱,解了他燃眉之急。一年后,陈友林带着六万元“衣锦还乡”,还清了债务,娶上了媳妇,过上了富足殷实的生活。马家房村史兴华,妻子离异后,和80岁老母、年幼的孩子艰难度日,他意志颓丧,自暴自弃,整天追着民政要救济,后经陈素珍耐心劝导并介绍他到秦皇岛港务局做工,每月收入800多元。每每提起陈素珍,史兴华总是感激不已,说陈素珍是他的大恩人。

从事妇联工作20年来,陈素珍始终把姐妹的事情,当作自己的事情。她经常骑着自行车深入农村妇女家里,倾听她们的呼声,了解她们的愿望,帮助她们解决难题。台营镇农民素有养猪的传统,但缺乏科学养殖和品种改良技术。针对这种情况,她就主动联系镇畜牧站、养猪协会,请来技术专家,为养殖户无偿传授技术。现在全镇妇女从事养猪而且规模在10头以上的就达680户。镇里有些妇女想致富愁资金,陈素珍一方面争取上级部门给予扶持,一方面慷慨解囊。几年来,她先后无偿帮助养鸡户李艳茹、李玉杰、刘素云等姐妹近2万元,帮助她们渡过难关。 2002年7月,三村的王娜考上县一中,但由于家境困难,面临辍学的危险。陈素珍得知这一消息后,迅速骑着自行车来到了王娜的家里,鼓励她放下包袱,认真学习,并当场表示一定要帮助她顺利入学并完成学业。随后,她四处求助,广泛“撒网”,争取到了飞彪市政工程公司的资助,使王娜等11名寒门学子如愿以偿地跨进了重点中学的校门。随后又争取到北戴河集发集团对50名困难学生的资助,孩子们纷纷表示,一定用优异的成绩回报社会的关爱。今年高考,11名受资助的学生均取得了可喜成绩,一本上线4人,二本上线5人,三本上线2人。2003年抗击非典期间,县妇联发起为战斗在“抗非”一线的医务人员捐款活动,考虑到台营镇是贫困乡镇,没有该镇列入活动之列。陈素珍知道后,主动捐了400元。她心想作为一名共产党员,没有理由在国家危难之时无动于衷,她又。20多年来,陈素珍“白搭”了多少钱,自己也记不得了;杜各庄村妇女武素梅因家庭矛盾被3个大伯哥打伤住院后,因她是东北外地人,没人愿管家务事,当找到陈素珍后,她立即带领司法、综治、派出所执法人员进村了解情况,对伤人者予以了严厉制裁。吴庄村武美英与丈夫离婚后,应得的粮款和责任田男方据为己有,在维权站的干涉下,使事情得以圆满解决,有力地维护了妇女的合法权益。姐妹们见到陈素珍都说:“你真是我们的贴心人啊!”

她,20年如一日,就这样默默无闻的工作着,一步一个脚印,在平凡的岗位上付出了辛勤的劳动,取得了一定的成绩,赢得了父老乡亲的赞誉。同时,她多次被市、县评为“优秀妇联干部”;94年被县政府授予记功;19952000年连续六年被县委授予嘉奖;2001年被县委授予三等功;2002年被授予“河北省妇联系统先进工作者”和“三八红旗手”荣誉称号;2003年被授予“全国妇联系统先进工作者”和“全国三八红旗手”荣誉称号。这些荣誉的取得,充分体现了她作为一名基层妇联干部和普通共产党员的自身价值,她无愧为新时代共产党员学习的楷模。

 

December 24

巾帼不让须眉 税苑绽放奇葩

巾帼不让须眉   税苑绽放奇葩

——记原县国税局党委书记、局长周铁欣

多次荣膺省级“优秀女税务工作者”、“省三八红旗手”、“全市税收征管工作先进个人”,荣立个人三等功、二等功各一次的抚宁县国税局副局长周铁欣,在担任副职8年之后于2004年初终于扶正,走马上任抚宁县国税局党委书记、局长。同年年底抚宁国税局一举夺得全市国税系统年度工作目标考核、领导班子考核及全县文明执法杯竞赛三项第一名,并再次蝉联“省级文明单位”。

荣誉来之不易,其中浸透着周铁欣几多心血,几多艰辛。每每谈及这位从事税收工作27年,年仅44岁的女强人,熟知的人都会用八个字来概括:智慧、实干、亲民、清廉。正是这样的8个字锻造了周铁欣独特的人格魅力,恰似一朵奇葩绽放在税苑当中,发出夺目光彩。

最令人叹服的是智慧

俗话说:“人心齐,泰山移。”担任了多年领导职务的周铁欣深谙此理。为了调动各方面的积极性,她把自身的聪明才智发挥得淋漓尽致,被誉为“点子局长”。

——用制度带队伍。她坚持完善制度,强化激励制约机制,并组织编写了《基层税收工作管理规范》一书,涉及税收工作方方面面,人手一本,以便于全员认真学习、模范遵守。同时,在执行时做到了制度面前人人平等。为保障有效工作时间,她主持建立了《上班签到制度》、《工作期间外出办事登记制度》。规定凡是上班迟到者,发现一次罚款20元。工作期间外出办事要履行股室、门卫双重登记手续,每月办私事累计超过4小时按休事假半天处理;为完善信息化办公手段,并以此对各单位、各岗位工作实施有效监督,她率先在全市国税系统开通了“网络化办公在线”系统,建立了“塔式汇报”制度。即每位同志都要按周整理工作周记,每个股室都要按周整理工作小结、按月整理工作策划及工作总结,然后及时上网公布,以增强各岗位工作的透明度。根据各股室的工作情况,每月她都要通过网络进行工作点评,并对今后工作提出意见和要求。此举起到了较好的效应;在收入分配上,她坚持能级管理,实行了征管员(稽查员)岗位等级制,做到了能力与实绩相结合,能者多劳,多劳多得,彻底打破了“大锅饭式”分配格局,充分调动了全员特别是年轻同志的学习和工作积极性。同时,她还建立了“业务尖子奖励基金”,用于重奖那些在各级业务竞赛中取得名次的人员。几年来,抚宁国税先后涌现出来省、市乃至国家级业务能手50多人。仅去年一年,就有24人入选全省“千名业务能手”,其中全市5位全省“百名业务标兵”被抚宁国税系统悉数包揽。

——想办法堵漏洞。随着税收任务的逐年加重,加之税源又相对不足,使税收工作形势日趋严峻。为了确保完成任务,周铁欣提出了“向管理要效益、向管理要税收”的口号。对内,她主持制定了《税收任务倒计时全员量化双项考核办法》,实行计划指标与应收尽收双项考核,奖优罚劣,极大地激发了全员组织收入的积极性;对外,她对玻璃纤维等五大行业制定并积极推行了“能耗倒挤法”征管,年增税收1200多万元。对小煤窑、小石矿,她积极推行按季征收、全年汇算,年增税收450万元。对柳江6个大矿,恢复一般纳税人管理,实行“双向”申报,年均增收近200万元;为了加强税源的户籍管理,她还积极与地税、工商等部门联系,建立了信息交换与共享制度,防止了漏征漏管现象的发生。通过严征细管、堵漏挖潜,她上任局长的第一年,全县国税收入就超收1000多万元,并首次突破了2亿元大关。

——靠服务赢民心。为了争得纳税人的理解与支持,她确立了“以人为本、服务至上”的工作方针,积极倡导“人性化”税收管理,取得了较好效果。一是对边远地区和季节性经营的纳税人推行按季征收税款。既方便了纳税人,又保证了税款及时足额入库;二是推行纳税提醒服务。税务人员在征期结束前,电话或短信通知尚未完税的纳税人及时交税,避免了逾期纳税受处罚;三是制发服务名片,注明单位领导及主要岗位责任人的姓名及联系方式,推行24小时全天候办税服务。一切为了纳税人,一切方便纳税人的做法,使征纳关系日渐密切,促进了税收工作的顺利开展。

最令人钦佩的是实干

俗话说:“打铁先得自身硬”。作为全市国税系统唯一的女局长,周铁欣的实干精神比男同志有过之而无不及,是有名的女“拼命三郎”,有“实干局长”的美誉。

——有部署就要有检查。为了使县局布置的各项工作真正在基层落到实处,周铁欣不论当副职还是升任一把手,总是要坚持检查验收,用她的话说,就是心里有底。为此,她专门成立了一支15人的专业考核队伍,每半年实施一次基层工作考评。不管气候如何恶劣,每次她都是坚持亲自带队检查,全然不顾自己孱弱的身体。每到一处,她都亲自翻账本、查资料、搞座谈,一刻也不闲着。一次上半年考评,由于天气炎热和持续多天的高强度工作,原本心脏不太好的她中暑了,情况非常危急,而她只是在夜间输了瓶液,次日一早就又第一个坐上了下乡考评的面包车。总结几年的考评经验,她认为基层有些工作因为考评时效问题存在漏洞,就补充制定了《日常考核办法》。将征期入库率等实效性强的指标列入日常考核,不定期抽查,从而进一步挤干了基层工作的水分。

——哪儿难整我整哪儿。作为统管一方国税工作的局长,她始终不忘自己肩负的神圣使命。每当哪个工作环节出现问题,哪块骨头最难啃的时候,她都会在第一时间出现。有一年,以水泥、煤炭为主要税源的石门寨分局因经济不景气致使收入迟迟赶不上进度,虽然采取了一系列措施,但收效甚微。于是他亲自带领有关股市负责人前往清理欠税。在欠税最严重的建材水泥厂实施扣押车辆时,受到了企业工人和当地地痞150多人的围攻堵截。面对这种阵势,她毫不畏惧,义正词严地向他们明之以法、晓之以理,最后厂长明智地劝退了众人,使扣押任务圆满完成,最终该厂不得不如数补交了全部欠税,其他欠税企业则不攻自破,纷纷交纳了欠税。

最令人满意的是亲民

俗话说:“民为邦本,本固邦宁。”一个单位,一个行业也不例外。在工作中,周铁欣始终坚持民本思想,时时处处以人民群众利益为重,深得下属和广大纳税人的拥护与支持,被亲切誉为“平民局长”。

——坚持“四个到场”制度。自从当上局领导,周铁欣就给自己订了个规矩,那就是,职工婚丧嫁娶到场、生病住院到场、家庭困难当场、邻里纠纷到场,让同志们心里倍感温暖。有一名职工赴外地培训期间父亲不幸去世,周局长不仅亲自前往吊唁,还责成专人成立了治丧委员会,全程帮助料理老人后事,使其深受感动。丧事结束后,马上又投入了紧张的培训中。在推行税收征管信息系统的一百多个日日夜夜里,广大一线人员付出了超长的体力和脑力。周局长看在眼里疼在心上。为了让大家及时补充体力,她安排办公室每天一日四餐保证供应,自己则每天从早到晚陪在机关,随时听取汇报,帮助解决实际困难。而又有谁知道,此时此刻年近八旬的母亲正在蹒跚爬楼为重点高中的外孙女送饭?又有谁知道,同样年近八旬的老父正在医院忍受病痛的折磨?又有谁知道,女儿已经一个多月没有看见妈妈,只能通过电话听听妈妈沙哑的声音?看着周局长同样疲惫的身躯,同志们身上仿佛增添了无尽的力量。

——加强基层“五小”建设。针对全系统多数职工在基层的实际,周铁欣升任局长以后更加注重了基层建设。再次追加投资50多万元,不仅扩建了各分局(所)的小菜园,种上了无公害蔬菜;还发出了“购书、捐书”倡议,使小图书室藏书量均超过了200册;原始的太阳能热水袋也全部换上了电热水器,完善了小澡堂设施;各小食堂全部配备了消毒柜,并实行了统一餐具、分用分管。现在,职工中午就餐,吃上了自己小菜园里种植的无公害蔬菜,放心、可心又实惠;闲暇时候,不回家的同志来到小娱乐室,有的打打乒乓球,有的下下象棋,有的看看图书,既愉悦了身心,又增进了感情。每天下乡回来,同志们还可以洗去一身的泥土和汗水,清清爽爽地下班回家。基层环境的显著改善,极大地激发了同志们扎根基层、献身税收的积极性。

——落实税收优惠政策。从2004年1月1日起,我省再次调高了增值税的起征点。为了将这项利民政策及时落实下去,周铁欣要求下面认真调查核实,务必从速办理。最后,全县3643户月销售额达不到起征点的个体户均享受了免税,全年免税额达1000余万元。广大纳税户齐夸党的政策好。而抚宁国税当时预计的年度任务缺口是4000万元,她却没有打过老百姓一分钱的主意。

——关爱社会弱势群体。在周铁欣的倡议下,全县国税系统以扶助下岗再就业为重点,与20多名特困下岗职工结成了帮扶对子,为他们提供生产、生活和就业多方面帮助。截至目前,已捐款、捐物26,000多元,提供信息近百条,为2人催要了拖欠工资,帮助12人新办企业或从事个体经营,介绍或直接安排就业10多人。此外,还为37名下岗人员从事个体经营免收了税务登记证工本费,共计1850元。

最令人称道的是清廉

俗话说:“公生明,廉生威。”在物欲横流的现今社会,广大党员尤其是党员领导干部面临着巨大的考验。但周铁欣认为:“心底无私天地宽”。她是这样说的,更是这样做的。接触过的人都评价她为“清廉局长”。

——公正执法不徇私。2000年,石门寨柳江煤矿欠税100万元,经多次催缴、限缴均以资金紧张为由遭到拒绝。当时石门寨地区的煤矿纳税秩序很乱,整个地区收入迟迟赶不上进度。为了啃下这块硬骨头,确保任务完成,时任主抓收入副局长的周铁欣毅然请缨前往强制执行。适逢煤炭销售旺季,见税务局要扣煤,工人们瞪得眼睛要冒血。鉴于矿长不在,为避免矛盾激化,她决定改封车辆。正要贴封条之际,财务处长——周铁欣的亲姑婆一把拉住了她的手:“铁欣啊,矿长不在家,你把车封了,让我怎么交差呀!你就高抬贵手放一马吧!”面对突如其来的变故,现场变得鸦雀无声,几百双眼睛静观其变。随同的治安办的同志也没了主张。她向姑婆解释说:“这不是给您面子的事。你们矿屡催不交税款,已经触犯了征管法,要想不扣车,必须全额补交税款!”最后,她还是封了5辆汽车,促使矿主补足了所欠税款。

——选贤任能用干部。时下,坊间流传一些“要想富动干部”、“又跑又送提拔重用”的歪理邪说,与我党干部选拔任用的原则相悖。周铁欣上任伊始,在对中层干部任用方面就下了安民告示:“有为有位,因才施用”。按照《干部选拔任用条例》,通过竞争上岗,共提拔任用了股级干部3名、副股级干部2名,其中2名同志是1998年全国公务员测试前100名获得者,2名同志是去年全市竞赛的双料冠军,1名同志是全系统的“五好青年”。公正公平的用人机制,对调动年轻同志工作积极性、激发全员工作潜能起到了有效的促进作用,同时也极大地提高了新一届党委的威信。

——评标采购拒回扣。眼下,买东西给回扣似乎成了合法化。但在周铁欣眼里,所有回扣都是以牺牲集体利益为代价的。为此,她坚持大宗物品评标采购,不给别有用心者以丝毫机会。在微机采购时,她积极参加省局统一招标采购,为局里节约了半数资金。面对推销者10%的回扣许诺,她只是淡淡一笑,一句“我不缺钱”让推销者望而却步。

回首已经走过的路,周铁欣倍感欣慰和自豪,因为她没有愧对共产党员的光荣称号。在担任局长前的群众测评和任满一年转正测评中,同志们都给她打了满分,各级领导也给她打了满分。但是,为人母、为人妻、为人女,她却给自己打了个不及格。因为她深知,女儿最大的愿望是她能经常陪着睡一觉,丈夫最大的愿望是她能为家人做上一顿可口的饭菜,爹妈最大的愿望是她能抽空陪着唠唠磕、住院时她能侍汤奉药床前尽孝。然而她却无法满足。面对忠与孝的抉择,她毅然决然地选择了前者。

 

固守清贫显本色 甘于奉献谱华章

固守清贫显本色 甘于奉献谱华章

——记县统计局党支部书记、局长赵继楠

 

在统计局这个平凡的岗位上,赵继楠一干就是二十三年,没有惊天动地的业绩,也没有耀眼夺目的光环,但他凭着爱岗敬业、无私奉献的满腔热情和对党的统计事业的执着追求,在这个由数字构成的舞台上,带领全局一班人,不断谱写着全县统计工作的新篇章。1982年从唐山商校毕业,他被分配到抚宁县统计局工作。从一般同志干起,股长、副局长,一直到县统计局局长、局机关支部书记。二十三年来,他安贫乐业,恪尽职守,团结和带领全局干部职工优质高效地完成党和政府交办的各项工作任务。在全县统计系统,赵继楠成了一位家喻户晓的统计专家。在他的带领下,县统计局的工作一年上一个台阶,取得了骄人的成绩,2000年以来,县统计局七次被评为省级先进单位,八次被评为市级先进单位。

(一)

“统计局的工作虽然枯燥单调,但全县经济发展,县政府做出强县富民的决策,都离不开我们及时、准确、真实、可信的统计数字。”在县统计局的班子会上,赵继楠多次这样强调。

为使统计工作适应经济社会发展的需要,赵继楠以提高干部职工思想政治素质为突破口,努力提高把握大局的本领。每周五下午组织干部职工进行政治理论和业务知识学习,为做好本职工作打下了坚实的基础。他组织全局干部职工认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,广泛开展党性、党风、党纪宣传教育,切实转变机关工作作风,提高了工作效率。在工作中,他努力做到透明、公开,他常常认真听取各级领导、同志和基层群众对自己的意见、建议,总结得失,以促进自己工作不断进步。

为了不断提升自己的业务水平,赵继楠积极参加国家统计局举办的《统计学原理》电视讲座的学习。并结合工作实际,自学了《农产量抽样调查》、《农村统计实用手册》、《数理统计学》、《投入产出统计学》等业务书籍。他不懈地摸索,在干中学、在学中干,创造性地把相关分析理论在农村住户调查选点中运用,得到省市业务部门的肯定;他还把抽样理论运用到农产量实割实测调查,编写成手册,受到广大农村基层统计人员的普遍欢迎。通过长期不懈的学习,他对统计业务烂熟于胸,熟练掌握了哪些统计基本数据是怎样算出来的,哪些指标变动是所在区域经济发展出现的异动,哪些是良性循环,哪些存在问题。由于他对统计理论的不懈钻研,在工作中方向清,重点明,使统计局的各项工作都与全县的经济发展方向基本合拍。他还善于用统计数据来进行定性和定量分析,在总结、评价和考核乡镇经济发展相关统计指标上,充分发挥了统计监测的作用。2004年,在全市统计年报工作评比中,县统计局有24个专业被评为市级先进,全县的农调工作和三产清查工作还被评为省级先进单位。

(二)

“咱们统计局是一个比较清贫的单位,更是一个业务性强、工作难度大,技术要求高的单位,要完成好日益繁重的工作任务,没有一支特别能战斗的队伍是不行的。”在县统计局,赵继楠率先垂范,打造了一支特别能战斗的统计队伍。

统计局清贫、工作艰苦,但工作久了,赵继楠却深深的爱上了这个岗位。看着本局几名同志先后调到经济条件较好的单位工作,他的思想也一度出现过波动,也曾有几个不错的单位领导点名要他,他思来想去,最终还是没舍得离开。

担任单位一把手之前,赵继楠始终从事农业、农村方面的统计工作。全县1618平方公里上的14个乡镇管区、613个行政村,没有他不曾涉足过的地方。为了完成一项工作,经常是一下乡就是几天的时间,从一个乡镇到另一个乡镇,翻山越岭过河涉溪,全凭两条腿走路,有时一天要走四、五十公里的路程,还要深入田间地头进行实割实测等统计调查活动,他每次都冲在最前面。每当一次工作任务完成,一张张整洁的报表铺展到面前,欣慰的笑容就会映上他的脸庞。在担任领导职务以后,虽然工作条件有了很大的改善,但他坚持以身作则,在工作中与同志们一起加班加点,同时严格要求自己,不搞特殊化,县统计局只有一辆公车,既要下乡又要保证参加各种会议,他坚持长期骑自行车上班,从未因私事用过公车,对于局长不享受特权的做法,同志们无不暗地里竖起大拇指。

作为县统计局的一把手,赵继楠潜移默化地影响、渗透、锻造着整个统计局队伍。为了工作,县统计局的同志可以连续几个月加班加点而毫无怨言。一位刚刚从乡镇招录到局里的同志说:“在统计局工作确实辛苦又清贫,赶上大型普查任务,加班加点是家常便饭。但一把手局长想在前头干在前头,在这儿工作心情愉快,干劲十足。”到目前,县统计局已连续14年被县委授予文明单位称号,连续12年被评为优秀先进党支部,领导班子连续8年被评为实绩突出领导班子。所有这一切,都与赵继楠带出了这样一支特别能战斗的统计队伍是分不开的。

(三)

“统计工作者一方面必须具备求真务实的精神和默默无闻、甘于奉献的品质,另一方面还要发扬求真务实精神,不断创新统计工作方法,充分发挥好统计的职能作用”。赵继楠这样要求同志们,他自己也是这样做的。

为切实加强全县统计干部队伍建设,规范统计工作行为,赵继楠亲自拟定了各项工作制度,健全组织体系,在各乡镇均建立了统计委员会,图表、台帐等一应俱全,档案管理达到了规范化的标准。全县613个村均成立了统计组,完善了农村记帐户,逐步形成了以乡镇统委会为核心,上联县局,下联村级统计组、家庭记帐户的相互协调、上下贯通的农村统计信息网络。为加强专业统计人员的业务技能,改变他们长期从事一项枯燥工作的状况,他在县统计局率先实行科室岗位轮换制度,充分调动了全局干部职工的积极性。为了加强对基层统计人员的业务培训,99年以来,共举办了五期乡村统计人员培训班,参加人员达667人次。为了取得好的培训效果,在没有现成教材的情况下,他凭着多年的农村统计工作经验,编写了《农村统计实用手册》,并亲自授课,受到了广大农村统计人员的好评。通过一系列措施,杜绝了乡村统计工作各自为政、推诿扯皮的现象,树立了认真负责、严谨细致的工作作风。

2000年的人口普查范围之广泛、任务之艰巨、时间之紧迫,是历年来所没有过的,要填写的普查表就在15万张以上。为了全力以赴做好这项工作,他带领所有工作人员加班加点、日夜奋战、通过调查、整理、审核、编码、微机录入等流水作业,及时、全面、真实地完成了普查任务。2005年初,全国第一次经济普查全面铺开。经济普查是全国经济工作的大事,没有现成的经验可供借鉴。他协调有关单位抽调人员,由统计局专业人员带队开展工作,共清查法人单位1667个,产业活动单位516个、个体工商户16946个。在他的带领下,全体普查人员加班加点昼夜工作,经过一个多月的时间,审核、编码、评估、录入全部完成,为下一步普查登记奠定了坚实的基础。在一次农业普查复审工作中,他连续3个月没有休过一个节假日,77岁高龄的母亲突然患病住院,作为整个普查的总指挥员他无法离开,只好把住在农村的姐姐接来照顾母亲,母亲做手术的时候也没能陪在身边,对于这件事,他一直感到深深的遗憾。让他感到欣慰的是,普查任务顺利完成,县统计局成为全市唯一出席省的先进集体。这些年来,基本单位普查、人口普查、商业普查和固定资产投资试点调查……赵继楠带领县统计局全体同志一次又一次圆满完成了工作任务,赢得了国家、省、市主管部门的肯定和好评。

(四)

“全县统计工作要想成为县委县政府的‘信息库’、‘晴雨表’和经济气象局,必须认真贯彻统计法,净化统计数据环境,提高统计数据质量”。赵继楠一贯倡导加强统计法制建设,提高依法行政水平

在社会经济的不断发展过程中,统计部门提供的统计数据、统计分析和统计信息一直就是各级领导宏观决策必不可少的重要资料来源。作为统计局长,赵继楠抓工作超前意识强,曾多次在县委、县政府召开的经济运行分析会上进言献策,提出了许多合理化建议。他对全县统计服务工作的定位进行了重新审视和调整,突出了“主动、超前”四个字,紧随县委、政府的中心工作,就领导关注的问题展开调研,使统计局真正成为领导决策的智囊机构。在县委县政府制定国民经济与社会发展计划的过程中,他与专业统计人员一道,针对计划中的每一项指标,结合县情认真进行分析评价,提出了合理化建议,有力地促进了全县统计事业的健康发展,在全县“三线富民,八业强县”大局中做出了应有的贡献。

多年来,赵继楠恪守职业道德,坚持依法办事,认真贯彻执行《统计法》和《河北省统计条例》,对违反统计法的行为,不迁就,不手软,依法进行处理。对上报的统计资料他认真审核,严格把关,严格禁止在统计数据上虚报浮夸、弄虚作假等行为,努力提高统计数据质量。近年来,县统计局先后对18起统计违法行为进行了查处,不仅震慑了统计违法者,也为统计数据的真实准确做出了较大贡献。2002年,县统计局在执法检查中查出县某单位瞒报工业产值的情况,根据有关规定做出对该单位处2万元罚款决定,并责令限期改正。该单位的一名副职是赵继楠的老同学,接到罚款通知后来到局里找他,要求老同学给个面子,不要罚了。赵继楠反复做这名同学的思想工作:“罚款不是目的,而是一种手段,要通过这种手段来教育大家,以保证全县的统计数据质量。”同时,还讲解了《统计法》和《河北省统计条例》中的有关规定。通过耐心细致的工作,终于说服了老同学,赢得了他的理解和支持,使该单位如期上交了罚款,并在规定的期限内改正了报表,维护了统计法的尊严。

成绩记载着心血,荣誉凝聚着追求。赵继楠23年如一日地为党的统计事业默默耕耘,无私奉献,在他的领导下,县统计局的各项工作一直走在全市的前列,为推动统计事业的健康发展做出了杰出的贡献。赵继楠连续九年被县委、县政府评为优秀公务员,记三等功三次,嘉奖五次;七次被省级业务部门评为先进个人,两次被国务院普查领导小组评为国家级先进个人;2004年被河北省人事厅、省统计局评为全省统计系统先进工作者,并记二等功。几十本鲜红的荣誉证书凝聚着赵继楠几多汗水。面对这些,赵继楠说:“现在全党正在开展保持共产党员先进性教育活动,作为基层统计干部,我们要用自己的一言一行践行‘三个代表’,才能无愧于共产党员的光荣称号。

一位“局长技术员”

一位“局长技术员”

——记县农业局副局长赵崇新

赵崇新,现任农业局副局长,高级农艺师。1982年毕业于河北农大唐山分校,参加工作二十三年来,一直从事农业技术推广工作。他终日奔波在农业生产第一线,为抚宁县的农业结构调整和农民增收致富殚精竭虑,呕心沥血,无怨无悔的贡献着自己的青春和热血,被农民誉为“局长技术员”。

作为一名农业技术人员,作为一名共产党员,赵崇新一方面不断充实自己,使业务水平精益求精;一方面充分发挥自己的技术优势为农民群众服务,推进全县农业结构调整,在促进农民增收致富的实践中发挥先锋模范作用。参加工作以来,他先后承担完成部、省级技术课题八项,获得部、省、市科技成果奖十三项,争取到国家、省级工程项目三个,上级扶持资金900万元,参加解决了较大的生产技术难题十八项,创造经济效益上亿元。1998年,赵崇新被提拔为县农业局副局长。虽然成了领导干部,但他依然热爱农村、热爱农民、热爱农技工作,视农民的需要、农业生产为战斗舞台。任副局长七年来,他在做好分管的行政工作的基础上,坚持身体力行,带头搞好农业技术推广,成了名副其实的局长技术员。

为切实转变农民的传统种植观念,加速农业结构调整,抚宁县委、县政府依据农业资源状况多元化的实际,提出了“三线富民”的发展思路。发展无公害蔬菜生产是县委、县政府确定的“三条主线”之一。作为农业局主管业务的副局长,赵崇新深知要在几年内实现蔬菜播种面积30万亩的目标,必须大力培植典型,走示范带动之路。当时抚宁县已培养出五王庄、上官营、大李庄、东桐叶等棚菜发展典型,而要培植典型,除对已有典型加以扶持外,还要在全县选准有特殊意义的典型,发动群众,切实转变群众的传统种植观念,实现种植模式的革命。为此,经过慎重思考,从实际情况出发,赵崇新提出了选择农村工作基础较好,且具有发展棚室蔬菜种植基本条件的村,重点培养新的示范村,每年抓几个,以达到规模生产的建议。并亲自选村、抓点。大新寨镇峪门口村地处贫困山区,祖祖辈辈以传统种植业为主,且多数种植玉米、谷子等作物,产量低,效益差,农民思想观念保守。如果种植蔬菜,不仅可以大幅增加农民收入,更重要的是可以改变农户传统的种植习惯,促进种植模式的变迁,进而打破传统观念。为确保培植成功,赵崇新带领有关技术人员对该村的土壤、水源等情况进行了认真研究,依据土壤、水源、气候的特点和市场需求情况,选定草莓、香瓜为主栽品种,发展棚室草莓、香瓜。然而要改变祖祖辈辈沿袭下来的传统种植观念非常困难。看着带领技术员忙来忙去的赵崇新,峪门口村的老百姓觉得很新鲜:“山沟沟也能种大棚?”面对农民的疑惑和不解,赵崇新没有灰心,而是和镇村干部一起深入动员做工作。为增强农户的信心,他与镇村干部一起组织部分农户到外地参观学习,回来后组织召开党员干部会、群众代表会,帮助农民算经济帐、算效益帐,算成本帐。由于山区土地瘠薄,地块分散,发展棚室蔬菜的制约因素很多。赵崇新又与村干部、党员、群众代表一起反复分析研究,在全县第一个探索实行“反租倒包”土地流转形式,使土地相对集中连片。在具体实施中,虽然该村土地相对平坦,但高低差别很大,邻近地块落差达到1米以上,规划棚室很难,尤其有一条季节河弯弯曲曲,给规划带来很大难度。有一次周日上午九时四十分左右,时任村主任的李秋林打来电话,告知这一情况,赵崇新二话没说,立即打车到现场和村干部、群众一起规划测量,经反复权衡,决定依建棚方向用铲车将河流取直,从而使规划这一问题得到圆满解决,当年全村建棚86个,占地153亩。2002年春,香瓜发生了病害,群众眼见叶片枯黄,一筹莫展。赵崇新获知情况后,迅即带领3名技术人员赶往棚室进行会诊。查明病因后,又火速赶往县城帮助购药。由于发现及时,对症施治,使病害得到了有效控制。当年一个大棚香瓜产值上万元,农民们脸上绽开了笑容,峪门口村不仅成为远近闻名的棚室香瓜基地,而且成为全县山区脱贫致富的典型。

在发展棚室蔬菜中,最大的障碍是农民的思想观念。俗话说,思想通,一通百通。在坟坨管区纸房村选村试点时,赵崇新却遇到了少有的麻烦。坟坨管区是传统林果主产区,但近年来由于部分村水果品质不高,多数果树老化,产量低,质量差,且市场价格也低,农民的收入受到影响。赵崇新和当地政府针对这一情况,在充分调研的基础上,选定纸房村作为棚室蔬菜生产的试点村,并准备以该村为中心,辐射五各庄、坟坨、杨洛木、政庄等村。这些村地势较为平坦,水源条件相对较好,土壤结构适宜,又紧邻抚昌黄公路,距县城和昌黎都很近。基于上述原因,赵崇新会同管区一道,于2004年正月进驻纸房村,召开座谈会、动员会,参会人员达180人。经过宣传发动,当即确定发展棚室面积200亩。然而等具体落实时,部分农户打了退堂鼓,剩下不到130亩。对此,他们反复耐心地做农户工作,非但不见成效,反而落实的地块再度减少,仅剩80亩。是后退还是继续向前推?作为主管蔬菜生产的副局长,赵崇新一面向局里和县主管领导汇报,一面与管区领导认真分析形势。经过分析,感到纸房村之所以出现反复,主要是群众的思想认识不到位,尤其缺乏经验,缺乏风险意识。只有做给农民看,才能带着农民干。于是老赵提出建示范棚的建议。他联合9名同志共同筹资入股,从纸房村承包地块带头建大棚17个,占地20亩,主要种植越夏西红柿。他们的真诚,得到了群众的信任,纷纷打消了顾虑。一次建起了130亩大棚,培养了一个新的越夏西红柿基地。进入四月份,县里开展“驻访帮解”活动,他又主动请缨,到纸房村开展活动。两个多月的时间,他共为村里群众讲授有关棚室蔬菜技术课48次,每周一、三、五晚8点半开始,11点结束,解决了群众不懂技术的难题。建棚时期到了,各项准备工作还没有做,季节又不等人,农户自己办又无门路。针对这种情况,老赵又自告奋勇,帮助联系竹杆、种子、农药、化肥、铅丝,还帮助协调小额贷款,又手把手教农户,现场示范。一下子纸房村新建大棚80多个,当年一茬产值6000元,扣除垫支,农民收入2000元,一个新的出口型番茄生产基地诞生了。在该村的带动下,当年秋季五各庄村也新建大棚165亩。

赵崇新把从事农业技术的研究和推广工作视为生命中的珍爱。长期的农业生产实践使他深深体会到,农民的文化素质普遍不高,对新技术知之甚少,难以掌握,在农业结构调整中处于被动地位。要提高农民的素质,增强应对风险的能力,就必须加大对农民的技术培训力度。抚宁县虽然种菜历史比较悠久,但原来种的都是裸地菜、大路菜,棚室菜的种植技术比较缺乏。农业技术推广人员学蔬菜的少,管蔬菜的更少,专业人员缺乏,很难满足群众的需要。在这种情况下,赵崇新采取抓农技推广队伍建设和农民培训同时进行的办法,组织县局有关业务站和乡镇农业站骨干人员编写教材,边编写,边调研,边学习,相继组织编写了《抚宁蔬菜》、抚宁县跨世纪青年农民科技培训教材《农作物栽培新技术》、《蔬菜栽培新技术》等教材,初步培养了一支懂技术、会操作、能组织的骨干队伍,有23名专业技术人员和农民签合同,结对子。又选拔18名骨干技术人员组成讲师团入村办班培训,目前全县已有18名村级大棚蔬菜带头人活跃在蔬菜生产第一线,有的被乡镇、管区跨地区聘用,月工资达1500多元。另一方面,只要农民有难处,他随叫随到。为帮助纸房村农户掌握大棚越夏西红柿管理技术,他亲自编写了《四月茬大棚越夏百利西红柿育苗技术规程》和《四月茬大棚越夏百利西红柿大田管理技术规程》,讲授后印成明白纸发给农户。他的手机号,一传十,十传百,许多农户遇到问题直接拨打他的手机。有时仅半天时间就需换一块电池,为此他换了一个待机时间长的手机,以方便农民打电话。2001年,茶棚乡李官营村新建的39个大棚里种植的西红柿,出现苗期长势不强的问题。下午3点多,村干部打电话找老赵,他马上与司机一道驱车赶往李官营,逐棚检查,当检查到第31棚时天色已晚。周围群众要求他先吃饭然后再讲,他说时间不等人,马上召集农户办班,直到夜里11点才和司机回县城吃了点饭。下庄管区崔庄村2003年发展大棚百利西红柿,请来了荷兰瑞克斯旺公司的代理丁军博士。时间紧迫,赵崇新带着技术员从12月10日晚7点开始为该村140名农民办班,直到夜间11点才结束。2003年7月,牛头崖镇都寨村组织建棚户到崔庄村参观,让他现场讲解。那一天雨下得很密,一阵大、一阵紧,群众一车挨一车的来了四批280人,从上午8点半讲到下午1点多。他被雨浇地全身湿透。2004年春节前,按照县政府领导的要求和局里的工作安排,为了更好地实现我县农业产业结构调整,为了方便群众,争取时间,节省开支,赵崇新按照群众各家各户大棚的规格,从吉林省四平市塑料厂联系定做了大棚膜10吨,不仅节省了材料,价格也比市场价低了2万多元。腊月二十八膜送到了抚宁,别人在张罗过年,他却忙着为三个村的群众分膜。正月初五那天,收到了为群众邮购的种子,老赵又忙着为群众分种子。

……

“衣带渐宽终不悔,俯首甘为孺子牛”,这就是赵崇新真实的写照。

 

莫道桑榆晚 为霞尚满天

莫道桑榆晚 为霞尚满天

            ——记县林业局老干部支部书记孙志新

一头花白的短发,一张清瘦的脸庞,一副高高的身材,没有一丝知识分子的清高,是那么的朴实和谦和,这就是被抚宁果农亲切誉为“果树王”的孙志新给人的第一印象。谈起他从事四十几年果树技术推广工作,年愈古稀老孙顿时年轻了许多,用浓重昌黎口音滔滔不绝地向你讲诉:“如何提高鲜桃的品质”、“苹果病虫害如何防治”、“板栗矮冠密植”……一些专业名词术语从他的口中娓娓道来,如数家珍,仿佛谈论的不是果树,而是自己孩子。其理论之扎实、经验之丰富,“果树王”的王者之气呼之欲出。然而,留给人印象最深的却是老孙的一句话:“人退下来了,还总想为群众办点实事,不然愧对党多年的培养,愧对群众对自己的信任啊!”

“果树王”的由来

孙志新,1957年毕业于昌黎农校,以后的四十多年里,一直在抚宁从事果树技术推广工作,先后任县林业局副局长、高级农艺师,是抚宁最资深林业专家。在他的身上背负抚宁林业界多个“第一”:第一个高级农艺师;第一个终身享受国务院特殊津贴的专家,第一个国家级科技进步奖获得者。多年辛勤工作也为老孙赢得了无数的荣誉:5次县政府记功,3次市级科技进步二等奖,2次省级科技二等奖,1次国家级科技进步三等奖……。然而,在“孙局长”“高级农艺师”“专家”和“果树王”等众多称谓中,老孙最爱听的还是人们称他为“果树王”。对于这个称呼的由来,老孙自己也记不得打什么时候叫起的,但是杜庄乡大深港村乡亲们却不会忘记。1986年,这个离市区不远的村庄依然固守于种植小豆、黄米等传统杂粮,过着温饱有余的日子,老孙带领林业局的技术人员吃住在村,硬是使一个果树种植的“白点村”,发展了苹果1700亩,成了果树生产专业村,正常年景每户收入都在二、三万元,乡亲们打心眼里感谢老孙,多次鼓动村干部给老孙立碑颂德,可老孙一听就急了,“要是你们敢立碑,我就再也不进这个村”。大新寨镇箭杆岭村村干部至今还记得,在老孙进村之前,村里800多棵果树每年的产量只有7000斤,产量低、品质差,挣不着钱,舍不得毁。老孙进村后立下“军令状”:一年后果品的产量如果不达到15万斤,我从此不进你们村。村干部也当即表态:要是达到15万斤,我请你吃“全羊”。第二年秋天,枝头硕果累累,产量创纪录的达到了16万斤。可是20年过去了,老孙下乡入村无数次,说啥也没让村干部兑现吃“全羊”的诺言。四十多年来,抚宁的每一处坡坡岭岭、沟沟岔岔无不留下他忙碌的身影,每一片林场果园无不荡漾着他爽朗的笑声,每一个果树新品种的引进和推广无不浸透着他的心血和汗水。“果树王”的美名也不胫而走,渐渐地在抚宁果农中广泛传扬。

“下岗”与“再就业”

一九九七年,64岁孙志新离开了他心爱林业技术推广岗位,正式办理了退休手续,“果树王”终于“下岗”了。办了退休手续的老孙忽然感觉自己真的老了,生性豁达的他变得沉默寡言。同在一个单位工作几十年、朝夕相处的老伴儿最理解老孙感受。当了多年的林业局副局长,老孙从未以一个领导干部自居,而是时刻把自己看作是一个普通的林业工作者,多年从事林业技术推广工作,使下乡入村进果园几乎成了生活的全部。他可以不当林业局的副局长,却无法离开他毕生从事的事业,尤其无法割舍和果农之间浓浓的鱼水深情。为此老伴不停地开导他,安慰他。老孙自己也明白,这是党的干部政策,每个人都必须经过这一关,但看不到果树、闻不到花香、见不到累累硕果,老孙就坐卧不宁、寝食不安,浓浓地果树情结层层包裹着他,挥之不去。

事隔不久,县委为了发挥老同志的余热,成立了农业科技专家服务中心,老孙自告奋勇,第一个报了名。又可以回到群众中间和群众共同研究、探讨果树生产技术了,老孙高兴的仿佛年轻了十岁。可是女儿知道后说什么也不让去。“爸,你劳累了大半辈子,到老了也该在家享几年清福啦,再说您的身体哪能扛得住呀!”多年的上山下乡、爬坡越岭,老孙患上了冠心病、糖尿病、高血压等多种疾病,曾经两次在下乡、出差途中因冠心病发作晕倒在地,幸亏同事相助才脱离危险,为此他身上长期带着“速效救心丸”。最让家人担心的还不止这些,还有他多年来养成的“坏习惯”:一工作起来就玩命,把医生的叮嘱全部抛到了九宵云外。最后,还是老伴儿为他解了围,“你爸这人让他逛商场,没走两层楼就得说腿肿了,可在果园里就是绕上一天也没见他说过累,在家他也闲不住,就让他去吧。”这样老孙实现了“再就业”。复出的老孙如鱼得水,焕发了“第二春”。抚宁的山坡丘陵上又出现了老孙的身影,果树技术培训班上又响起了他的朗朗的讲课声。再次深入到果农当中,再次听到“果树王”的称呼,老孙心里美滋滋的。

群众有所求是老孙最大幸福。有一次在县城大集咨询,一位东城贯青年农民向他讨教核桃改接换优种技术。当时,核桃嫁接技术在果树界是个难题,老孙曾多次搞过楸子嫁接核桃,成活率很低,都以失败告终。当时老孙真的有点犯难。实话实说吧,看那小伙子心情挺迫切,对自己的期望也很大,不忍心让人家空空而去。急切之间,老孙突然想起了果树界的老朋友——河北昌黎果树研究所核桃、板栗专家王斌堂先生。老孙把自己“果树王”的脸面置之度外,如实告诉小伙子自己对核桃嫁接技术没有把握,并随手抄起一张技术咨询“明白纸”,在背面给王斌堂写了一封“求援信”。事后老孙还不放心,多次与东城贯的熟人打听,知道这个难题解决了,老孙的心这才落了地儿。

板栗是我县“三线富民”发展战略的三条主线之一,特别在山区已作为群众脱贫致富奔小康的支柱产业。老孙对县里的这个决策竖起了大拇指,认为县委、县政府为群众建起了“绿色银行”,觉得自己应该从技术上尽微薄之力,替县委、县政府分忧担担子。为此,老孙多次利用下乡机会对我县板栗生产状况进行调研,得出了一个结论:我县板栗是“爷爷栽树孙子吃”,虽然大多长势不错,但是结果晚,且品质良莠不齐。老孙左斟酌,右考虑,以一个老共产党员、果树技术干部的身份奋笔疾书,给县委书记张学军写了一封信,建议以嫁接为突破口,改劣换优,尽快改变结果晚、产量低的被动局面,把钱早日装进老百姓腰包。张书记亲自做出了批示,并指示县委常委、办公室主任肖瑞江亲自登门致谢,把板栗改优问题列入了板栗生产的重中之重,县财政每年拨专款三十万元购买优种接穗,免费提供给栗农使用。

据老孙记载,在专家技术服务中心期间,他共解决了苹果蚜的辨认与防治、冬夏缓苗期不发芽等十三个果树技术新课题。尤其是小卷叶蛾的认定与防治短期技术在坟坨等地广泛推广,收到了良好的效果。

“第二职业”

2002年,县专家技术服务中心因故承包给个人,老孙又一次赋闲在家。这次,老孙却不再消沉。经历了这次“再就业”,老孙想通了,作为一名老党员,在职期间能为群众排忧解难送技术,退下来了更要创造条件发挥余热。当年,老孙被局总支委以重任,担任老干部支部书记。如果说果树技术推广是老孙毕生的事业,那这个岗位对老孙说是他的“第二职业”。2000年,林业局一些退下来的老同志因为盖职工宿舍楼与当时领导班子产生矛盾,一气之下扬言再也不登林业局的大门。对于一起“搅马勺”几十年的这些老同事,老孙最了解他们的心思,知道这不过是一时气话,谁也舍不得林业局这个“老家”,可谁也不好意思先捅破这层窗户纸。2003年新班子上任后,老孙觉得时机来了。他先是挨家挨户做老同事家的工作,说得老同事一个个没了脾气,又找到宋岐山局长反映上述问题,建议局领导关心和爱护老同志,重新凝聚老同志的心。局领导采纳了他的建议,连续召开了两次老干部座谈会,向老同志通报工作、纳谏问计。局领导推心置腹、将心比心的态度,彻底融化了老同志心头的坚冰,他们重新关心起干了一辈子的林业事业了。退休干部王恩东在业务上是个尖子,虽然老伴脑出血瘫在炕上,他却第一个站出来表示,“凭领导对咱这态度,只要局里打不开家伙,我啥时候叫啥时候到。”

 “最美不过夕阳红,温馨又从容,夕阳是晚开的花,夕阳是陈年的酒……”,这是老孙最喜欢听的一首歌,又何尝不是他晚年生活的真实写照呢?“夕阳无限好,只是近黄昏”,历代文人墨客对人之暮年的感慨未免有些消沉。“革命永远是年轻”,唯有像老孙这样视事业为生命的共产党人,才能做到终身无悔的奉献,一世不老的情怀!